• Buradasın

    Kamu işçileri tayin hakkı istiyor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kamu işçileri tayin hakkı istiyor.
    Kamu işçilerinin tayin talebi, özellikle eş durumu, sağlık veya eğitim gibi gerekçelerle gündeme gelmektedir 23. Ayrıca, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler, şartsız tayin hakkı talep etmektedir 3.
    Tayin hakkının sağlanması için, kamu kurumlarının toplu iş sözleşmelerinde bu konuda düzenlemeler yapılması gerekmektedir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçileri hangi statüde çalışıyor?

    Kamu işçileri, 4C statüsünde çalışmaktadır.

    Sürekli işçiler tayin hakkı ne zaman?

    Sürekli işçilerin tayin hakkı, çalıştıkları kurumun bağlı olduğu yönetmeliklere ve yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Sağlık Bakanlığı'nda çalışan sürekli işçiler için tayin başvuruları, 2024 yılı itibarıyla alınmaya başlanmıştır.

    Kamu çalışanları ne istiyor?

    Kamu çalışanları, 2025 yılı toplu iş sözleşmesi sürecinde çeşitli taleplerde bulunmaktadır: 1. Vergi Dilimi: Vergi diliminin %15'e sabitlenmesini istiyorlar. 2. Tayin Hakkı: 696 KHK kapsamında çalışan işçiler için tayin hakkı talep ediliyor. 3. Ücret Artışı: Enflasyon farkına ek olarak refah payı eklenmesi ve gece çalışma ücretlerinin %25 artırılması isteniyor. 4. Çalışma Saatleri: Haftalık çalışma süresinin 40 saat ile sınırlandırılması talep ediliyor. 5. Yemek Ücretleri: Günlük brüt yemek ücretinin 3.000 TL'ye çıkarılması isteniyor. 6. Sosyal Yardımlar: Bayram, yakacak, eğitim ve çocuk yardımlarının artırılması talep ediliyor. 7. Yeşil Pasaport Hakkı: Memurlar gibi kamu çalışanlarına da yeşil pasaport hakkı verilmesi isteniyor. Ayrıca, kamu çalışanları genel olarak sosyal güvenlik sisteminde düzenlemeler ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılmasını da talep etmektedir.

    4D kamu işçileri için sendika ne dedi?

    4D kamu işçileri için sendikalar, çeşitli taleplerde bulunmuştur. Türk-İş ve Hak-İş sendikalarının 2025 yılı toplu sözleşme görüşmeleri için sunduğu tekliflerde öne çıkan talepler şunlardır: En düşük günlük brüt ücretin artırılması: Günlük ücretin 1.800 TL'ye çıkarılması istenmiştir. Zam oranları: İlk yıl için %50, ikinci yıl için %25 zam ve %10 refah payı talep edilmiştir. Sosyal haklar: Yemek, yol, giyim yardımı gibi sosyal haklarda %40-50 artış istenmiştir. Vergi dilimlerinin sabitlenmesi: Vergi dilimlerinin %15'e sabitlenmesi talep edilmiştir. Ayrıca, 4D kamu işçileri için 2025 yılı sonunda maaşlara TÜFE + %5 oranında zam yapılması da önerilmiştir.

    KİT'lerde çalışan işçiler tayin isteyebilir mi?

    KİT'lerde çalışan işçilerin tayin isteme hakkı, genel olarak diğer kamu kurumlarındaki işçilerden farklı değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin görev yerlerinin değiştirilmesi, çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik anlamına gelir ve bu değişikliğin geçerli olabilmesi için işçinin yazılı onayını gerektirir. Ancak, özel bir kanuna dayanmadıkça sürekli işçilerin başka bir kamu kurum veya kuruluşuna naklen geçişine izin verilmemektedir.

    Diğer kamu işçileri toplu sözleşme tayin hakkı nedir?

    Diğer kamu işçilerinin toplu sözleşme tayin hakkı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, toplu sözleşme görüşmelerinde tayin konusu, hizmet kollarını ilgilendiren bölümler halinde ele alınabilir ve yetkili sendikaların temsili güçlendirilebilir. Tayin işlemleri, her bir kurumun kendi iç yönetmelikleri ve toplu iş sözleşmelerindeki özel hükümler çerçevesinde gerçekleştirilebilir.

    4d kamu işçileri hangi kanuna tabi?

    4D kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabidir.