• Buradasın

    İşverenin vekili kim olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin vekili, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin veya işletmenin yönetiminde görev alan kişiler olarak kabul edilir 15.
    Bu kapsamda, devlet kurumlarında bağlı bulunduğu kurumu sevk ve yönetmeye yetkili en üst amir ve amirin yardımcısı da işveren vekili olarak değerlendirilir 1.
    Diğer örnekler:
    • Bakanlıklarda bakan ve bakan yardımcısı 1.
    • Bir fabrikada genel müdür veya bir şube müdürü 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. asansordergisi.com
        1
      2. acikders.ankara.edu.tr
        2
      3. ekonomim.com
        3
      4. ecemerogluhukuk.com
        4
      5. isgturkiye.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren kime karşı sorumludur?

    İşverenin sorumlu olduğu taraflar şunlardır: İşçiler. Devlet. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu). İşçinin yakınları. Ayrıca, işverenin işveren vekili, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının da hukuki sorumlulukları vardır.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili aynı kişi olabilir mi?

    Evet, işveren ve işveren vekili aynı kişi olabilir. İşveren vekili, işverenin yerine işin yürütülmesiyle ilgili yetki ve sorumluluk üstlenen kişidir. Ancak, işveren vekilinin aldığı kararlar ve yaptığı eylemler işverenin sorumluluğu altında olduğundan, her iki taraf da iş hukuku hükümlerine uygun hareket etmek zorundadır.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili belgesi nereden alınır?

    İşveren ve işveren vekili belgesi, e-Devlet üzerinden "İşyeri Bildirgesi (4-a'lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" menüsü vasıtasıyla alınabilir. Ayrıca, İSG-KATİP sisteminde de işveren ve işveren vekili taahhütnamesi doldurulabilir ve bu belge alınabilir. Anadolu Üniversitesi'nin e-Sertifika programları kapsamında da işveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri eğitimi alınarak bu alanda belge edinilebilir.
    5 kaynak

    İşveren vekili işçi sayılır mı?

    Evet, işveren vekili de İş Kanunu'na tabi bir işçidir. Ancak, işveren vekilinin iş güvencesinden yararlanıp yararlanamayacağı, görev ve yetkilerine bağlı olarak değişir. İşletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekilleri iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz. İşyerinin bütününü sevk ve idare eden, ancak işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunmayan işveren vekilleri iş güvencesinden yararlanabilir. İşe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleri, işyerinin tümünü yönetmiyorlarsa iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilirler.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi nedir?

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi, "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik" kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenmek isteyen işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP sistemi üzerinden verdikleri taahhüttür. Bu taahhütname ile işveren veya işveren vekilleri, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler hariç olmak üzere yürüteceklerini beyan ederler.
    5 kaynak

    İşveren vekili SGK'ya bildirilir mi?

    Evet, işveren vekili SGK'ya bildirilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, işveren vekili, işverenle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Bu nedenle, işveren vekilinin SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir. İşveren vekilinin SGK'ya bildirilmesi, genellikle işyeri bildirgesi ile birlikte yapılır. İşyeri bildirgesi, en geç sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihte Kuruma verilmelidir.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili arasındaki fark nedir?

    İşveren ve işveren vekili arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. 2. İşveren Vekili: İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir.
    5 kaynak