• Buradasın

    İşveren ve işveren vekili aynı kişi olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işveren ve işveren vekili aynı kişi olabilir.
    İşveren vekili, işveren adına ve hesabına, işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim görevini yapan kimsedir 13. Dolayısıyla, işverenin kendisi de bu görevi üstlenerek işveren vekili sıfatını kazanabilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk.gov.tr
        1
      2. cetinhukuk.net
        2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. mcthukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerlerinde işveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek İSG hizmetlerine ilişkin yönetmelik nedir?

    İşyerlerinde işveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerine ilişkin yönetmelik, 29 Haziran 2015 tarihinde yayımlanan "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik"tir.
    5 kaynak

    Alt işveren ve işveren arasındaki fark nedir?

    Alt işveren ve işveren arasındaki fark şu şekildedir: - Alt işveren, bir iş yerinde yürütülen işin bir bölümünü veya yardımcı işleri kendi işçileriyle yerine getirmek üzere asıl işverenle yazılı sözleşme yapan gerçek veya tüzel kişidir. - Asıl işveren ise, bir iş yerinde esas faaliyeti yürüten, işin tamamını veya ana kısmını organize eden kişidir. Bu ilişkide, alt işveren işçilere karşı sorumlu iken, asıl işveren de alt işverenin işçilerine karşı yükümlülüklerden birlikte sorumludur.
    5 kaynak

    Kimler işveren sayılır?

    İşveren, iş sözleşmesine dayanarak, kendisine ait iş yerinde bağımlı olarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Diğer işveren sayılan kişiler ve kurumlar: - Kamu kurum ve kuruluşları. - Adi şirketler, işletmeler ve donatma iştirakleri gibi tüzel kişilikleri bulunmayan oluşumlar. - Basın İş Kanunu kapsamında, özel hukuk kişileri.
    5 kaynak

    İş Hukukunda işçi ve işveren kimdir?

    İş hukukunda işçi ve işveren kavramları şu şekilde tanımlanır: İşçi: Bir iş sözleşmesine dayanarak bir işverenin emrinde bağımlı olarak çalışan gerçek kişiye denir. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. İşveren, aynı zamanda işveren vekili aracılığıyla da işçilerin yönetimini ve denetimini gerçekleştirebilir.
    5 kaynak

    İş veren ve işveren arasındaki fark nedir?

    İşveren ve işveren vekili arasındaki farklar şunlardır: 1. İşveren: İş sözleşmesi ile işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. 2. İşveren Vekili: İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere denir.
    5 kaynak

    Aynı iş yerinde birden fazla işveren olursa ne olur?

    Aynı iş yerinde birden fazla işverenin olması durumunda, işçiler tüm işverenlere karşı iş edimini sunmak zorundadır. Bu durumda ortaya çıkan bazı sonuçlar şunlardır: 1. İşçilik Alacaklarından Sorumluluk: İşçilerin ücret, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile yıllık ücretli izin, sosyal güvenlik primi gibi ödemelerinden tüm işverenler müştereken ve müteselsilen sorumludur. 2. İş Sözleşmesi Feshi: İş sözleşmesi sona erdirileceği zaman, işçi her bir işverene ayrı ayrı bildirimde bulunmak zorundadır. 3. Risk Değerlendirmesi: İş sağlığı ve güvenliği açısından, aynı çalışma alanını paylaşan işverenler, birbirlerini tespit edilen riskler konusunda bilgilendirmek ve koordinasyon içinde risk değerlendirmesi yapmak zorundadır.
    5 kaynak

    Özel sektörde işveren temsilcisi ne iş yapar?

    Özel sektörde işveren temsilcisi, genellikle müşteri hizmetleri departmanında görev yaparak çeşitli sorumlulukları üstlenir. Bu sorumluluklar arasında: Müşteri taleplerini karşılamak ve şikayetleri ele almak; Ürün veya hizmetler hakkında bilgi sağlamak ve siparişleri takip etmek; Telefon, e-posta, canlı sohbet veya sosyal medya üzerinden müşterilere destek sunmak; Yeni ürünler veya hizmetler hakkında müşterileri eğitmek ve sigorta poliçeleri satmak; Şirketin gelirini artırmak için büyüme fırsatlarını belirlemek. Ayrıca, işveren temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılarak çalışanları temsil etme yetkisine de sahiptir.
    5 kaynak