• Buradasın

    SGK'da işveren olarak kimler yer alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da işveren olarak yer alanlar şunlardır:
    1. Gerçek kişiler: Şahıs işletmeleri ve serbest meslek sahipleri 24.
    2. Tüzel kişiler: Şirketler, kooperatifler ve adi ortaklıklar 14.
    3. Tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar: Kamu kurumları, özel sektör işletmeleri, dernekler ve vakıflar 34.
    4. Yabancı uyruklu işverenler: Türkiye'de işçi çalıştıran yabancılar 1.
    Bu kişiler, sigortalı işçi çalıştırmaya başladıklarında SGK'ya iş yeri tescil işlemi yaptırmak zorundadır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. leventofis.com
        1
      2. isakarakas.com.tr
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. sgk.gov.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işyeri bildirgesi işveren nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesi, işveren tarafından aşağıdaki adımlar izlenerek alınır: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet platformuna giriş yapılır. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazılarak ilgili hizmete ulaşılır. 3. Belge Oluşturma: "Hizmet Dökümü Görüntüleme" veya "Barkodlu Belge Oluşturma" seçeneğinden işe giriş bildirgesi görüntülenir ve PDF formatında cihazına indirilir. Alternatif olarak, SGK'nın resmi web sitesi üzerinden "İşveren Sistemi"ne giriş yapılarak da işe giriş bildirgesi oluşturulabilir: 1. SGK iş yeri kullanıcı bilgileri ve şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri" sekmesine tıklanarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulur. 3. Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz doldurulur. 4. Belge elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir.
    5 kaynak

    SGK işveren rehberi nedir?

    SGK İşveren Rehberi, işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri ve SGK teşviklerinden yararlanabilmeleri için hazırlanmış bir rehberdir. Bu rehberde yer alan bazı önemli konular şunlardır: İş Yerini Bildirme Yükümlülüğü: İşverenlerin, iş yerlerini en geç işçi çalıştırmaya başladıkları gün SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir. Çalışanları Bildirme: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıyı en geç işe başladıkları tarihten 1 gün önce SGK'ya bildirmek zorundadır. Primlerin Ödenme Süresi: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların sigorta primlerini en geç izleyen ayın sonuna kadar ödemek zorundadır. Denetimler: SGK'nın yaptığı denetimler ve bu denetimlerin sonuçlarına itiraz süreçleri. SGK işveren sistemine giriş, e-SGK portalı üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile yapılabilir.
    5 kaynak

    İşveren temsilcisi SGK primi öder mi?

    Evet, işveren temsilcisi SGK primini öder. SGK primleri, işçi ve işveren arasında paylaştırılarak ödenir ve işverenin prim ödeme yükümlülüğü vardır.
    5 kaynak

    İşveren SGK primini nasıl öder?

    İşveren, SGK primini her ay düzenli olarak öder. Ödeme süreci şu adımları içerir: 1. Aylık Prim Hizmet Bildirgesi: İşverenler, çalıştırdıkları işçilere ait sigorta primlerini, takip eden ayın 23. günü saat 23:59'a kadar SGK sistemine bildirmelidir. 2. Prim Ödeme: SGK primleri, bildirimin yapıldığı ayın sonuna kadar ödenmelidir. Primlerin zamanında ödenmemesi durumunda işveren, gecikme zammı ve idari para cezası ile karşı karşıya kalabilir.
    5 kaynak

    SGK nedir ne iş yapar?

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'de sosyal güvenlik hizmetlerini yürüten, kamu tüzel kişiliğine sahip bir kurumdur. SGK'nın görevleri şunlardır: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve bu politikaların geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak; Gerçek ve tüzel kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek; Sosyal güvenlik konularında uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak; Sosyal güvenlik alanında, kamu idareleri arasında koordinasyon ve iş birliğini sağlamak. SGK'nın sunduğu hizmetler arasında ise sağlık hizmetleri, emeklilik maaşları, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları yer alır.
    5 kaynak

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır işveren?

    SGK işe giriş bildirgesi, işveren tarafından aşağıdaki adımlar izlenerek alınır: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet platformuna giriş yapılır. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazılarak ilgili hizmete ulaşılır. 3. Belge Oluşturma: "Hizmet Dökümü Görüntüleme" veya "Barkodlu Belge Oluşturma" seçeneğinden işe giriş bildirgesi görüntülenir ve PDF formatında cihazına indirilir. Alternatif olarak, SGK'nın resmi web sitesindeki "İşveren Sistemi" üzerinden de işe giriş bildirgesi oluşturulabilir. Bunun için: 1. SGK işyeri kullanıcı bilgileri ve şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. İşe girişi yapılacak çalışanın T.C. kimlik numarası girilir ve diğer bilgiler doldurulur. 3. Belge elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir.
    5 kaynak

    Kimler işveren olamaz?

    Kimler işveren olamaz sorusuna kesin bir cevap vermek mümkün değildir, çünkü işveren olabilmek için belirli yasal şartları taşımak gerekmektedir. Genel olarak, işveren olabilmek için iş sözleşmesine dayanarak kendisine ait iş yerinde bağımlı olarak işçi çalıştırmak gerekmektedir. Bu nedenle, aşağıdaki kişiler işveren olamaz: Sigortalı çalıştırmayanlar. Ücretsiz çalışanlar. Alt işveren çalışanları.
    5 kaynak