• Buradasın

    SGK'da işveren olarak kimler yer alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da işveren olarak yer alan kişiler şunlardır:
    • 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler 134;
    • tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar 134.
    İşveren vekili, işveren adına ve hesabına, işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim görevini yapan kimsedir 124.
    Alt işveren, bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği sigortalıları çalıştıran üçüncü kişidir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile SGK'nın web sitesindeki "İşveren Sistemi"ne giriş yapılır. 2. "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra, açılan pencereye kullanıcı adı, işyeri ve sistem şifreleri ile güvenlik anahtarı girilerek "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. Eğer bu bilgiler mevcut değilse, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne müracaat ederek başvuru formu doldurulmalı ve ilgili kişilere teslim edilmelidir. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de SGK işe giriş çıkış belgesi alınabilir. SGK işveren girişi ile ilgili güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya e-Devlet kapısı ziyaret edilebilir.

    SGK işveren rehberi nedir?

    SGK İşveren Rehberi, işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri ve SGK teşviklerinden yararlanabilmeleri için hazırlanmış bir rehberdir. Bu rehberde yer alan bazı önemli konular şunlardır: İş Yerini Bildirme Yükümlülüğü: İşverenlerin, iş yerlerini en geç işçi çalıştırmaya başladıkları gün SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir. Çalışanları Bildirme: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıyı en geç işe başladıkları tarihten 1 gün önce SGK'ya bildirmek zorundadır. Primlerin Ödenme Süresi: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların sigorta primlerini en geç izleyen ayın sonuna kadar ödemek zorundadır. Denetimler: SGK'nın yaptığı denetimler ve bu denetimlerin sonuçlarına itiraz süreçleri. SGK işveren sistemine giriş, e-SGK portalı üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile yapılabilir.

    Kimler işveren olamaz?

    Kimler işveren olamaz sorusuna net bir cevap vermek mümkün değildir, çünkü işveren olabilme koşulları farklı kanunlara göre değişiklik gösterebilir. 5510 sayılı Kanun'a göre işveren sayılmayanlar: Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Toplum Yararına Çalışma Programlarından yararlananlar; Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerler; Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre işveren vekili sayılmayanlar: Yönetici sıfatı olmayan ve alt seviyede çalıştığı açık olan, üstelik işveren adına hareket etmeye de yetkilendirilmemiş çalışanlar. Daha detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.

    SGK işyeri bildirgesi işveren nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesini işverenin nasıl alabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işyeri bildirgesinin alınabileceği bazı kanallar şunlardır: e-Devlet Kapısı. SGK resmi web sitesi.

    4/a gerçek kişi işveren ne demek?

    4/a gerçek kişi işveren, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında 4A sigorta türüne tabi olan ve bir özel iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiyi ifade eder. 4A sigortası, eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) çatısı altında olan ve SSK’ya prim ödeyenleri kapsayan bir sistemdir.

    SGK işveren temsilciliği nasıl olunur?

    SGK işveren temsilcisi olmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Görevlendirme: SGK işveren temsilcisi, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri veya Sosyal Güvenlik Merkezleri tarafından, memur, şef veya yönetici personel arasından 1 asil ve 1 yedek olarak belirlenir. 2. Bildirimler: Görevlendirilen temsilcilerin bilgileri, ilgili işyeri işverenlerine, sosyal güvenlik kurumunun kurumsal e-posta adresi üzerinden bildirilir. Bu uygulama, yüksek istihdam kapasiteli ve çok sayıda işçi çalıştıran büyük işverenlerin, iş ve işlemlerini takip etmek ve geciktirmeden sonuçlandırmak amacıyla hayata geçirilmiştir.

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.