• Buradasın

    İş yerinde duyuru asma zorunluluğu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde duyuru asma zorunluluğu, 5549 sayılı Kanun ve Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine Dair Tedbirler Hakkında Yönetmelik uyarınca, serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin işyerlerinde müşterilerin görebileceği şekilde belirli duyuruları asmalarını gerektirir 12.
    Bu duyurular genellikle şunları içerir:
    • Kimlik tespiti: Müşterilerin kimlik tespiti işlemleri ve bu işlemlerin yapılması gereken durumlar 23.
    • Belge ve kayıt saklama: Kimlik tespiti ve şüpheli işlem bildirimine yönelik belge ve kayıtların saklanması gereken süre 2.
    • Yetkili merciler: Şüpheli işlem bildirimlerinin yapılacağı yetkili mercilerin bilgileri 2.
    • Şüpheli işlem bildirimi: Müşterilerin şüpheli işlem bildiriminde bulunmalarını kolaylaştıracak bilgiler 2.
    • Ceza ve yaptırımlar: Kanun ve yönetmelikler gereği, belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemenin doğuracağı idari ve cezai yaptırımlar hakkında bilgi 23.
    Bu zorunluluğa uyulmaması durumunda idari ve cezai yaptırımlar uygulanabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. asmo.org.tr
        1
      2. beykentdenetim.com
        2
      3. ksmmmo.org.tr
        3
      4. haberdesonsaniye.com
        4
      5. egehurbakis.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sirküler ve duyuru arasındaki fark nedir?

    Sirküler ve duyuru arasındaki fark, kullanım amaçları ve içeriklerinde yatmaktadır. Sirküler, genellikle bir kurum veya kuruluş içinde geniş bir kitleye bilgi, talimat veya duyuru iletmek amacıyla hazırlanan yazılı belgedir. Duyuru ise, daha genel anlamda bir etkinliği, hizmeti veya ürünü tanıtmak için yapılan yazılı veya sözlü çağrıdır. Duyurular, genellikle daha geniş bir halka açık platformda yapılır ve daha çeşitli konuları kapsayabilir.
    5 kaynak

    İş yerinde duyuru panosu nasıl kullanılır?

    İş yerinde duyuru panosu çeşitli amaçlarla kullanılabilir: 1. Başarıların Vurgulanması: Panoda çalışanların başarıları, ödülleri ve önemli kilometre taşları yer alabilir. Bu, motivasyonu artırır ve diğer çalışanların da benzer başarılar elde etmeleri için ilham verir. 2. İletişim ve Bilgilendirme: Pano, şirket içi duyuruların, politika değişikliklerinin ve önemli haberlerin paylaşılması için kullanılabilir. 3. Aday Gösterme ve Geri Bildirim: Panoya bir aday gösterme sayfası eklenerek, çalışanların birbirlerini öne çıkarmaları teşvik edilebilir. 4. Görsel Yönetim: Pano, performans göstergelerinin ve hedeflerin görsel olarak takip edilmesi için kullanılabilir. Bu, çalışanların ve yöneticilerin problemleri tespit etmelerine yardımcı olur. Pano tasarımı ve içeriği, şirketin ihtiyaçlarına ve çalışanların beklentilerine göre özelleştirilmelidir.
    5 kaynak

    İş yerinde hangi evraklar olmalı?

    İş yerinde bulunması gereken bazı önemli evraklar şunlardır: 1. Küşat Belgesi: İşyeri veya ofisin açılabilirliğini onaylayan ve belediyeden alınan açılış belgesi. 2. Hafta Sonu ve Tatil Günleri Çalışma İzin Belgesi: Cumartesi en geç 13.00'dan itibaren başlayıp, Pazar gününü de içine alan hafta sonu ve tatillerde çalışma izni. 3. İşyeri Açma İzin Belgesi: İşyerinin çalıştırılabilmesi için zorunlu olan belge. 4. Vergi Levhası: Vergi levhasının duvarda asılı olması zorunluluğu kaldırılmıştır, ancak her yıl düzenlenmeye devam eder. 5. Asgari Ücret Yazısı: İşyerinde çalışanların aylık kazancının gösterildiği ve asgari ücret tutarının yazılı olduğu belge. 6. Sosyal Güvenlik Destek Primi Bordrosu: Sosyal güvenlik primlerine ait bordrolar. 7. Mesleki Diploma veya Kurs Bitirme Belgesi: İlgili mesleğe ait diploma veya kurs bitirme belgesi. 8. Sağlık Raporu: Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların fiziksel ve ruhsal olarak işlerine uygun olup olmadığını belirleyen rapor. Bu evraklar, iş yerinin yasal olarak faaliyet göstermesi ve çalışanların haklarının korunması için gereklidir.
    5 kaynak

    İş yeri bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    İş yeri bildirgesi, sigortalı işçi çalıştırılmaya başlanan tarihte en geç bir gün içinde verilmelidir. Ayrıca, aşağıdaki durumlarda da bildirgenin verilmesi gereken süreler farklıdır: - İşyerinin devri veya işverenin ölümü: Devir tarihinden itibaren ilk 10 gün içinde bildirge verilmelidir. - İşyerinin başka bir ile nakli: Nakil tarihinden itibaren ilk 10 gün içinde bildirge iletilmelidir. - Aynı il içindeki işyeri nakli: Adres değişikliği yeterlidir, yeni bir bildirge gerekmez.
    5 kaynak

    İş yerlerinde hangi duyurular asılır?

    İş yerlerinde asılması gereken duyurular şunlardır: 1. Yeni Çalışan Duyurusu: Şirkete yeni katılan çalışanın adı, görevi ve departmanını içeren duyurular. 2. Terfi Duyurusu: Çalışanın terfi ettiğini duyuran ve başarılarını vurgulayan duyurular. 3. Yasal Duyurular: Vergi levhası, asgari ücret, çalışma saatleri gibi yasal düzenlemeleri içeren duyurular. 4. Acil Durum Talimatları: Yangın ve ilk yardım talimatları gibi güvenlik önlemlerini içeren duyurular. 5. Şirket Politikaları: İşyerinin işleyişine ilişkin genel prensipleri ve kuralları belirten duyurular.
    5 kaynak

    İş yerinde nelere dikkat etmeliyiz?

    İş yerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Verimli Çalışma Planı: Günlük, haftalık ve aylık periyotları içeren bir çalışma planı hazırlamak ve bu plana sadık kalmak. 2. Çalışma Ortamı: Ofisin havalandırması, temizliği, ışıklandırması ve ses yalıtımı gibi çevresel faktörlere özen göstermek. 3. Kişisel Hijyen: Ellerin düzenli olarak yıkanması, ortak alanların ve kişisel eşyaların dezenfekte edilmesi. 4. Yardımlaşma ve İletişim: Ekip arkadaşlarıyla yardımlaşmak, iş paylaşmak ve olumlu ilişkiler kurmak. 5. Motivasyon ve Dinlenme: Kısa molalar vermek, iş dışında aktiviteler planlamak ve öğle aralarında dinlenmeye özen göstermek.
    5 kaynak

    İş yeri duyuruları nereye asılır?

    İş yeri duyuruları, ortak kamu kullanım alanlarına asılabilir. Bu alanlar arasında: sokaklar; kaldırımlar; belediyeye ait parklar ve yeşil alanlar; pazar yerleri; açık otoparklar. Ayrıca, işyerinin kendi duvarlarına ve cephelerine de duyuru asılabilir, ancak bu durumda belirli kurallara uyulması gerekmektedir.
    5 kaynak