• Buradasın

    İş yeri duyuruları nereye asılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yeri duyuruları, ortak kamu kullanım alanlarına asılabilir 1. Bu alanlar arasında:
    • sokaklar 1;
    • kaldırımlar 1;
    • belediyeye ait parklar ve yeşil alanlar 1;
    • pazar yerleri 1;
    • açık otoparklar 1.
    Ayrıca, işyerinin kendi duvarlarına ve cephelerine de duyuru asılabilir, ancak bu durumda belirli kurallara uyulması gerekmektedir 13. Örneğin, Karesi Belediyesi'nin yönetmeliğine göre, ticari tanıtım tabelaları ve reklamlar binaya dikey olarak değil, paralel olarak asılmalıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerlerinde hangi duyurular asılır?

    İş yerlerinde asılması gereken duyurular şunlardır: 1. Yeni Çalışan Duyurusu: Şirkete yeni katılan çalışanın adı, görevi ve departmanını içeren duyurular. 2. Terfi Duyurusu: Çalışanın terfi ettiğini duyuran ve başarılarını vurgulayan duyurular. 3. Yasal Duyurular: Vergi levhası, asgari ücret, çalışma saatleri gibi yasal düzenlemeleri içeren duyurular. 4. Acil Durum Talimatları: Yangın ve ilk yardım talimatları gibi güvenlik önlemlerini içeren duyurular. 5. Şirket Politikaları: İşyerinin işleyişine ilişkin genel prensipleri ve kuralları belirten duyurular.

    İş yeri açık olduğunu nasıl gösterir?

    İş yerinin açık olduğunu göstermek için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. İş Yeri Açma Ruhsatı: İşletmenin yasal olarak faaliyet gösterdiğini ve tüm gerekli sağlık, güvenlik ve diğer mevzuata uygun olduğunu kanıtlayan resmi bir belgedir. 2. LinkedIn'de "Çalışmaya Açık" Durumu: LinkedIn kullanıcıları, profillerinde "Çalışmaya Açık" seçeneğini etkinleştirerek iş arayanlara açık olduklarını bildirebilirler.

    İş yerinde duyuru panosu nasıl kullanılır?

    İş yerinde duyuru panosu çeşitli amaçlarla kullanılabilir: 1. Başarıların Vurgulanması: Panoda çalışanların başarıları, ödülleri ve önemli kilometre taşları yer alabilir. Bu, motivasyonu artırır ve diğer çalışanların da benzer başarılar elde etmeleri için ilham verir. 2. İletişim ve Bilgilendirme: Pano, şirket içi duyuruların, politika değişikliklerinin ve önemli haberlerin paylaşılması için kullanılabilir. 3. Aday Gösterme ve Geri Bildirim: Panoya bir aday gösterme sayfası eklenerek, çalışanların birbirlerini öne çıkarmaları teşvik edilebilir. 4. Görsel Yönetim: Pano, performans göstergelerinin ve hedeflerin görsel olarak takip edilmesi için kullanılabilir. Bu, çalışanların ve yöneticilerin problemleri tespit etmelerine yardımcı olur. Pano tasarımı ve içeriği, şirketin ihtiyaçlarına ve çalışanların beklentilerine göre özelleştirilmelidir.

    İş yerinde duyuru asma zorunluluğu nedir?

    İş yerinde duyuru asma zorunluluğu, 5549 sayılı Kanun ve Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine Dair Tedbirler Hakkında Yönetmelik gereği, serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin yerine getirmesi gereken bir yükümlülüktür. Bu yükümlülük kapsamında, kendi adına fakat başkası hesabına işlem yapan kişilere sorumluluklarını hatırlatmak amacıyla, gerekli duyuruların müşterilerin rahatça görebileceği şekilde iş yerlerine asılması gereklidir. Duyuru metninde genellikle şu bilgilere yer verilir: kimlik tespiti işlemleri; belge ve kayıt saklama süresi; yetkili merciler; şüpheli işlem bildirimi; ceza ve yaptırımlar. Duyurunun asılmaması durumunda, idari para cezaları uygulanabilir.