Duyuru

Munzur Üniversitesi duyurularını takip etmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Resmi Web Sitesi: Munzur Üniversitesi'nin www.munzur.edu.tr adresindeki duyuru sayfasına giriş yapılabilir. 2. Sosyal Medya: Üniversitenin Facebook ve Twitter hesaplarını takip ederek güncel duyurulara ulaşılabilir. 3. E-Posta Bildirimleri: Üniversitenin öğrenci bilgi sistemine kayıt olup, e-posta bildirimlerini aktif hale getirmek, önemli duyuruları kaçırmamak için faydalı olabilir.

Duyurular, belirli bir tarihte yapılır ve bu tarih önceden planlanmış olabilir. Bazı duyuru türleri ve yapıldıkları zamanlar: - Kazanç raporları: Halka açık şirketler, üç ayda bir kazançlarını açıklamak için duyuru yapar. - Okul duyuruları: Öğrencilerin dikkatini çekmek veya bilgilendirmek için genellikle eğitim döneminin başında veya önemli etkinlikler öncesinde yapılır. - Etkinlik duyuruları: Etkinliğin tanıtımı için en az 2 hafta önce basın bültenleri ve davetiyeler gönderilir. - Resmi duyurular: Devlet kurumları, düzenleyiciler veya Federal Rezerv gibi kuruluşlar, yeni duyuruları uygun gördükleri zamanda yaparlar.

İlan yerine kullanılabilecek bazı alternatifler şunlardır: 1. Reklam. 2. Duyuru. 3. Bildiri. 4. Anons. 5. İhbar.

Basın bülteni, genellikle önemli bir haber veya duyuru yapılacağı zaman yayınlanır. Ayrıca, basın bültenlerinin iş günlerinde sabah saatlerinde gönderilmesi önerilir.

Fırat Üniversitesi'nde duyurular resmi web sitesi üzerinden yapılır: Genel duyurular için: Fırat Üniversitesi Ana Sayfası: www.firat.edu.tr/tr/page/announcement. Fakülte ve birimlerin duyuruları: Öğrenci İşleri, Personel Daire Başkanlığı, Eğitim Fakültesi, Sağlık Bilimleri MYO gibi. Bunun yanı sıra, duyurular sosyal medya hesapları ve e-posta aboneliği yoluyla da takip edilebilir.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) önemli duyurusu, 2025-2026 eğitim öğretim yılı takvimi ile ilgili olup, 15 Mayıs 2025 tarihinde yapılmıştır.

Önemli bir duyuru yapmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Hedef Kitleyi Belirleme: Duyurunun kime yapılacağını belirlemek, mesajı daha etkili hale getirir. 2. Başlık Hazırlama: Açık, kısa ve dikkat çekici bir başlık seçmek, insanların duyuruya ilgisini çeker. 3. Mesajı Yazma: Duyuru, bilgilendirici, kısa ve ilgi çekici olmalıdır. 4. Doğru Kanalı Seçme: Duyuruyu e-posta, şirket intraneti, sosyal medya veya basın bülteni gibi uygun bir kanal üzerinden göndermek önemlidir. 5. Profesyonel Dil Kullanma: Duyurunun sade, net ve profesyonel bir dil ile yazılması, federasyonun resmi imajını korur. 6. Geri Bildirim Alma: Duyurunun etkinliğini değerlendirmek için geri bildirim toplamak faydalı olabilir.

Apartman duyuru panosuna asılması gereken bazı belgeler şunlardır: Yönetici bilgileri (ad, soyadı, adres). Genel kurul çağrıları. Toplantı kararları (olağan veya olağanüstü). İşletme projesi (bütçe). Denetim raporları. Aidat listesi. Enerji Kimlik Belgesi (EKB). Isıtma/sıcak su gider paylaşım tabloları (en az 3 gün süreyle). Dönem sonunda gelir gider raporları. Ayrıca, aidat borç listesi, yönetim planı özeti, ödeme banka hesap numaraları gibi bilgiler de ihtiyari olarak asılabilir. Yasal zorunluluk olmamakla birlikte, sakinlerin de site yönetimine şikayet ve önerilerini iletebilmeleri için duyuru, yetkili servis, reklam, broşür ve bilgilendirme duyuruları gibi içerikler de panoda yer alabilir. Kişisel verilerin korunması açısından, bağımsız bölüm malik ve kiracılarının isimleri açık şekilde aidat borç listesi yayınlanması hukuka aykırıdır.

Duyuru ve ilan kavramları benzer anlamlar taşısa da, bazı farklılıklara sahiptir: - İlan, genellikle resmi bir duyuru niteliği taşır ve ticari veya resmi nitelikteki bilgilerin duyurulması için kullanılır. - Duyuru ise daha genel bir bilgilendirme amacı güder ve herhangi bir bilgiyi paylaşma amacıyla yapılır. Her iki terim de bağlama göre farklı anlamlar kazanabilir ve birbirinin yerine kullanılabilir.

İş yerinde duyuru asma zorunluluğu, 5549 sayılı Kanun ve Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine Dair Tedbirler Hakkında Yönetmelik uyarınca, serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin işyerlerinde müşterilerin görebileceği şekilde belirli duyuruları asmalarını gerektirir. Bu duyurular genellikle şunları içerir: - Kimlik tespiti: Müşterilerin kimlik tespiti işlemleri ve bu işlemlerin yapılması gereken durumlar. - Belge ve kayıt saklama: Kimlik tespiti ve şüpheli işlem bildirimine yönelik belge ve kayıtların saklanması gereken süre. - Yetkili merciler: Şüpheli işlem bildirimlerinin yapılacağı yetkili mercilerin bilgileri. - Şüpheli işlem bildirimi: Müşterilerin şüpheli işlem bildiriminde bulunmalarını kolaylaştıracak bilgiler. - Ceza ve yaptırımlar: Kanun ve yönetmelikler gereği, belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemenin doğuracağı idari ve cezai yaptırımlar hakkında bilgi. Bu zorunluluğa uyulmaması durumunda idari ve cezai yaptırımlar uygulanabilir.

Yeni iş başlangıcının duyurulması için birkaç yöntem kullanılabilir: 1. E-posta: Özellikle büyük şirketlerde, her çalışana veya yeni ekip üyesiyle yakın çalışacak personele e-posta göndermek hızlı ve etkili bir yöntemdir. 2. Şirket Bülteni: Yeni işe alım duyurusu, şirket bültenine eklenerek diğer personelle paylaşılabilir. 3. Toplantı: Kişisel duyuruları tercih eden yöneticiler, yeni çalışanla birlikte çalışacak personelle bir toplantı düzenleyebilir. Ayrıca, yeni çalışanın bir fotoğrafını eklemek ve hobileri gibi kişisel bilgilere de yer vermek, duyurunun daha samimi olmasını sağlar.

Duyuru alanı, herhangi bir olguyu, işi veya durumu duyurmak için kullanılan yazılı veya sözlü haberlerin, ilanların ve anonsların yer aldığı alandır.

Kocaeli Valiliği'nden duyuru yapmak için aşağıdaki kanallar kullanılabilir: 1. Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü: Sanayi siciline kayıtlı işletmeler için Yıllık İşletme Cetveli'nin verilmesi konusunda duyuru, Sanayi Sicil Bilgi Sistemi üzerinden online olarak yapılır. 2. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü: ÇED süreçleri ve diğer çevre konularında duyurular, resmi web sitesinde ve ilgili birimlerin sosyal medya hesaplarında paylaşılır. 3. İl Tarım ve Orman Müdürlüğü: Tarım ve hayvancılık ile ilgili duyurular, kendi web sitesinde ve sosyal medya hesaplarında yayınlanır. 4. AFAD İl Müdürlüğü: Afet ve acil durum ile ilgili duyurular, AFAD'ın resmi web sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden yapılır.

Işık Üniversitesi'nin sınav duyuruları www.isikun.edu.tr adresinde yer almaktadır.

Kulp digitale ifadesi, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Dijital Duyuru Davetiyeleri: Diyarbakır Kulp bölgesinde, etkinlik planlayanların özel günlerini duyurmak için tercih edilen bir yöntemdir. 2. Dijital Dönüşüm: İş süreçlerinin, yeteneklerin ve stratejilerin dijital teknolojilerle optimize edilmesi anlamına gelir.

"Duyuruda önemli" ifadesi, önemli bir duyurunun yapıldığını veya önemli bir açıklamanın paylaşıldığını ifade eder.

Steam mağaza sayfasında duyuru yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Steamworks Geliştirici Hesabına Giriş Yapın: Steamworks'teki açılış sayfasında "Merkez Yetkilisi" paneline tıklayın. 2. Duyuru Gönderme: "Duyuru gönder" seçeneğini seçin. 3. Etkinlik Oluşturma: Yeni bir etkinlik oluşturmak için kategori ve alt kategori seçin. 4. Ayrıntıları Girin: Açıklama metinlerini biçimlendirin, YouTube videoları ve görseller ekleyin, duyuruların başlangıç ve bitiş tarihlerini belirleyin. 5. Kapak Görseli: 800 x 450 piksel boyutunda bir kapak görseli ekleyin. 6. Yerelleştirme: Duyurunun ve görsellerin çevrilmiş hâllerini sağlayın veya CSV dosyası ile yerelleştirmeleri yükleyin. 7. Yayınlama: "Yayınla" butonuna basarak duyuruyu herkese görünür yapın. Ayrıca, duyuruların Steam'in topluluk merkezinde, RSS akışında ve oyuncuların aktivite akışlarında da gösterileceğini unutmayın.

"İlanen duyurulur" ifadesi, duyuru yoluyla, ilan ederek anlamına gelir.

Personel duyuru panosu şu özelliklere sahip olmalıdır: 1. Görsel ve Yazılı Materyallerin Sunumu: Pano, renkli grafikler, resimler, semboller ve kısa metinler gibi görsel unsurları kullanarak bilgiyi anlaşılır hale getirmelidir. 2. Dikkat Çekici Tasarım: Büyük harflerle yazılan metinler, görseller ve grafikler, çalışanların dikkatini çekerek mesajların daha iyi anlaşılmasını sağlar. 3. Düzenli Güncelleme: Eski bilgilerin kaldırılması ve yeni bilgilerin eklenmesi, çalışanların doğru ve güncel bilgilere ulaşmasını sağlar. 4. Etkileşimli Öğeler: Soru-cevap bölümleri veya etkileşimli öğrenme materyalleri gibi unsurlar, çalışanların aktif olarak bilgiyi sindirme ve paylaşma fırsatı bulmasını sağlar. 5. Çeşitli İçerikler: Panoda, güvenlik prosedürleri, iş yerindeki yenilikler, üretkenlik ipuçları veya şirket politikaları gibi konular hakkında bilgiler yer alabilir. Ayrıca, dijital duyuru panoları kullanarak, bilgilerin merkezi olarak yönetilmesi ve farklı lokasyonlardaki çalışanlara aynı anda ulaştırılması da mümkündür.

Galatasaray taraftarlarına duyuru, Galatasaray Spor Kulübü tarafından yapılan ve taraftarları dolandırıcılık olaylarına karşı uyaran bir açıklamadır. Bu duyuruda yer alan ifadeler şu şekildedir: "Galatasaray Spor Kulübü tarafından çağrı merkezi yoluyla dergi, almanak, çizgi roman, imzalı forma veya başkaca bir ürün satışı gerçekleştirilmemekte ve herhangi bir bağış toplama faaliyeti yürütülmemektedir. Bu sebeple, 'Galatasaray Spor Kulübü adına' veya 'Galatasaray Spor Kulübü'nden' yapıldığı söylenen, ürün satma veya bağış toplama amaçlı aramalara itibar edilmemesi gerektiğini bilgilerinize sunarız".