Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş sözleşmesinin en önemli maddesi, işçinin iş görme borcu ve işverenin ücret ödeme borcu olarak kabul edilir 15.
Diğer önemli maddeler ise şunlardır:
- Bağımlılık unsuru: İşçinin işverenin emir ve talimatları doğrultusunda çalışması 15.
- Çalışma koşulları ve görev tanımı: İşçinin çalışma saatleri, yeri ve işin niteliği gibi detayların belirlenmesi 23.
- Sosyal ve ekonomik haklar: Yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı gibi hakların güvence altına alınması 13.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: