Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Belirli süreli iş sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
- Objektif Neden: İşin niteliği gereği veya işin yapılma sebepleri açısından objektif bir neden bulunmalıdır 12. Örneğin, mevsimlik işler, proje bazlı işler veya geçici bir pozisyonun doldurulması gibi 2.
- Yazılı Şekil: Belirli süreli iş sözleşmesi, taraflar arasında mutlaka yazılı olarak yapılmalıdır 12. Sözlü yapılan sözleşmeler geçersizdir 2.
- Süre Belirliliği: İş ilişkisinin başlangıç ve bitiş tarihi açıkça belirtilmelidir 2. Süre, gün, ay veya yıl gibi belirli bir zamanı gösterecek şekilde belirlenebilir 3.
- Tarafların Anlaşması: İşçi ve işverenin, sözleşme süresi ve diğer koşullar üzerinde mutabık kalması gerekir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: