• Buradasın

    İç yönergeyi kim hazırlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İç yönergeyi hazırlama yetkisi anonim şirketlerde yönetim kuruluna aittir 23.
    İç yönerge, genel kurulun çalışma esas ve usullerine ilişkin kuralları içerir ve genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girer 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgnedir.com
        1
      2. heybetdeger.av.tr
        2
      3. sosyola.com
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. nexiaturkey.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetmelik ve yönergeler kim tarafından hazırlanır?

    Yönetmelikler, Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından kendi görev alanlarını ilgilendiren konularda hazırlanır. Yönergeler ise genellikle insan kaynakları birimleri tarafından hazırlanır.
    5 kaynak

    Yönerge nedir?

    Yönerge, iki farklı anlamda kullanılan bir kelimedir: 1. Genel Anlam: Herhangi bir konuda tutulacak yol için üst makamlardan alt makamlara veya üst aşamadakilerden astlara belli bir esasa dayanarak verilen buyruk, talimat, direktif anlamına gelir. 2. Bilişim Terimi: Öğretici veya yol gösterici bilgi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun, yönetim yetkilerini kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devretmek amacıyla hazırladığı belgedir. Bu yönerge, şirketin yönetimini düzenler ve aşağıdaki hususları belirler: - Görevler ve yerler: Şirketin yönetimi için gerekli olan görevler ve bu görevlerin yerleri. - Hiyerarşik ilişki: Kimin kime bağlı olduğu ve bilgi sunmakla yükümlü olduğu. İç yönergenin hazırlanması için esas sözleşmede yönetim kuruluna yönetim yetkisinin devredilebileceği hususunda bir yetki verilmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İç yönerge nasıl hazırlanır örnek?

    İç yönerge hazırlamak için örnek bir şablon şu şekildedir: 1. Amaç ve Kapsam: - Bu iç yönergenin amacı, şirketin genel kurulunun çalışma esas ve usullerini belirlemektir. - Yönerge, tüm olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarını kapsar. 2. Dayanak: - Yönerge, Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Ticaret Bakanlığı Temsilcileri hakkında mevcut yönetmeliklere uygun olarak yönetim kurulu tarafından hazırlanmıştır. 3. Tanımlar: - İç yönergede geçen terimlerin anlamları açıkça belirtilmelidir (örneğin, birleşim, oturum, toplantı gibi). 4. Genel Kurulun Çalışma Usul ve Esasları: - Toplantılar, kanun, ilgili mevzuat ve şirket esas sözleşmesine uygun şekilde gerçekleştirilir. - Toplantı yeri hazırlanır, girişlerde kimlik ve yetki belgelerinin kontrolü yapılır. - Toplantı, yönetim kurulu başkanı veya başkan yardımcısı tarafından açılır. - Gündem okunur, maddelerin görüşülme sırasındaki değişiklik önerileri değerlendirilir. - Oylama öncesinde konu açıklanır, oylar belirli kurallara göre kullanılır. - Toplantı tutanağı düzenlenir ve en az iki nüsha hazırlanır. 5. Çeşitli ve Son Hükümler: - Bakanlık temsilcisinin katılımı zorunlu toplantılarda ilgili yönetmeliklere uyulur. - Yönergede yer almayan durumlarda, genel kurul kararları doğrultusunda hareket edilir. - Yönerge, genel kurul onayı ile yürürlüğe girer ve değişiklikler aynı usulle yapılır.
    5 kaynak

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa ne olur?

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa, anonim şirkette aşağıdaki sonuçlar doğabilir: 1. Hukuki Geçerlilik Eksikliği: İç yönerge, şirketin iç düzenlemelerinden biri olup, yönetim kurulu tarafından hazırlanması ve genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girmesi gerekmektedir. Bu nedenle, sunulmaması durumunda iç yönerge hukuki olarak geçersiz olabilir. 2. Yetki Devri ve Yönetim Kararları: İç yönerge, yönetim kurulunun yetkilerinin devri ve yönetim kararları gibi konuları düzenler. Sunulmaması, bu tür yetki devirlerinin ve yönetim kararlarının yasal temelini zayıflatabilir. 3. Tescil ve İlan Yükümlülüğü: İç yönerge, tescil ve ilan edilmesi gereken bir belgedir. Sunulmaması, tescil ve ilan yükümlülüklerinin yerine getirilememesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    İç yönerge yönetim kurulu tarafından imzalanmalı mı?

    Evet, iç yönerge yönetim kurulu tarafından imzalanmalıdır.
    5 kaynak

    İç ve dış yönerge arasındaki fark nedir?

    İç ve dış yönerge arasındaki temel fark, uygulanma alanları ve amaçlarıdır. İç yönerge, bir kurumun iç işleyişini düzenlemek amacıyla, genellikle şirket yönetimi tarafından hazırlanan belgelerdir. Dış yönerge ise, şirketin yıllık hesap beyanlarının, bağımsız dış denetçiler tarafından incelenmesini ve değerlendirilmesini ifade eder.
    5 kaynak