• Buradasın

    Yönerge nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönerge, herhangi bir konuda tutulacak yol için üst makamlardan alt makamlara ve kuruluşlara veya üst aşamadakilerden astlara belli bir esasa dayanarak verilen buyruk, talimat, direktif anlamına gelir 13.
    Ayrıca, yönergenin şu anlamları da vardır:
    • Bu buyrukların yazılı olduğu belge 3;
    • Yönetmeliklerde değinilmeyen konulara açıklık getirmek için düzenlenen resmî belge 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun ve bazı durumlarda üçüncü kişilerin görev ve yetkilerini düzenleyen, bu yetkilerin kimler tarafından ve nasıl kullanılacağını belirleyen, şirket yönetimini ve temsil yetkilerini organize eden yazılı bir belgedir. Türk Ticaret Kanunu’nun 367. ve 371. maddeleri bu konuyu açık bir şekilde ele almakta ve yönergenin kapsamını tanımlamaktadır. Yönetim kurulu iç yönergesinin bazı işlevleri: Şeffaflık ve hesap verebilirlik. Yönetim kurulunun yükünü hafifletme. Hukuki uyum ve risklerin azaltılması. Kurumsal süreklilik.

    En az ücret yönergesi nedir?

    En az ücret yönergesi, belirli meslek gruplarında çalışanların alması gereken en düşük brüt ücretin hesaplanması için belirlenen usul ve esasları içerir. Bazı en az ücret yönergeleri: Bilgisayar Mühendisleri Odası En Az Ücret Yönergesi. TMMOB En Az Ücret Tanımları. Avukat-Vekileden Arasındaki En Az Ücret Çizelgesi.

    Yönerge örneği nasıl hazırlanır?

    Yönerge hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: İsim ve Kod: Yönergeye bir isim verilmeli ve sayısal bir kod veya sıra numarası eklenmelidir. Hazırlayan Birim: Yönergeyi hazırlayan kurum veya örgüt belirtilmelidir. Kapsam: Yönergenin kimleri kapsadığı tanımlanmalıdır. Dayanak: Yönergenin gücünü aldığı yönetmelik, kanun gibi hukuksal düzenlemeler belirtilmelidir. Tanımlar: Yönergede geçen terimlerin ve ifadelerin açıklamalarına yer verilmelidir. Yürürlük Tarihi: Yönergenin ilk kez yayınlandığı ve geçerlilik kazandığı tarih eklenmelidir. Duyuru: Yönergenin ilgili birimlere ve kişilere nasıl duyurulacağı belirlenmelidir. Örnek bir yönerge için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: hurriyet.com.tr: Yönerge nedir, nasıl hazırlanır ve yürürlüğe girer. kirsehirtso.org.tr: İç Yönerge Örneği. cvyolla.com: İK alanında yönerge ve yönetmelik hazırlama ipuçları. sosyola.com: Yönerge nedir ve nasıl hazırlanır. milliyet.com.tr: Yönerge nedir, TDK sözlük anlamı ne demek? Yönergeler nasıl hazırlanır.

    Meb izin yönergesi nedir?

    MEB izin yönergesi, Millî Eğitim Bakanlığı personelinin izin haklarına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir belgedir. Bu yönergede yer alan bazı izin çeşitleri: yıllık izin; mazeret izni; hastalık ve refakat izni; aylıksız izin; diğer izinler. Yönergeye, mevzuat.meb.gov.tr ve sinavtime.com gibi sitelerden ulaşılabilir.

    Standartlar yönergesi nedir?

    Standartlar yönergesi, özel öğretim kurumlarının tüm bölümleri ve kullanılacak araç gereçlerin standartlarını belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönergenin amacı, kurumların eğitim öğretim faaliyetlerinin yapıldığı bölümlerin özellik ve ölçülerini belirlemektir. Örnek olarak, özel öğretim kurumları için hazırlanan "Özel Öğretim Kurumları Standartlar Yönergesi" verilebilir. Ayrıca, kalite yönetimi alanında da standartlar yönergeleri bulunmaktadır, örneğin ISO 9000 serisi kalite yönetim standartları.

    Yolluk yönergesi nedir?

    Yolluk yönergesi, personelin geçici görev, idari görevlendirme veya seyahatleri sırasında yapacakları harcamaların karşılanması için ödenecek yollukların esaslarını belirler. Bazı yolluk yönergesi içerikleri: Seyahat onayı ve emri. Seyahat araçları. Seyahat avansı. Harcama belgeleri. Harcama limitleri.

    Yönetmelik ve yönerge arasındaki fark nedir?

    Yönetmelik ve yönerge arasındaki temel farklar şunlardır: Yetki: Yönetmelikler, resmi bir otorite tarafından belirlenen ve yasal olarak zorunlu olan kurallardır. Uygulanabilirlik: Yönetmelikler, bir ülke veya bir kuruluşun tüm üyeleri için geçerlidir. Detay Düzeyi: Yönetmelikler, yasal düzenlemelerin ayrıntılı bir şekilde açıklanmasını sağlar ve genellikle daha kesin ve sıkıdır. Hukuki Güç: Yönetmelikler hukuki bir dayanağa sahiptir ve yasalar tarafından düzenlenir.