• Buradasın

    Yönerge örneği nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönerge hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar:
    • İsim ve Kod: Yönergeye bir isim verilmeli ve sayısal bir kod veya sıra numarası eklenmelidir 13.
    • Hazırlayan Birim: Yönergeyi hazırlayan kurum veya örgüt belirtilmelidir 13.
    • Kapsam: Yönergenin kimleri kapsadığı tanımlanmalıdır 14.
    • Dayanak: Yönergenin gücünü aldığı yönetmelik, kanun gibi hukuksal düzenlemeler belirtilmelidir 14.
    • Tanımlar: Yönergede geçen terimlerin ve ifadelerin açıklamalarına yer verilmelidir 4.
    • Yürürlük Tarihi: Yönergenin ilk kez yayınlandığı ve geçerlilik kazandığı tarih eklenmelidir 13.
    • Duyuru: Yönergenin ilgili birimlere ve kişilere nasıl duyurulacağı belirlenmelidir 1.
    Örnek bir yönerge için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir:
    • hurriyet.com.tr: Yönerge nedir, nasıl hazırlanır ve yürürlüğe girer 1.
    • kirsehirtso.org.tr: İç Yönerge Örneği 2.
    • cvyolla.com: İK alanında yönerge ve yönetmelik hazırlama ipuçları 3.
    • sosyola.com: Yönerge nedir ve nasıl hazırlanır 4.
    • milliyet.com.tr: Yönerge nedir, TDK sözlük anlamı ne demek? Yönergeler nasıl hazırlanır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Dosyalama yönergesi nedir?

    Dosyalama yönergesi, kurum ve kuruluşların yaptıkları haberleşme ve işlemlere ait belgelerin bir arada bulunmasını sağlamak amacıyla hazırlanan talimattır. Bu yönergede belirtilen hususlar şunlardır: - Dosya planı: Kurum ve kuruluşların iş ve işlemleri sonucunda oluşan belgelerin, sistemli bir şekilde dosyalanmasını sağlamak üzere önceden hazırlanmış konu ve konu numaraları envanteri. - Dosyalama süreci: Gelen evrakın teslim alınması, tasnif edilmesi, dosyalama sistemine göre numaralandırılması ve dosya endekslerinin düzenlenmesi gibi işlemler. - Arşivleme: Arşivlenmesi gereken dosyaların yönetmelikler çerçevesinde saklanması.

    Kağıt kullanılarak veya elektronik ortamda hazırlanan yazılarda hangi yönerge esas alınır?

    Kağıt kullanılarak veya elektronik ortamda hazırlanan yazılarda Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik esas alınır.

    Eğitim dokümanı nasıl hazırlanır?

    Eğitim dokümanı hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olacaktır: 1. Eğitim Hedeflerinin Belirlenmesi: Eğitimden beklenen sonuçlar ve katılımcıların kazanması istenen beceriler veya bilgiler netleştirilmelidir. 2. Hedef Kitle Analizi: Katılımcıların yaşı, deneyim seviyesi ve öğrenme stilleri hakkında bilgi toplanmalı, eğitimin katılımcılar için uygunluğu değerlendirilmelidir. 3. İçerik Geliştirme: Eğitim konuları belirlenmeli ve her konu için detaylı bir içerik planı oluşturulmalıdır. 4. Eğitim Metotlarının Seçilmesi: Etkileşimli, online, yüz yüze, atölye çalışmaları gibi eğitim yöntemleri belirlenmelidir. 5. Eğitim Materyallerinin Hazırlanması: Slaytlar, el kitapları, videolar ve diğer destekleyici materyaller hazırlanmalıdır. 6. Eğitim Planının Zamanlaması: Eğitim süresi ve her oturumda işlenecek konular planlanmalıdır. 7. Değerlendirme ve Geri Bildirim Mekanizması: Katılımcıların öğrenimini ölçmek için anketler veya testler oluşturulmalı, eğitim sonunda geri bildirim almak için bir değerlendirme formu hazırlanmalıdır. 8. Sürekli İyileştirme: Geri bildirimler değerlendirilerek program güncellenmeli ve eğitim süreci boyunca katılımcıların gelişimi takip edilmelidir.

    Limited şirket iç yönerge nasıl hazırlanır?

    Limited şirket iç yönerge hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket sözleşmesi değişikliği: Müdürler kurulunun yönetim devrine ilişkin iç yönerge düzenleyebilmesi için şirket sözleşmesinde bu konuda bir hüküm bulunmalıdır. 2. İç yönerge metni: İç yönergede sadece imza grupları ve yetki çerçevesi gibi hususlar yer almalıdır. 3. Müdürler kurulu kararı: İç yönerge, müdürler kurulu tarafından kabul edilir ve bu kabul kararı noter tasdikli olarak alınır. 4. Tescil ve ilan: İç yönerge, ticaret sicilinde tescil ve ilan ettirilir. Gerekli belgeler: Dilekçe. Şirket sözleşme değişikliğine ilişkin tadil tasarısı. Yönetim kurulu/müdürler kurulu tarafından hazırlanmış iç yönerge. İç yönergenin kabulüne ilişkin noter tasdikli yönetim kurulu/müdürler kurulu kararı. Sınırlı yetki verilen kişilerin seçilmesi ve iç yönergeye atıf yapılarak seçilen kişilere sınırlı yetki verilmesi ile ilgili noter tasdikli yönetim kurulu/müdürler kurulu kararı. İç yönerge hazırlama sürecinde bir avukata danışılması önerilir.

    Yönerge nedir?

    Yönerge, herhangi bir konuda tutulacak yol için üst makamlardan alt makamlara ve kuruluşlara veya üst aşamadakilerden astlara belli bir esasa dayanarak verilen buyruk, talimat, direktif anlamına gelir. Ayrıca, yönergenin şu anlamları da vardır: Bu buyrukların yazılı olduğu belge; Yönetmeliklerde değinilmeyen konulara açıklık getirmek için düzenlenen resmî belge.

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun, yönetim yetkilerini kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devretmek amacıyla hazırladığı belgedir. Bu yönerge, şirketin yönetimini düzenler ve aşağıdaki hususları belirler: - Görevler ve yerler: Şirketin yönetimi için gerekli olan görevler ve bu görevlerin yerleri. - Hiyerarşik ilişki: Kimin kime bağlı olduğu ve bilgi sunmakla yükümlü olduğu. İç yönergenin hazırlanması için esas sözleşmede yönetim kuruluna yönetim yetkisinin devredilebileceği hususunda bir yetki verilmiş olması gerekmektedir.

    Yönerge alma ve yönerge takibi nedir?

    Yönerge alma, üst makamlardan veya örgütlerden alt makamlara verilen sözlü ya da yazılı emir ve talimatları ifade eder. Yönerge takibi ise, verilen yönergelerin doğru bir şekilde anlaşılıp uygulanması becerisidir. Yönerge takip becerisi, özellikle özel gereksinimli bireylerde kritik bir öneme sahiptir. Ayrıca, bilgisayarlar da verilen yönergeleri takip ederek çalışır; her işlem detaylı yönergelerle tanımlanmış adımları içerir.