• Buradasın

    Hizmetli ve memur arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmetli ve memur arasındaki temel farklar şunlardır:
    • Hizmetli, genellikle kamu kurum ve kuruluşlarında idari görevleri yerine getiren, devlet memuru statüsünde olan bir görevlidir 13. Görevleri arasında temizlik, taşıma, arşivleme gibi işler bulunur 1.
    • Memur ise, genel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan, devletin belirlediği kurallara tabi olan ve kamu hizmetlerinde görev alan kişidir 4. Memurlar, çeşitli hizmet sınıflarına ayrılır ve daha geniş bir yetki ve sorumluluk alanına sahiptirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmetliler memur mu işçi mi?

    Hizmetliler, çalıştıkları yere göre hem memur hem de işçi statüsünde olabilirler. Kamu kurum ve kuruluşlarında idari görevleri yerine getiren hizmetliler, memur olarak kabul edilirler. Özel sektörde ise hizmetliler genellikle işçi statüsünde çalışırlar ve iş kanununa tabi olarak belirli bir işverenle iş sözleşmesiyle çalışırlar.

    Destek personeli ile hizmetli arasındaki fark nedir?

    Destek personeli ve hizmetli arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev Alanı: - Destek personeli, bir kurum veya kuruluşun çeşitli alanlarındaki operasyonları desteklemekle görevlidir. - Hizmetli, daha çok temizlik, düzenleme ve genel bakım işlerinden sorumludur. 2. Eğitim ve Uzmanlık: - Destek personeli, eğitim seviyeleri ve uzmanlık alanları işe göre değişiklik gösterebilir. - Hizmetliler, genellikle daha az uzmanlık gerektiren işlerde çalışır ve temel eğitim yeterli olabilir. 3. Çalışma Ortamı: - Destek personeli, ofisler, teknoloji şirketleri, sağlık kuruluşları gibi farklı ortamlarda çalışabilir. - Hizmetliler, genellikle binaların veya alanların temizliğinde görev yapar.

    657'ye tabi memurlar kimlerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, genel olarak şu kurumlarda çalışan personeli kapsar: Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar. İl Özel İdareleri ve Belediyeler. Ayrıca, bu kanun kapsamında yer alan diğer kurumlar ve memurlar şunlardır: Spor-Toto Teşkilatında çalışan personel. Hakim ve savcılar (2802 sayılı Kanun ile düzenlenir). Askerî personel (926 sayılı Kanun ile düzenlenir). Öğretim elemanları (2914 sayılı Kanun ile düzenlenir). Kamu İktisadi Teşebbüslerinde ise 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel görev yapar.

    Hizmetli memur GİH kadrosuna atanabilir mi?

    Evet, hizmetli memur, Genel İdare Hizmetleri (GİH) kadrosuna atanabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi gereğince, memurlar kendi kurumlarının farklı bir kadrosuna KPSS sonuçlarına göre atanabilirler.

    Hizmetli memuru kimler olabilir?

    Hizmetli memuru olabilmek için genellikle okuryazarlık seviyesi yeterlidir ve özel bir eğitim veya belge gerektirmez. Hizmetli memuru olarak çalışabilecek kişiler arasında şunlar bulunabilir: - Kamu kurumları, okullar, hastaneler, belediyeler gibi çeşitli kurumlarda çalışanlar; - Özel şirketlerin idari birimlerinde görev yapanlar; - Sivil toplum kuruluşları ve derneklerde görev üstlenenler.

    Hizmetli memur memur kadrosuna nasıl geçer?

    Hizmetli memurun memur kadrosuna geçebilmesi için görevde yükselme sınavına girmesi ve başarılı olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, bazı kurumlarda belirli bir süre sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçme hakkı da bulunmaktadır.

    Hangi işçiler memur olabilir?

    Kadrolu işçiler, belirli şartları yerine getirerek memur olabilirler. Bu şartlar şunlardır: 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen memur olma şartlarını taşımak. 2. Yeterli KPSS puanını almak. 3. Nitelik koduna uygun mezuniyet derecesine sahip olmak. Ayrıca, özel sektör tecrübesi olan işçiler de bazı kamu kurumlarının sınavsız memur alım ilanlarına başvurabilirler.