Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Hizmet iş toplu iş sözleşmesinde genellikle aşağıdaki maddeler yer alır:
- Tarafların Tanımlanması: Sözleşmeyi imzalayan işveren ve sendika veya işçi temsilcilerinin isimleri ve temsil ettikleri çalışan grubu 12.
- Amaç ve Kapsam: Sözleşmenin amacı ve kapsamı, yani hangi konularda düzenlemeler yapılacağı 1.
- İş Güvencesi ve Disiplin Kuralları: İş güvencesi ile ilgili kurallar, işten çıkarma prosedürleri ve disiplin cezaları 13.
- Çalışma Süreleri ve İzinler: Haftalık çalışma saatleri, tatil günleri, fazla mesai ve izinler 12.
- Ücret ve Yan Haklar: Çalışanların maaşları, primler, yan haklar (yemek kartları, servis imkanları gibi) 12.
- Sendikal Haklar ve Temsilcilik: Sendikal faaliyetlere katılım, sendika temsilcilerinin rolü ve toplu müzakere süreçleri 13.
- İş Sağlığı ve Güvenliği: İşçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili kurallar ve iş kazalarını önleme amaçlı tedbirler 13.
- Eğitim ve Gelişim: Çalışanların eğitim ve gelişim olanaklarına dair düzenlemeler 1.
- Müzakere ve Anlaşmazlık Çözümü: Toplu iş sözleşmesi sürecini düzenler, müzakere süreçleri ve olası anlaşmazlık durumlarında uygulanacak çözüm yolları 1.
- Sözleşmenin Geçerlilik Süresi ve Yenilenmesi: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri, sürenin sona ermesi durumunda izlenecek süreç 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: