• Buradasın

    Hizmet sözleşmesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet sözleşmesi, iki taraf arasında yapılan ve bir tarafın belirli bir hizmeti sunmayı, diğer tarafın ise bu hizmet karşılığında ücret ödemeyi taahhüt ettiği bir anlaşmadır 25.
    Kamu kesiminde hizmet sözleşmesi, sözleşmeli personel olarak çalışmaya hak kazanmış kişiler ile kamu yetkilileri arasında imzalanır ve görev, yetki, sorumluluk gibi konuları içerir 1.
    Özel sektörde ise hizmet sözleşmeleri, aşağıdaki unsurları içermelidir:
    • Tarafların kimlik bilgileri 25;
    • Hizmetin detaylı tanımı 25;
    • Sözleşme süresi 2;
    • Ücret ve ödeme koşulları 25;
    • Gizlilik hükümleri 2;
    • Fesih şartları ve sonuçları 25;
    • Uyuşmazlık çözüm yöntemleri 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Etkin hizmet anlaşması nedir?
    Etkin hizmet anlaşması (SLA), hizmet sağlayıcı ve müşteri arasında hizmetin kapsamını, seviyesini ve beklentilerini belirleyen bir sözleşmedir. SLA genellikle aşağıdaki unsurları içerir: - Hizmet tanımı: Hizmet miktarı veya hacmi, hizmetin dahil ve hariç olduğu zamanlar. - Maliyetler: Müşterinin ödeyeceği ücret. - İzleme ve raporlama: Başarım raporlarının müşteriye ne sıklıkla sağlanacağı. - Sorun yönetimi: Hizmetin durmasına neden olan olaylara müdahale süresi ve sorumlu kişiler. - Güvenlik: Sağlayıcının ve müşterinin sorumluluğuna giren güvenlik önlemleri. - Fesih: Hizmetin sonlandırılması ve cezası. - Performans metrikleri: Hizmet kapasitesi beklentileri. Etkin bir SLA, hizmet sağlayıcı ve müşteri arasında net ve şeffaf bir iletişim kanalı oluşturur ve her iki tarafın da anlaşmanın şartlarına uyum sağlamasını teşvik eder.
    Etkin hizmet anlaşması nedir?
    468'e göre evde hizmet sözleşmesi nedir?
    468. maddeye göre evde hizmet sözleşmesi, işverenin verdiği işi, işçinin kendi evinde veya işverenin belirleyeceği başka bir yerde, bizzat veya aile bireyleriyle birlikte bir ücret karşılığında görmeyi üstlendiği sözleşmedir.
    468'e göre evde hizmet sözleşmesi nedir?
    Hizmet iş toplu iş sözleşmesinde hangi maddeler var?
    Hizmet iş toplu iş sözleşmesinde genellikle aşağıdaki maddeler yer alır: 1. Tarafların Tanımlanması: Sözleşmeyi imzalayan işveren ve sendika veya işçi temsilcilerinin isimleri ve temsil ettikleri çalışan grubu. 2. Amaç ve Kapsam: Sözleşmenin amacı ve kapsamı, yani hangi konularda düzenlemeler yapılacağı. 3. İş Güvencesi ve Disiplin Kuralları: İş güvencesi ile ilgili kurallar, işten çıkarma prosedürleri ve disiplin cezaları. 4. Çalışma Süreleri ve İzinler: Haftalık çalışma saatleri, tatil günleri, fazla mesai ve izinler. 5. Ücret ve Yan Haklar: Çalışanların maaşları, primler, yan haklar (yemek kartları, servis imkanları gibi). 6. Sendikal Haklar ve Temsilcilik: Sendikal faaliyetlere katılım, sendika temsilcilerinin rolü ve toplu müzakere süreçleri. 7. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili kurallar ve iş kazalarını önleme amaçlı tedbirler. 8. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların eğitim ve gelişim olanaklarına dair düzenlemeler. 9. Müzakere ve Anlaşmazlık Çözümü: Toplu iş sözleşmesi sürecini düzenler, müzakere süreçleri ve olası anlaşmazlık durumlarında uygulanacak çözüm yolları. 10. Sözleşmenin Geçerlilik Süresi ve Yenilenmesi: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri, sürenin sona ermesi durumunda izlenecek süreç.
    Hizmet iş toplu iş sözleşmesinde hangi maddeler var?
    Hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı şey mi?
    Evet, "hizmet akdi" ve "hizmet sözleşmesi" aynı şeyi ifade eder. Bu terim, işçinin işverene bağımlı olarak veya belirli olmayan süreyle iş görmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmeyi tanımlar.
    Hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı şey mi?
    Hizmet sözleşmesi fesih nasıl yapılır?
    Hizmet sözleşmesinin feshi, tarafların haklarını korumak ve yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamak adına belirli prosedürlere göre yapılmalıdır. Fesih süreci genellikle şu adımları içerir: 1. Yazılı Bildirim: Taraflardan biri, fesih talebini diğer tarafa yazılı olarak iletmelidir. 2. Belirli Bir Süre: Fesih talebinin iletilmesinin ardından, diğer tarafın durumu değerlendirmesi için belirli bir süre tanınmalıdır. 3. Sonuçların Değerlendirilmesi: Fesih sürecinin sonunda, taraflar arasındaki ilişkilerin nasıl devam edeceği veya sona ereceği netleştirilmelidir. Fesih sebepleri arasında ihlal, geçici durumlar ve karşılıklı anlaşma yer alır.
    Hizmet sözleşmesi fesih nasıl yapılır?
    Aile hekimi hizmet sözleşmesi nedir?
    Aile hekimi hizmet sözleşmesi, Sağlık Bakanlığı tarafından aile hekimliği uygulaması kapsamında sözleşmeli olarak çalıştırılan aile hekimleri ile yapılan yasal bir anlaşmadır. Bu sözleşmenin temel unsurları şunlardır: 1. Sözleşmenin İçeriği: Sözleşmeler, ekinde yer alan örneklere uygun şekil ve içerikte düzenlenir ve aile hekiminin görev, yetki ve sorumluluklarını belirler. 2. Süre ve Dönem: Sözleşmenin süresi iki mali yıldır. 3. İmza Yetkisi: Sözleşmeleri Bakanlık adına vali veya il sağlık müdürü imzalayabilir. 4. Ödeme ve Kesintiler: Sözleşmede belirtilen ödemeler ve kesintiler, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'ne göre yapılır. 5. Genel Şartlar: Sözleşmeli aile hekimlerinin 657 sayılı Kanun'da belirtilen şartları taşımaları ve Türkiye'de mesleğini icra etmeye yetkili olmaları gereklidir.
    Aile hekimi hizmet sözleşmesi nedir?
    Danışmanlık hizmet sözleşmesi nasıl yapılır?
    Danışmanlık hizmet sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyaçların Tespiti ve Teklifin Hazırlanması: Danışman, müşteri ile yaptığı görüşmeler sonucunda ihtiyaçları anlar ve hizmet kapsamı, süresi, ücretlendirme ve ödeme koşullarını içeren detaylı bir teklif sunar. 2. İlk İletişim ve Beklentilerin Belirlenmesi: Hizmet almak isteyen müşteri, danışman ile iletişim kurarak beklentilerini ve ihtiyaçlarını aktarır. 3. Sözleşmenin Onaylanması ve İmzalanması: Müşteri teklifi kabul ettikten sonra, taraflar detayları gözden geçirir ve danışmanlık hizmet sözleşmesini imzalayarak resmi süreci başlatır. 4. Hizmetin Uygulanması: Sözleşmede yer alan şartlar doğrultusunda danışman, belirtilen hizmetleri yerine getirir. 5. Sözleşmenin Sonlandırılması: Belirtilen süre dolduğunda ya da şartlar yerine getirildiğinde, sözleşme fesih koşullarına uygun olarak sona erer. Sözleşmenin temel unsurları arasında tarafların kimlik bilgileri, hizmetin detaylı tanımı, gizlilik hükümleri, tarafların hak ve yükümlülükleri ve uyuşmazlık çözüm yöntemleri yer almalıdır.
    Danışmanlık hizmet sözleşmesi nasıl yapılır?