• Buradasın

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği, sözleşmenin taraflarının yetkisiyle, yazılı olarak ve sözleşmenin yürürlük süresi içinde yapılabilir 14.
    Değişiklik süreci:
    1. Anlaşma: Taraflar bir araya gelerek sözleşmede değişiklik yapabilir 15.
    2. Protokol: Değişiklikler genellikle "protokol" adı altında yapılır ve bu protokoller, yapıldıkları tarihten ileriye dönük olarak sonuçlarını doğurur 25.
    3. Bildirim: Değişikliklerin yazılı olarak yapılması gerekir; adi yazılı şekil yeterlidir, noter onayı gerekmez 1.
    4. Görevli makama tevdi: Değişiklikler, görevli makama bildirilir; aksi takdirde sözleşmenin geçerliliği etkilenmez 13.
    Değişiklik türleri:
    • Mevcut bir hükmün kaldırılması 1;
    • Mevcut bir hükmün içeriğinin değiştirilmesi 1;
    • Yeni bir hüküm eklenmesi 1.
    Geçmişe etkili olma: Toplu iş sözleşmesinde yapılan değişiklikler genellikle geçmişe etkili olamaz; yani değişiklikler, yapıldıkları tarihten itibaren geçerli olur 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. rehber.isteasistan.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. edenred.com.tr
        3
      4. reformavukatlik.com.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplu iş sözleşmesinde hangi haklar var?

    Toplu iş sözleşmesinde yer alan bazı haklar: Ücret ve sosyal yardımlar. Çalışma koşulları. İş güvencesi. Mesleki eğitim ve sosyal sorumluluk. Toplu iş sözleşmesinden, ilgili sendikaya üye olan işçiler yararlanır.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesinde müzakere süresi nasıl hesaplanır?

    Toplu iş sözleşmesinde müzakere süresi, yetki belgesinin alınmasından itibaren 15 gün içinde karşı tarafın toplu iş sözleşmesi görüşmelerine davet edilmesiyle başlar. Çağrının yapıldığı tarih, derhal görevli makama bildirilir. Toplu sözleşme başvurusu için tüm süreç, ilk toplantının üzerinden 60 gün içerisinde tamamlanmalıdır. Müzakere süresinin hesaplanması için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Sendika toplu sözleşme süresi ne kadar?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, toplu iş sözleşmesi en az bir, en fazla üç yıl süreli olarak yapılabilir. Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere yapılan toplu iş sözleşmelerinin süresi ise bir yıldan az olabilir.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesinde işe iade maddesi varsa ne olur?

    Toplu iş sözleşmesinde işe iade maddesi bulunmasının sonuçlarına dair bilgi bulunamadı. Ancak, işe iade davasıyla ilgili genel bilgiler mevcuttur. İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki işçilerin, işveren tarafından geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarıldıklarında, işlerine geri dönmek için açtıkları bir davadır. Bu davayı açabilmek için: İşçinin işveren vekili olmaması gerekir. İş yerinde en az 30 işçi çalışmalıdır. İşçinin o iş yerinde en az 6 aylık kıdemi olmalıdır. Dava kabul edilirse, işçi karar kesinleştikten sonra 10 iş günü içinde işverene başvurmalıdır.
    5 kaynak

    Memurlar için toplu sözleşme nasıl yapılır?

    Memurlar için toplu sözleşme şu şekilde yapılır: 1. Tarafların Belirlenmesi. Kamu idaresi adına: Kamu İşveren Heyeti Başkanı. Kamu görevlileri adına: Genel mali ve sosyal haklar için Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı (örneğin, MEMUR-SEN Genel Başkanı). Hizmet kollarına yönelik haklar için ilgili hizmet kolundaki sendikalar (BÜRO MEMUR-SEN, EĞİTİM BİR-SEN vb.). 2. Görüşme Süreci. Taraflar, ekonomik ve sosyal durumlarını düzenlemek amacıyla toplu sözleşme için görüşür. Anlaşmazlık durumunda, taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. 3. Karar Aşaması. Hakem Kurulu, ağustos ayı bitmeden zam oranları hakkında karar verir. Bu kararla 2026-2027 yıllarını kapsayan memurların toplu sözleşme süreci tamamlanır. Toplu sözleşmenin detayları, 4688 sayılı Kanun ve Anayasa'nın 53. maddesinde düzenlenmektedir.
    5 kaynak

    TIS ve toplu iş sözleşmesi aynı şey mi?

    Evet, TİS (Toplu İş Sözleşmesi) ve toplu iş sözleşmesi aynı şeyi ifade eder.
    5 kaynak

    Kamu işçileri toplu iş sözleşmesini kim imzalar?

    Kamu işçileri toplu iş sözleşmesini, yetkili işçi sendikası imzalar. Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için, o işkolunda yeterli üyeye sahip olması ve gerekli çoğunluğu sağlamış olması gerekir. Kamu kurumlarında yapılan toplu iş sözleşmeleri genellikle, kamu işverenini temsilen hükümet ve kamu işçilerini temsilen sendikalar arasında gerçekleşir. 2 Ağustos 2025 tarihinde, yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 dönemindeki mali ve sosyal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın katılımıyla imzalanmıştır.
    5 kaynak