• Buradasın

    Hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı anlama gelir 245.
    Hizmet sözleşmesi, bir tarafın (işçi) iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ise buna karşılık ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir 24. Bu sözleşme, iş ilişkisinin temelini oluşturur ve işçinin hakları ile işverenin yükümlülüklerini belirler 2.
    Hizmet sözleşmesi, yazılı veya sözlü olarak yapılabilir, ancak belirli durumlarda yazılı olarak yapılması zorunludur 2.
    Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu’nda düzenlenen hizmet sözleşmeleri, hem işçi hem de işverenin haklarını korumak amacıyla belirli kurallar ve yükümlülükler içerir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. okurlaw.com
        1
      2. sgkcepte.com
        2
      3. ekinhukuk.com.tr
        3
      4. figopara.com
        4
      5. ferhatkule.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anonim hizmet sözleşmesi nedir?

    Anonim hizmet sözleşmesi, hizmet sözleşmesinin genel özelliklerine sahip olup, tarafların anonim şirket ve yönetim kurulu üyeleri olduğu bir sözleşme türüdür. Hizmet sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirsiz sürelerle iş görmeyi, işverenin ise zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Anonim şirket yönetim kurulu üyeleri ile şirket arasındaki ilişki, iş sözleşmesi olarak nitelendirilemez; bu ilişki vekalet sözleşmesi niteliğindedir.
    5 kaynak

    Hizmet sözleşmesinde hangi hallerde fesih olur?

    Hizmet sözleşmesinde fesih, iki ana şekilde gerçekleşebilir: 1. Fesih bildirimiyle fesih: Belirsiz süreli hizmet sözleşmelerinde, herhangi bir nedene bağlı olmaksızın, tek taraflı irade beyanıyla kanunda veya sözleşmede düzenlenen sürelerin geçmesiyle sözleşmenin sona erdirilmesidir. 2. Haklı sebeple fesih: Kanunda öngörülen nedenlerin varlığı halinde, belirli veya belirsiz süreli hizmet sözleşmelerinin derhal sona erdirilmesidir. Haklı fesih nedenleri arasında şunlar yer alır: işverenin sözleşmenin esaslı noktaları hakkında yanlış bilgi vermesi; işverenin işçiye karşı ahlaka aykırı sözler söylemesi; işyerinde işçiye mobbing uygulanması; işverence işçinin veya ailesine karşı suç teşkil edecek davranışlarda bulunulması; işçinin ücretinin eksik ödenmesi veya hiç ödenmemesi; işçinin fazla mesai ücretinin ödenmemesi; işçinin sağlık sebepleri; zorlayıcı sebepler. Fesih hakkının kullanılmasında, feshe ilişkin irade beyanının karşı tarafa bildirilmiş olması gereklidir.
    5 kaynak

    Borçlar hukuku hizmet sözleşmesi nedir?

    Borçlar hukuku hizmet sözleşmesi, bir tarafın (işçi) iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ise buna karşılık ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Bu sözleşme, iş ilişkisinin temelini oluşturur ve işçinin hakları ile işverenin yükümlülüklerini belirler. Hizmet sözleşmesinin bazı unsurları: - Ücret: İşçinin yaptığı iş karşılığında işverenden alacağı bedel sözleşmede yer almalıdır. - Bağımlılık: Çalışanın işverenin talimatları ve gözetimi altında çalışması gereklidir. - İşin sürekliliği: Yapılacak işin, sürekli bir iş niteliği taşıması önemlidir. Hizmet sözleşmesi, Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu'nda detaylı olarak düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Eser ve hizmet sözleşmesi arasındaki fark nedir?

    Eser sözleşmesi ile hizmet sözleşmesi arasındaki temel farklar şunlardır: Taraflar: Eser sözleşmesinde taraflar yüklenici ve iş sahibidir. Hizmet sözleşmesinde taraflar işveren ve işçidir. Edim: Eser sözleşmesinde edim, belirli bir eserin meydana getirilmesidir. Hizmet sözleşmesinde edim, belirli veya belirsiz bir süre için iş görmektir. Ücret: Eser sözleşmesinde ücret, ortaya çıkan eserin zamanında teslimi için ödenir. Hizmet sözleşmesinde ücret, genellikle işçinin çalıştığı zaman dilimi için ödenir. Bağımlılık: Hizmet sözleşmesinde işçi, işverene bağımlı olarak çalışır. Eser sözleşmesinde yüklenici, iş sahibine bağımlı olarak çalışmaz. Süre: Eser sözleşmesi, eser teslim edildikten sonra biter. Hizmet sözleşmesi, sürekli bir sözleşme olup belirli veya belirsiz süreli olabilir.
    5 kaynak

    Tüm hizmet alımlarında hangi sözleşme kullanılır?

    Tüm hizmet alımlarında kullanılan standart bir sözleşme bulunmamaktadır. Ancak, hizmet alım sözleşmelerinde genellikle aşağıdaki unsurlar yer alır: Tarafların kimlik bilgileri. Sözleşmenin konusu ve kapsamı. Hizmetin detaylı tanımı. Ücret ve ödeme koşulları. Gizlilik hükümleri. Fesih şartları ve sonuçları. Uyuşmazlık çözüm yöntemleri. Ayrıca, kamu ihalelerinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında yapılan hizmet alımlarında "Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme" kullanılır. Hizmet alım sözleşmesi hazırlanırken, işin niteliğine ve tarafların gereksinimlerine göre farklı sözleşme türleri de kullanılabilir.
    5 kaynak

    Hizmet akdinde hangi haklar var?

    Hizmet akdinde (iş sözleşmesinde) yer alan bazı haklar: Ücret hakkı. İş sağlığı ve güvenliği. İzin hakları. Bildirim süreleri. Kıdem tazminatı. Ayrıca, yazılı iş sözleşmesi olmadan çalışan işçiler de yasal haklarını mahkeme yoluyla her zaman talep edebilirler.
    5 kaynak

    Hizmet akdini kim imzalar?

    Hizmet akdini, hizmet sağlayıcı ve hizmet alıcı imzalar.
    5 kaynak