Hizmet akdinde hangi haklar var?
Hizmet akdinde (iş sözleşmesinde) işçinin sahip olduğu bazı temel haklar şunlardır: 1. Ücret Alma Hakkı: İşçi, yaptığı iş karşılığında ücret alma hakkına sahiptir. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak zorundadır ve işçi bu önlemlerden yararlanma hakkına sahiptir. 3. Eşit Muamele Hakkı: İşçi, işyerinde diğer çalışanlarla eşit haklara sahip olma ve aynı muameleye tabi tutulma hakkına sahiptir. 4. Ara Dinlenme Hakkı: İşçi, çalışma süresi içinde ara dinlenme hakkına sahiptir. 5. Fazla Mesai Ücreti Hakkı: Fazla çalışma yapıldığında, işçinin fazla mesai ücreti alma hakkı vardır. 6. Fesih Bildirim Süresi İçinde Yeni İş Arama İzni: İş sözleşmesinin feshi durumunda, işçi bildirim süresi içinde yeni bir iş aramak için günlük 2 saat izin hakkına sahiptir. 7. Yıllık Ücretli İzin Hakkı: İşçi, çalıştığı her yıl için belirli bir süre ücretli izin kullanma hakkına sahiptir.
Hizmet akdinde hangi haklar var?