• Buradasın

    Diğer ücretsiz izin kodu nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Diğer ücretsiz izin kodu (21 kodu), işçi ile işverenin anlaşması neticesinde oluşan ve kanunla verilmesi zorunlu olmayan ücretsiz izinler için kullanılır 23.
    Bu kodun kullanımı için gerekli belgeler, sigortalı ve işveren arasında imzalanan bir belgedir 23. Bu belge noter onaylı ise, her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan bir belge olarak kabul edilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ekonomim.com
        1
      2. alomaliye.com
        2
      3. ustayemektarifleri.com
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. e.sgk.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İzinler nasıl aktif edilir?

    İzinleri aktif etmek için farklı platformlarda farklı yöntemler bulunmaktadır: 1. Google Chrome'da: Bir sitenin izinlerini aktif etmek için: - Chrome'u açın ve siteye gidin. - Web adresinin solundaki "Site bilgilerini görüntüle"yi seçin. - "Site ayarları"na gidin ve istediğiniz izin ayarını değiştirin. 2. Android cihazlarda: Bir uygulamanın izinlerini aktif etmek için: - Google Play'i açın ve ilgilendiğiniz uygulamayı bulun. - "Bu uygulama hakkında"ya dokunun ve "Uygulama izinleri"ne gidin. - Uygulamanın istediği tüm izinleri burada görebilirsiniz ve gerekli olanları etkinleştirin. 3. Microsoft Edge'de: Çerezler ve site verilerine geçici olarak izin vermek için: - "Ayarlar ve daha fazlası" > "Ayarlar" > "Tanımlama bilgileri ve site izinleri"ne gidin. - "Depolanan tanımlama bilgileri ve veriler" seçeneğini belirleyin ve gerekli izinleri etkinleştirin.
    5 kaynak

    Ücretsiz izinde maaş alınır mı?

    Ücretsiz izinde maaş alınmaz.
    5 kaynak

    Ücretsiz izin dilekçesi nasıl yazılır?

    Ücretsiz izin dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık ve Hitap: Şirketin adını ve adresini yazarak başlayın, ardından doğrudan ilişkili olduğunuz yöneticiye veya insan kaynakları departmanına hitap edin. 2. Giriş ve İzin Talebi: Kendinizi tanıtın, adınızı, pozisyonunuzu ve çalıştığınız departmanı belirtin. Ardından ücretsiz izin talebinizi net bir şekilde ifade edin. 3. İzin Nedenleri: Ücretsiz izin talebinizin nedenlerini açık ve net bir şekilde belirtin. Kişisel sebepler, sağlık sorunları, ailevi meseleler veya eğitim gibi nedenler bu bölümde yer alabilir. 4. İzin Süresi: Talep ettiğiniz izin süresini belirtin, başlangıç ve bitiş tarihlerini net bir şekilde yazın. 5. Görevlerin Devri: Eğer uzun bir süre için izin talep ediyorsanız, bu süre zarfında görevlerinizin nasıl yönetileceğine dair önerilerde bulunabilirsiniz. 6. İletişim Bilgileri: İzin süresince ulaşılabilir olacağınız iletişim bilgilerinizi ekleyin. 7. Kapanış ve Teşekkür: İşvereninize anlayışları için teşekkür edin ve olumlu bir yanıt beklediğinizi belirtin. 8. İmza ve Tarih: Dilekçenizi imzalayın ve yazdığınız tarihi ekleyin. Dilekçe yazarken resmi ve anlaşılır bir dil kullanmak, doğru ve eksiksiz bilgi vermek önemlidir.
    5 kaynak

    Ücretsiz izin bordroda nasıl gösterilir?

    Ücretsiz izin, bordroda "ücretsiz izin" kodu ile gösterilir.
    5 kaynak

    Ücretsiz izin formu nasıl doldurulur?

    Ücretsiz izin formu doldurmak için aşağıdaki bilgileri içermesi gerekmektedir: 1. Başlık: Çalışanın adı, soyadı, adresi, telefonu ve e-posta adresi. 2. İşverenin Bilgileri: Adı-soyadı veya ticari unvanı. 3. İzin Başlangıç ve Bitiş Tarihi: Ücretsiz izin sürelerinin başlangıç ve bitiş tarihleri. 4. İzin Nedeni: Çalışanın ücretsiz izin talep etme gerekçesi. 5. Yerine Görevlendirilen Kişi: Çalışanın yerine başka bir personelin görevlendirilip görevlendirilmediği. 6. Onay: İşverenin daha önce sözlü olarak onay verip vermediği. Form doldurulduktan sonra, çıktısı alınarak imzalanmalı ve işverene iletilmelidir.
    5 kaynak

    1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir mi?

    Evet, 1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir. Ücretsiz izin hakkı, işçinin veya işverenin talebiyle uygulanabilir ve bu süre 3 ayı geçmemek üzere işveren tarafından tamamen veya kısmen verilebilir.
    5 kaynak

    Puantajda ücretsiz izin nasıl yazılır?

    Puantajda ücretsiz izin yazmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İzin Formu Doldurma: İş yerindeki İK departmanından veya işverenin belirlediği yerden ücretsiz izin formunu almak ve doldurmak gereklidir. 2. İzin Nedeni ve Tarihleri: Formda, ücretsiz izin süresi ve tarihleri açıkça belirtilmelidir. 3. Yazılı Onay: İşveren, ücretsiz izin teklifini yazılı olarak kabul etmelidir. 4. Ek Belgeler: Eğer izin özel bir durum nedeniyle isteniyorsa, bu durumun kanıtı olarak belge veya raporlar eklenmelidir. Bu şekilde, ücretsiz izin puantaj kayıtlarına doğru ve eksiksiz bir şekilde işlenmiş olur.
    5 kaynak