• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #ÇalışmaSüresi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir.
    Ücretsiz izin hakkı, işçinin veya işverenin talebiyle uygulanabilir ve bu süre 3 ayı geçmemek üzere işveren tarafından tamamen veya kısmen verilebilir 25. Kamuda çalışanlar için ise ücretsiz izin süresi toplamda bir yılı aşamaz, ancak iki seferde kullanılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alsancakavukat.com
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. kulacoglu.av.tr
        3
      4. ozgunlaw.com
        4
      5. kolayik.com
        5

    • Ücretsiz iznin işçi haklarına etkisi nedir?

    • İşverenin ücretsiz izin verme yükümlülüğü var mı?

    • Ücretsiz izin süresi nasıl hesaplanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretsiz izine ayrılan işçi yıllık izin kullanabilir mi?

    Ücretsiz izne ayrılan işçi, yıllık izin kullanabilir, ancak bu durum işverenin ve işçinin karşılıklı anlaşmasına bağlıdır. Ücretsiz izin, işverenin tek taraflı kararıyla verilemez ve işçinin bu talebi kabul etmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #Ücretsizİzin
    5 kaynak

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışılırsa ne olur?

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışmak, kanuna aykırı bir durumdur ve işveren tarafından yıllık izin süresinin ücretinin geri istenmesine neden olabilir. Ayrıca, işçinin yıllık izinde çalışması, iş sözleşmesinin feshedilmesi için de geçerli bir sebep olarak değerlendirilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak

    Ücretsiz izin ne anlama gelir?

    Ücretsiz izin, çalışanın belirli bir süre boyunca maaş almadan iş yerinden izinli sayılması anlamına gelir. Bu izin türü, çeşitli kişisel, ailevi veya sağlık nedenleri ile kullanılabilir ve genellikle işverenin onayı ile geçerlilik kazanır.
    • #İş
    • #İzin
    • #Ücretsizİzin
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak

    12 ay çalışan kaç gün yıllık izin kullanır?

    12 ay çalışan bir işçi, 14 gün yıllık izin kullanır. Yıllık izin süresi, çalışanın hizmet süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlara en az 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlara en az 20 gün; 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlara en az 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için yıllık izin süresi, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Ücretsiz izin kaç ay sürer?

    Ücretsiz izin süresi farklı durumlara göre değişiklik gösterebilir: - Özel sektörde: Ücretsiz izin en fazla 3 ay sürebilir. - Kamuda: Memurlar için ücretsiz izin, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defa kullanılmak üzere toplam 1 yıldır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"7dju0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F1-yil-calisan-ucretsiz-izin-alabilir-mi-3475994092%3Flr%3D213%26ncrnd%3D24142","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6172959221755181970","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755181975236132-5077835690150430561-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-216-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7djuw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"7dju1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7djuw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"7dju2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, 1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir.**\n\nÜcretsiz izin hakkı, işçinin veya işverenin talebiyle uygulanabilir ve bu süre **3 ayı geçmemek üzere** işveren tarafından tamamen veya kısmen verilebilir [```2```](https://www.haberturk.com/ucretsiz-izin-sartlari-nelerdir-ucretsiz-izin-suresi-ne-kadar-htka-3559261)[```5```](https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir). Kamuda çalışanlar için ise ücretsiz izin süresi **toplamda bir yılı** aşamaz, ancak iki seferde kullanılabilir [```2```](https://www.haberturk.com/ucretsiz-izin-sartlari-nelerdir-ucretsiz-izin-suresi-ne-kadar-htka-3559261).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://alsancakavukat.com/ucretsiz-izin-hakki-sartlari-suresi-ve-calisan-haklari/","title":"Ücretsiz İzin Hakkı: Şartları, Süresi ve Çalışan Hakları...","shownUrl":"https://alsancakavukat.com/ucretsiz-izin-hakki-sartlari-suresi-ve-calisan-haklari/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.haberturk.com/ucretsiz-izin-sartlari-nelerdir-ucretsiz-izin-suresi-ne-kadar-htka-3559261","title":"Habertürk: Ücretsiz İzin Şartları Neler? Ücretsiz İzin Süresi...","shownUrl":"https://www.haberturk.com/ucretsiz-izin-sartlari-nelerdir-ucretsiz-izin-suresi-ne-kadar-htka-3559261"},{"sourceId":3,"url":"https://kulacoglu.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir/","title":"Ücretsiz İzin Nedir? Nasıl Alınır? | Kulaçoğlu Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://kulacoglu.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.ozgunlaw.com/makaleler/is-hukukunda-iscilerin-sahip-oldugu-izin-haklari-ve-bu-izinlerin-kullanim-siniri-1117","title":"İş hukukunda işçilerin sahip olduğu izin hakları...","shownUrl":"https://www.ozgunlaw.com/makaleler/is-hukukunda-iscilerin-sahip-oldugu-izin-haklari-ve-bu-izinlerin-kullanim-siniri-1117"},{"sourceId":5,"url":"https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir","title":"Ücretli ve Ücretsiz İzin Nedir? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Ücretsiz iznin işçi haklarına etkisi nedir?","url":"/search?text=%C3%9Ccretsiz+izin+i%C5%9F%C3%A7i+haklar%C4%B1n%C4%B1+nas%C4%B1l+etkiler%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşverenin ücretsiz izin verme yükümlülüğü var mı?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+%C3%BCcretsiz+izin+verme+y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BC%C4%9F%C3%BC+var+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Ücretsiz izin süresi nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C3%9Ccretsiz+izin+s%C3%BCresi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=1+y%C4%B1l+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+%C3%BCcretsiz+izin+alabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6172959221755181970","reqid":"1755181975236132-5077835690150430561-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-216-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755181975236132-5077835690150430561-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-216-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7djuw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"7dju3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ismmmo.org.tr/dosya/1763/Mevzuat-Dosya/09072020-is-hukuku-notlari-4.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5451&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izine-ayrilan-isci-yillik-izin-kullanabilir-mi-1290447094","header":"Ücretsiz izine ayrılan işçi yıllık izin kullanabilir mi?","teaser":"Ücretsiz izne ayrılan işçi, yıllık izin kullanabilir, ancak bu durum işverenin ve işçinin karşılıklı anlaşmasına bağlıdır. Ücretsiz izin, işverenin tek taraflı kararıyla verilemez ve işçinin bu talebi kabul etmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/yillik-izinde-calismak-mumkun-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/yillik-izin-sureleri-ve-yillik-izin-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izinde-1-gun-bile-calisilirsa-ne-olur-779349800","header":"Yıllık izinde 1 gün bile çalışılırsa ne olur?","teaser":"Yıllık izinde 1 gün bile çalışmak, kanuna aykırı bir durumdur ve işveren tarafından yıllık izin süresinin ücretinin geri istenmesine neden olabilir. Ayrıca, işçinin yıllık izinde çalışması, iş sözleşmesinin feshedilmesi için de geçerli bir sebep olarak değerlendirilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eskiyorukdincer.av.tr/post/%C3%BCcretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/ucretsiz-izin-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izin-ne-anlama-gelir-4017485550","header":"Ücretsiz izin ne anlama gelir?","teaser":"Ücretsiz izin, çalışanın belirli bir süre boyunca maaş almadan iş yerinden izinli sayılması anlamına gelir. Bu izin türü, çeşitli kişisel, ailevi veya sağlık nedenleri ile kullanılabilir ve genellikle işverenin onayı ile geçerlilik kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-12-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/yillik-izin-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/yillik-izin-sureleri-is-kanununda-kac-gundur-sgk-izin-yonetmeligi-wp2313228?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/12-ay-calisan-kac-gun-yillik-izin-kullanir-1378220137","header":"12 ay çalışan kaç gün yıllık izin kullanır?","teaser":"12 ay çalışan bir işçi, 14 gün yıllık izin kullanır. Yıllık izin süresi, çalışanın hizmet süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlara en az 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlara en az 20 gün; 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlara en az 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için yıllık izin süresi, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/ucretsiz-izin-sartlari-nelerdir-ucretsiz-izin-suresi-ne-kadar-htka-3559261?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hrplan.net/articles-tr/ucretsiz-izin-kac-gundur-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izin-kac-ay-surer-1226213083","header":"Ücretsiz izin kaç ay sürer?","teaser":"Ücretsiz izin süresi farklı durumlara göre değişiklik gösterebilir: - Özel sektörde: Ücretsiz izin en fazla 3 ay sürebilir. - Kamuda: Memurlar için ücretsiz izin, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defa kullanılmak üzere toplam 1 yıldır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7djuw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"7dju4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7djuw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"7dju5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7djuw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}