• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Çerçeve sözleşme tek taraflı feshedilebilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #Fesih

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, çerçeve sözleşme tek taraflı olarak feshedilebilir 14.
    Hem işveren hem de işçi, belirli koşullar altında iş sözleşmesini tek taraflı olarak sonlandırma hakkına sahiptir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. or.av.tr
        1
      2. zencirsahin.av.tr
        2
      3. eksisozluk.com
        3
      4. poyrazmetekol.av.tr
        4
      5. ozderin.av.tr
        5

    • İş sözleşmesi feshi nasıl yapılır?

    • Çerçeve sözleşmenin feshi hukuki sonuçları nelerdir?

    • Çerçeve sözleşme feshi için hangi koşullar gereklidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa ne olur?

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa, Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri uygulanır. Haklı nedenler arasında sözleşme ihlali, ifa imkânsızlığı, aşırı ifa güçlüğü gibi durumlar yer alır. Eğer fesih haksız yere yapılmışsa, karşı taraf maddi tazminat, manevi tazminat veya işe iade davası açabilir.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    • #TürkBorçlarKanunu
    • #TürkTicaretKanunu
    5 kaynak

    Feshetme ve fesih aynı şey mi?

    Feshetme ve fesih terimleri aynı anlama gelir ve bir anlaşmanın veya sözleşmenin bozulması, iptal edilmesi veya geçersiz sayılması sürecini ifade eder.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    5 kaynak

    Sözleşme en erken ne zaman feshedilebilir?

    İş sözleşmesi, feshe neden olan olayın öğrenilmesinden itibaren en erken 6 iş günü içerisinde feshedilebilir. Konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerinde ise kiracı, belirli sürenin sona ermesinden en az 15 gün önce bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedebilir.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    • #İşHukuku
    • #Kira
    5 kaynak

    Tek taraflı ve çok taraflı işlemler arasındaki fark nedir?

    Tek taraflı ve çok taraflı işlemler arasındaki fark, işlemin gerçekleşmesi için gerekli olan irade açıklamasının sayısına bağlıdır. Tek taraflı hukuki işlemler, sadece bir kişinin irade açıklaması ile ortaya çıkar ve gerçekleşir. Çok taraflı hukuki işlemler ise, birden fazla kişinin irade açıklamasında bulunması ile gerçekleşir.
    • #Hukuk
    • #İşlemler
    • #HukukiKavramlar
    5 kaynak

    İdarenin sözleşmeyi tek taraflı feshi ne demek?

    İdarenin sözleşmeyi tek taraflı feshi, yükleniciden kaynaklanan nedenlerle sözleşmenin sonlandırılması ve hesabın genel hükümlere göre tasfiye edilmesi anlamına gelir. Bu durum iki şekilde gerçekleşebilir: 1. Yüklenicinin taahhütlerini yerine getirmemesi: İdare, yükleniciye en az on gün süreli ihtar çekerek, sözleşme hükümlerine uygun şekilde işlerin tamamlanmasını talep eder. 2. Yasak fiil veya davranışların tespiti: Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25. maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunması halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    • #İdare
    5 kaynak

    Hangi hallerde sözleşme tek taraflı feshedilebilir?

    Sözleşme, hem işveren hem de işçi tarafından belirli hallerde tek taraflı olarak feshedilebilir. İşçinin sözleşmeyi tek taraflı feshedebileceği durumlar şunlardır: 1. İşverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi. 2. Sağlık sorunları. 3. Disiplin cezaları. 4. Cinsiyet, yaş, ırk ayrımcılığı. İşverenin sözleşmeyi tek taraflı feshedebileceği durumlar ise şunlardır: 1. İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları. 2. İşyerindeki düzeni bozucu eylemler. 3. Görev ve sorumlulukların ihlali. 4. İş için gerekli performansın gösterilememesi.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    5 kaynak

    Sözleşmeden dönme ve fesih tüketici mahkemesinde hangi dava türü?

    Sözleşmeden dönme ve fesih, tüketici mahkemesinde "tüketici davası" türü olarak değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #TüketiciHukuku
    • #Sözleşme
    • #Mahkeme
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"dni00":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fcerceve-sozlesme-tek-tarafli-feshedilebilir-mi-895077700%3Flr%3D213%26ncrnd%3D68640","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6998089371753408845","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753408856079190-17727703121816887736-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-48-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dni0w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"dni01":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dni0w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"dni02":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, çerçeve sözleşme tek taraflı olarak feshedilebilir** [```1```](https://or.av.tr/isveren-hangi-hallerde-sozlesme-feshedebilir/)[```4```](https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesi-tek-tarafli-feshedilir-mi/).\n\nHem işveren hem de işçi, belirli koşullar altında iş sözleşmesini tek taraflı olarak sonlandırma hakkına sahiptir [```4```](https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesi-tek-tarafli-feshedilir-mi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://or.av.tr/isveren-hangi-hallerde-sozlesme-feshedebilir/","title":"İşveren Hangi Hallerde Sözleşmeyi Feshedebilir? - OR Hukuk","shownUrl":"https://or.av.tr/isveren-hangi-hallerde-sozlesme-feshedebilir/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.zencirsahin.av.tr/iscinin-tek-tarafli-feshi-ve-tazminat-hakki/","title":"İşçinin Tek Taraflı Feshi ve Tazminat Hakkı - Zencir & Şahin...","shownUrl":"https://www.zencirsahin.av.tr/iscinin-tek-tarafli-feshi-ve-tazminat-hakki/"},{"sourceId":3,"url":"https://eksisozluk.com/sozlesmeyi-tek-tarafli-feshetmek--3298932","title":"Sözleşmeyi Tek Taraflı Feshetmek - Ekşi Sözlük","shownUrl":"https://eksisozluk.com/sozlesmeyi-tek-tarafli-feshetmek--3298932"},{"sourceId":4,"url":"https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesi-tek-tarafli-feshedilir-mi/","title":"İş Sözleşmesi Tek Taraflı Feshedilir Mi? (İş Hukuku) - Av....","shownUrl":"https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesi-tek-tarafli-feshedilir-mi/"},{"sourceId":5,"url":"https://ozderin.av.tr/news-and-events/ticari-sozlesmelerin-feshi-1645682293","title":"Özderin Avukatlık Bürosu","shownUrl":"https://ozderin.av.tr/news-and-events/ticari-sozlesmelerin-feshi-1645682293"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çerçeve sözleşme tek taraflı feshedilebilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İş sözleşmesi feshi nasıl yapılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+feshi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Çerçeve sözleşmenin feshi hukuki sonuçları nelerdir?","url":"/search?text=%C3%87er%C3%A7eve+s%C3%B6zle%C5%9Fmenin+feshi+hukuki+sonu%C3%A7lar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Çerçeve sözleşme feshi için hangi koşullar gereklidir?","url":"/search?text=%C3%87er%C3%A7eve+s%C3%B6zle%C5%9Fme+feshi+i%C3%A7in+ko%C5%9Fullar&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87er%C3%A7eve+s%C3%B6zle%C5%9Fme+tek+tarafl%C4%B1+feshedilebilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6998089371753408845","reqid":"1753408856079190-17727703121816887736-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-48-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753408856079190-17727703121816887736-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-48-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dni0w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"dni03":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://davaavukat.com/sozlesmelerin-feshedilmesi-sartlar-usul-ve-2025-guncel-hukuki-uygulamalar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/haksiz-fesih-nedir-sartlari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yontemlaw.com/sozlesme-feshi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ozderin.av.tr/news-and-events/ticari-sozlesmelerin-feshi-1645682293?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/turk-borclar-kanununda-duzenlenen-hizmet-sozlesmesinin-fesih-bildirimi-ile-sona-erdirilmesi-ve-sonuclari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmede-fesih-maddesi-yoksa-ne-olur-3780451827","header":"Sözleşmede fesih maddesi yoksa ne olur?","teaser":"Sözleşmede fesih maddesi yoksa, Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri uygulanır. Haklı nedenler arasında sözleşme ihlali, ifa imkânsızlığı, aşırı ifa güçlüğü gibi durumlar yer alır. Eğer fesih haksız yere yapılmışsa, karşı taraf maddi tazminat, manevi tazminat veya işe iade davası açabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/turkborclarkanunu","text":"#TürkBorçlarKanunu"},{"href":"/yacevap/t/turkticaretkanunu","text":"#TürkTicaretKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/egitim/fesh-etmek-ne-demek-ne-anlama-gelir-fesh-etmek-bitisik-mi-yazilir-ayri-mi-tdk-sozluk-anlami-41960407?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/guncel/2025/05/12/feshetmek-nedir-feshetti-ve-feshedildi-ne-anlama-geliyor-tdk-turkce-anlami?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/emlak/fesih-nedir-64871?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://3ehukuk.com/makaleler/gecerli-fesih-hakli-nedenle-fesih-ayrimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/iscinin-hakli-nedenle-derhal-fesih-hakki?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/feshetme-ve-fesih-ayni-sey-mi-2569926249","header":"Feshetme ve fesih aynı şey mi?","teaser":"Feshetme ve fesih terimleri aynı anlama gelir ve bir anlaşmanın veya sözleşmenin bozulması, iptal edilmesi veya geçersiz sayılması sürecini ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/is-sozlesmesinin-feshinde-sure?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevzaterdag.com/is-sozlesmesinin-feshinde-uyulacak-sartlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/konut-ve-catili-isyeri-kira-sozlesmelerinde-fesih-bildirimi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/kira-hukuku/kira-sozlesmesi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesme-en-erken-ne-zaman-feshedilebilir-1731776776","header":"Sözleşme en erken ne zaman feshedilebilir?","teaser":"İş sözleşmesi, feshe neden olan olayın öğrenilmesinden itibaren en erken 6 iş günü içerisinde feshedilebilir. Konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerinde ise kiracı, belirli sürenin sona ermesinden en az 15 gün önce bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kira","text":"#Kira"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/49459/mod_resource/content/1/HBYS%20hukuk%20ba%C5%9Flang%C4%B1c%C4%B1%2012.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iosbilgi.com/hukuki-islem-ve-cesitleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukguncel.blogspot.com/2017/04/hukuktaki-temel-kavramlar-3.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkhukuksitesi.com/makale_2174.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avys.omu.edu.tr/storage/app/public/zeynep.ozcan/118065/tag602_unite2.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tek-tarafli-ve-cok-tarafli-islemler-arasindaki-fark-nedir-1147189402","header":"Tek taraflı ve çok taraflı işlemler arasındaki fark nedir?","teaser":"Tek taraflı ve çok taraflı işlemler arasındaki fark, işlemin gerçekleşmesi için gerekli olan irade açıklamasının sayısına bağlıdır. Tek taraflı hukuki işlemler, sadece bir kişinin irade açıklaması ile ortaya çıkar ve gerçekleşir. Çok taraflı hukuki işlemler ise, birden fazla kişinin irade açıklamasında bulunması ile gerçekleşir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/islemler","text":"#İşlemler"},{"href":"/yacevap/t/hukukikavramlar","text":"#HukukiKavramlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kilichukuk.org/Sozluk/idarenin-sozlesmeyi-feshetmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kamuihalecileri.blogspot.com/2012/03/idarenin-sozlesmeyi-fesh-etmesi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koraypekdemir.av.tr/fesih-nedir-sozlesmelerin-sona-ermesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkhukuksitesi.com/makale_1250.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://davaavukat.com/sozlesmelerin-feshedilmesi-sartlar-usul-ve-2025-guncel-hukuki-uygulamalar/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/idarenin-sozlesmeyi-tek-tarafli-feshi-ne-demek-1493475965","header":"İdarenin sözleşmeyi tek taraflı feshi ne demek?","teaser":"İdarenin sözleşmeyi tek taraflı feshi, yükleniciden kaynaklanan nedenlerle sözleşmenin sonlandırılması ve hesabın genel hükümlere göre tasfiye edilmesi anlamına gelir. Bu durum iki şekilde gerçekleşebilir: 1. Yüklenicinin taahhütlerini yerine getirmemesi: İdare, yükleniciye en az on gün süreli ihtar çekerek, sözleşme hükümlerine uygun şekilde işlerin tamamlanmasını talep eder. 2. Yasak fiil veya davranışların tespiti: Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25. maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunması halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/idare","text":"#İdare"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.zencirsahin.av.tr/iscinin-tek-tarafli-feshi-ve-tazminat-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emekbaserhukuk.com/tek-tarafli-is-akdi-feshi-nasil-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tkgm.gov.tr/node/3710?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesi-tek-tarafli-feshedilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/is-hukuku/iscinin-hakli-nedenle-fesih-hakki-is-kanunu-madde-24/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hangi-hallerde-sozlesme-tek-tarafli-feshedilebilir-1343463521","header":"Hangi hallerde sözleşme tek taraflı feshedilebilir?","teaser":"Sözleşme, hem işveren hem de işçi tarafından belirli hallerde tek taraflı olarak feshedilebilir. İşçinin sözleşmeyi tek taraflı feshedebileceği durumlar şunlardır: 1. İşverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi. 2. Sağlık sorunları. 3. Disiplin cezaları. 4. Cinsiyet, yaş, ırk ayrımcılığı. İşverenin sözleşmeyi tek taraflı feshedebileceği durumlar ise şunlardır: 1. İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları. 2. İşyerindeki düzeni bozucu eylemler. 3. Görev ve sorumlulukların ihlali. 4. İş için gerekli performansın gösterilememesi.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aslitekin.av.tr/hukuki-blog/3/tuketici-kimdir-tuketicinin-haklari-nelerdir-tuketici-hukukunda-izlenecek-yollar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sozlesmenin-feshi-iptali-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hasanbasrisari.av.tr/tuketici-konya-tuketici-davalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/medeni-hukuk/ayipli-mal-ve-ayipli-hizmet-davasi-nedir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oncul.av.tr/2020/12/21/tuketici-hukukunda-ayipli-hizmet/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeden-donme-ve-fesih-tuketici-mahkemesinde-hangi-dava-turu-490254336","header":"Sözleşmeden dönme ve fesih tüketici mahkemesinde hangi dava türü?","teaser":"Sözleşmeden dönme ve fesih, tüketici mahkemesinde \"tüketici davası\" türü olarak değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/tuketicihukuku","text":"#TüketiciHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/mahkeme","text":"#Mahkeme"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dni0w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"dni04":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dni0w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"dni05":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dni0w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}