• Buradasın

    Çalışma Dairesi ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma Dairesi, çalışma hayatını düzenleyen ve işçilerin haklarını koruyan birçok görevi yerine getirir 13. Bu görevler arasında:
    • İşçi - işveren ilişkilerinde çalışma barışını sağlamak: İşçi ve işverenler arasındaki anlaşmazlıkları çözmek ve barışı kolaylaştırmak 1.
    • İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak: İş yerlerindeki sağlık ve güvenlik kurallarını denetlemek ve iş kazalarını önlemek 13.
    • İstihdamı artırmak: İstihdamdaki gelişmeleri izlemek ve istihdamı artırıcı politikalar geliştirmek 1.
    • Sosyal sigorta hizmetlerini uygulamak: Sosyal güvenlik politikasını gerçekleştirmek ve vatandaşların sosyal haklarını korumak 1.
    • Yabancı işçilerle ilgili meseleler: Yurt dışında çalışan Türk işçilerinin hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek 1.
    Ayrıca, Çalışma Dairesi, çeşitli istatistikler derlemek ve iş dünyasıyla ilgili araştırmalar yapmak gibi idari görevleri de üstlenir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isguvenligi.net
        1
      2. istanimi.com
        2
      3. tr.jobs-job.com
        3
      4. hafriyatisleri.com.tr
        4
      5. ankaradegillefkosa.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ne iş yapar?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın başlıca görevleri şunlardır: 1. İş Hukuku ve Çalışma Düzeni Düzenlemesi: İş kanunları, işçi hakları, sendikalar ve grevler gibi konularda düzenlemeler yapar. 2. Çalışma Hayatı İzleme ve Denetleme: İşçi sağlığı ve güvenliği, çalışma koşulları ve işverenlerin uyumlu davranması gibi konuları denetleyerek çalışanların haklarını korur. 3. İşsizlik Sigortası ve İstihdam Politikaları: İşsizlikle mücadele etmek ve istihdamı teşvik etmek için politikalar belirler. 4. Sosyal Güvenlik Sistemleri: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) üzerinden sosyal güvenlik sistemini yönetir, emeklilik, sağlık sigortası ve aile yardımları gibi hizmetleri düzenler ve denetler. 5. İşgücü Piyasası Analizi ve Planlaması: İşgücü piyasasındaki değişimleri analiz eder ve istihdam politikalarını planlar. 6. Uluslararası İşbirliği: Uluslararası alanda işçi hakları, sosyal güvenlik ve istihdam politikaları konularında işbirliği yapar.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma yönetmeliği nedir?

    İşyeri Açma ve Çalışma Yönetmeliği, işyerlerinin ruhsatlandırılması ve denetlenmesine dair iş ve işlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin temel amaçları: - İşyerlerinin insan sağlığı, çevre kirliliği, yangın, genel güvenlik ve işçi sağlığı gibi konularda mevzuata uygun olmasını sağlamak. - İşletmelerin yasal olarak faaliyet göstermelerini ve toplum sağlığına zarar vermemelerini garanti etmek. Yönetmeliğe göre işyeri türleri üç ana gruba ayrılır: 1. Sıhhî Müesseseler: Toplum sağlığı üzerinde doğrudan olumsuz etkisi olmayan işletmeler. 2. Gayrisıhhi Müesseseler: Faaliyetleri sırasında çevreye veya genel halk sağlığına olumsuz etkileri olabilecek işletmeler. 3. Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerleri: Halkın yoğun olarak kullandığı eğlence ve toplantı yerleri. Yönetmelik kapsamında işyeri açmak için gerekli adımlar: 1. İşyerini bu yönetmeliğe uygun olarak tanzim etmek. 2. Örnek başvuru formunu doldurarak yetkili idareye başvurmak. 3. Başvurunun yönetmelik kriterlerine uygun olduğunun tespit edilmesi halinde işyeri açma ve çalışma ruhsatı almak.
    5 kaynak

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışma dairesi nereye bağlıdır?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Dairesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın merkez teşkilatına bağlıdır.
    5 kaynak

    Bölge çalışma müdürlüğü ne iş yapar?

    Bölge Çalışma Müdürlüğü, bir şirketin belirli bir bölgedeki faaliyetlerini yöneten ve koordine eden bir pozisyondur. Görevleri arasında: Satış Stratejileri: Gelirleri artırmak ve satış hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak. Müşteri İlişkileri: Müşterilerle güçlü ilişkiler kurmak ve sürdürmek, müşteri memnuniyetini sağlamak. Pazar Araştırması: Yeni iş fırsatlarını belirlemek ve pazar trendlerini analiz etmek için düzenli araştırmalar yapmak. Ekibi Yönetmek: Satış temsilcileri ve diğer personelden oluşan ekibi yönetmek ve denetlemek. Raporlama: Satış performansını izlemek, sonuçları analiz etmek ve yönetime raporlar sunmak.
    5 kaynak

    Çalışma dairesinden kimler yararlanabilir?

    Çalışma dairesinden (kısa çalışma ödeneğinden) yararlanabilecek kişiler şunlardır: 1. İşçiler: Kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 120 gün hizmet akdine tabi olmaları ve son 3 yıl içinde en az 450 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmaları gerekmektedir. 2. Yabancı İşçiler: Aynı şartları karşılamaları halinde yabancı işçiler de kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilirler. İşverenler ise genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz, genel salgın gibi zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma saatlerini azalttıklarında veya faaliyeti durdurduklarında kısa çalışma ödeneği başvurusunda bulunabilirler.
    5 kaynak

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş kolu nedir?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın iş kolu, çalışma hayatı, işçi-işveren ilişkileri, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik alanlarını kapsar.
    5 kaynak

    Çalışma Bakanlığı ve SGK aynı mı?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) aynı kurum değildir, ancak SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı bir kuruluştur.
    5 kaynak