• Buradasın

    Çalışan temsilcisi kişi sayısı nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışan temsilcisi kişi sayısı, işyerindeki toplam çalışan sayısına göre belirlenir 12:
    • 2 ile 50 arasında çalışan varsa: 1 çalışan temsilcisi 12.
    • 51 ile 100 arasında çalışan varsa: 2 çalışan temsilcisi 12.
    • 101 ile 500 arasında çalışan varsa: 3 çalışan temsilcisi 12.
    • 501 ile 1000 arasında çalışan varsa: 4 çalışan temsilcisi 12.
    • 1001 ile 2000 arasında çalışan varsa: 5 çalışan temsilcisi 12.
    • 2001 ve üzerinde çalışan varsa: 6 çalışan temsilcisi 12.
    Eğer işyerinde yetkili sendika bulunmuyorsa, seçim yoluyla temsilci belirlenir; bu durumda aday sayısı, gerekli sayının üç katından fazla olamaz 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isghazirlik.com
        1
      2. genel-is.org.tr
        2
      3. enginosgb.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. isgenstitu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışan temsilcisi yönetmeliği nedir?

    Çalışan temsilcisi yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 20. maddesi kapsamında, çalışan temsilcilerinin nitelikleri, seçimi veya atanmasına ilişkin usul ve esasları belirleyen düzenlemedir. Çalışan temsilcisi yönetmeliklerinin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülüğü. Çalışan temsilcisi adaylarının belirlenmesi. Çalışan temsilcisinin nitelikleri. Çalışan temsilcisi sayısı. Seçilme veya atanma koşulları.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisinin görevleri nelerdir?

    Çalışan temsilcisinin görevleri şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarına Katılma: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılmak ve bu çalışmaları izlemek. 2. Tehlike Kaynağının Yok Edilmesi: Tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için tedbir alınmasını istemek. 3. Tekliflerde Bulunma: Çalışanların yararına olacak tekliflerde bulunmak. 4. Çalışanları Bilgilendirme: Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği kuralları ve uygulamaları hakkında bilgilendirmek. 5. Şikayetleri İletme: Çalışanların şikayetlerini ve önerilerini işverene iletmek. 6. Denetimlere Katılma: İş sağlığı ve güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri tarafından yapılan denetimlere katılmak.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcileri kaç yılda bir seçilir?

    Çalışan temsilcileri, 4 yıl süreyle görev yapar ve bu süre sonunda tekrar seçilmeleri mümkündür. Seçim, işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı gizli oylamayla yapılır.
    5 kaynak

    Çalışan yönetmeliği nedir?

    Çalışan yönetmeliği, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini, yasal hak ve sorumluluklarını, işveren ve çalışan ilişkilerini düzenleyen yasal çerçevedir. Başlıca konuları: İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri: Temel eğitimler, işin devamı süresince belirlenen düzenli aralıklarla; az tehlikeli işyerleri için en az 8 saat, tehlikeli işyerleri için en az 12 saat, çok tehlikeli işyerleri için en az 16 saat olarak düzenlenir. Yasal hak ve sorumluluklar: Çalışanların ücret alma, çalışma sürelerine uygunluk, dinlenme ve tatil, iş güvencesi gibi hakları; işverenin ise işçileri işe alma, çalışma şartlarını belirleme, denetim ve disiplin uygulamaları gibi hakları ve yükümlülükleri. Çalışan temsilcileri: İşveren, çalışanların seçimi veya atama yoluyla yeterli sayıda çalışan temsilcisini görevlendirir. Dayanak: Bu yönetmelikler, ilgili iş sağlığı ve güvenliği kanunlarına ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine dayanılarak hazırlanır.
    5 kaynak

    50 kişi çalışan işyerinde kaç temsilci olur?

    50 kişi çalışan işyerinde iki çalışan temsilcisi olur. İşyerinde görevlendirilecek çalışan temsilcisi sayısı, şirketin toplam çalışan sayısına göre değişiklik gösterir: 2 ile 50 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 1 temsilci; 51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2 temsilci; 101 ile 500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 3 temsilci; 501 ile 1000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 4 temsilci; 1001 ile 2000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 5 temsilci; 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde 6 temsilci.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisinin en az kaç oyu olmalı?

    Çalışan temsilcisinin seçilebilmesi için, çalışanların en az yarısından bir fazlası oylamaya katılmalı ve en çok oy alan aday veya adaylar çalışan temsilcisi ilan edilmelidir.
    5 kaynak

    Çalışan temsilci seçimi nasıl yapılır?

    Çalışan temsilci seçimi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Seçim Heyeti Oluşturulması: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışan temsilcisi aday başvurularını değerlendirmek üzere bir heyet oluşturur. 2. Aday Başvuru Duyurusu: İş yerinde, çalışanların aday olabilmesi için duyuru yapılır ve başvuru formu verilir. 3. Seçim Duyurusu: Adayların belirlenmesinin ardından, seçim tarihi ve yeri ilan edilir. 4. Seçim ve Tutanak: Gizli oylama ile seçim yapılır ve sonuçlar bir tutanakla kayıt altına alınır. 5. Atama ve İlan: Seçilen çalışan temsilcisi, işveren tarafından atanır ve iş yerinde ilan edilir.
    5 kaynak