• Buradasın

    Çalışan temsilcisi kişi sayısı nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışan temsilcisi kişi sayısı, işyerindeki toplam çalışan sayısına göre belirlenir 12:
    • 2 ile 50 arasında çalışan varsa: 1 çalışan temsilcisi 12.
    • 51 ile 100 arasında çalışan varsa: 2 çalışan temsilcisi 12.
    • 101 ile 500 arasında çalışan varsa: 3 çalışan temsilcisi 12.
    • 501 ile 1000 arasında çalışan varsa: 4 çalışan temsilcisi 12.
    • 1001 ile 2000 arasında çalışan varsa: 5 çalışan temsilcisi 12.
    • 2001 ve üzerinde çalışan varsa: 6 çalışan temsilcisi 12.
    Eğer işyerinde yetkili sendika bulunmuyorsa, seçim yoluyla temsilci belirlenir; bu durumda aday sayısı, gerekli sayının üç katından fazla olamaz 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isghazirlik.com
        1
      2. genel-is.org.tr
        2
      3. enginosgb.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. isgenstitu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışan temsilcisi yönetmeliği nedir?

    Çalışan Temsilcisi Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca hazırlanmış olan "İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ" ile belirlenmiştir. Yönetmeliğe göre çalışan temsilcisinin görevleri şunlardır: - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılmak. - Tehlike kaynağının yok edilmesi veya riskin azaltılması için tedbir alınmasını istemek. - Tekliflerde bulunmak ve benzeri konularda çalışanları temsil etmek. Çalışan temsilcisinin atanması ve seçimi şu şekilde yapılır: 1. İşveren, çalışanlar arasında seçim yapar veya atama yoluyla yeterli sayıda çalışan temsilcisini görevlendirir. 2. Seçim, işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı gizli oylamayla yapılır. 3. Aday sayısı, işyerinde zorunlu çalışan temsilcisi sayısının üç katından fazla olamaz. 4. Seçim sonuçlarına göre en fazla oy alan aday veya adaylar çalışan temsilcisi olarak ilan edilir.
    5 kaynak

    Çalışan yönetmeliği nedir?

    Çalışanların Eğitimi Yönetmeliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 7 Nisan 2004 tarihinde yürürlüğe girmiş bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin amacı, işverenlere işyerlerinde çalışan personeli iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitme, bilgilendirme ve gerekli her tür tedbiri alma zorunluluğu getirmektir. Yönetmelik kapsamında ayrıca: Eğitim süreleri belirlenmiştir: Az tehlikeli işyerlerinde en az 8 saat, tehlikeli işyerlerinde en az 12 saat, çok tehlikeli işyerlerinde ise en az 16 saat. Eğitim konuları genişletilmiştir: Kimyasal riskler, elle kaldırma ve taşıma, yangın güvenliği, iş ekipmanlarının güvenli kullanımı gibi. Eğitimlerin tekrarlanma sıklığı düzenlenmiştir: Çok tehlikeli işyerlerinde yılda en az bir defa, tehlikeli işyerlerinde iki yılda en az bir defa, az tehlikeli işyerlerinde ise üç yılda en az bir defa.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisinin görevleri nelerdir?

    Çalışan temsilcisinin görevleri şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarına Katılma: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılmak ve bu çalışmaları izlemek. 2. Tehlike Kaynağının Yok Edilmesi: Tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için tedbir alınmasını istemek. 3. Tekliflerde Bulunma: Çalışanların yararına olacak tekliflerde bulunmak. 4. Çalışanları Bilgilendirme: Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği kuralları ve uygulamaları hakkında bilgilendirmek. 5. Şikayetleri İletme: Çalışanların şikayetlerini ve önerilerini işverene iletmek. 6. Denetimlere Katılma: İş sağlığı ve güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri tarafından yapılan denetimlere katılmak.
    5 kaynak

    50 kişi çalışan işyerinde kaç temsilci olur?

    50 kişi çalışan bir işyerinde 1 çalışan temsilcisi görevlendirilmelidir.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisinin en az kaç oyu olmalı?

    Çalışan temsilcisinin seçilebilmesi için, çalışanların en az yarısından bir fazlası oylamaya katılmalı ve en çok oy alan aday veya adaylar çalışan temsilcisi ilan edilmelidir.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcileri kaç yılda bir seçilir?

    Çalışan temsilcileri, 5 yılda bir seçilir.
    5 kaynak

    Çalışan temsilci seçimi nasıl yapılır?

    Çalışan temsilci seçimi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Seçim Heyeti Oluşturulması: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışan temsilcisi aday başvurularını değerlendirmek üzere bir heyet oluşturur. 2. Aday Başvuru Duyurusu: İş yerinde, çalışanların aday olabilmesi için duyuru yapılır ve başvuru formu verilir. 3. Seçim Duyurusu: Adayların belirlenmesinin ardından, seçim tarihi ve yeri ilan edilir. 4. Seçim ve Tutanak: Gizli oylama ile seçim yapılır ve sonuçlar bir tutanakla kayıt altına alınır. 5. Atama ve İlan: Seçilen çalışan temsilcisi, işveren tarafından atanır ve iş yerinde ilan edilir.
    5 kaynak