• Buradasın

    Çalışan temsilcileri kaç yılda bir seçilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışan temsilcileri, 4 yıl süreyle görev yapar ve bu süre sonunda tekrar seçilmeleri mümkündür 5.
    Seçim, işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı gizli oylamayla yapılır 124. Vardiya usulü çalışılan işyerlerinde, tüm vardiyalarda çalışanların oy kullanmasına imkan verilecek şekilde düzenleme yapılır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nedenisguvenligi.com
        1
      2. enginosgb.com.tr
        2
      3. isgnedir.com
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç kişi için çalışan temsilcisi atanır?

    Çalışan temsilcisi atanması, işyerindeki çalışan sayısına göre belirlenir: 2 ile 50 arasında çalışan: 1 çalışan temsilcisi. 51 ile 100 arasında çalışan: 2 çalışan temsilcisi. 101 ile 500 arasında çalışan: 3 çalışan temsilcisi. 501 ile 1000 arasında çalışan: 4 çalışan temsilcisi. 1001 ile 2000 arasında çalışan: 5 çalışan temsilcisi. 2001 ve üzeri çalışan: 6 çalışan temsilcisi. Çalışan temsilcisi, işyerinde yetkili sendika bulunması durumunda sendika temsilcisi olabilir.
    5 kaynak

    50 kişi çalışan işyerinde kaç temsilci olur?

    50 kişi çalışan işyerinde iki çalışan temsilcisi olur. İşyerinde görevlendirilecek çalışan temsilcisi sayısı, şirketin toplam çalışan sayısına göre değişiklik gösterir: 2 ile 50 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 1 temsilci; 51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2 temsilci; 101 ile 500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 3 temsilci; 501 ile 1000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 4 temsilci; 1001 ile 2000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 5 temsilci; 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde 6 temsilci.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisi yönetmeliği nedir?

    Çalışan temsilcisi yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 20. maddesi kapsamında, çalışan temsilcilerinin nitelikleri, seçimi veya atanmasına ilişkin usul ve esasları belirleyen düzenlemedir. Çalışan temsilcisi yönetmeliklerinin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülüğü. Çalışan temsilcisi adaylarının belirlenmesi. Çalışan temsilcisinin nitelikleri. Çalışan temsilcisi sayısı. Seçilme veya atanma koşulları.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisinin en az kaç oyu olmalı?

    Çalışan temsilcisinin seçilebilmesi için, çalışanların en az yarısından bir fazlası oylamaya katılmalı ve en çok oy alan aday veya adaylar çalışan temsilcisi ilan edilmelidir.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisi sayısı nasıl belirlenir?

    Çalışan temsilcisi sayısı, işyerindeki toplam çalışan sayısına göre belirlenir: - 2 ile 50 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde: 1 temsilci. - 51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde: 2 temsilci. - 101 ile 500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde: 3 temsilci. - 501 ile 1000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde: 4 temsilci. - 1001 ile 2000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde: 5 temsilci. - 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde: 6 temsilci. Eğer işyerinde yetkili sendika bulunmuyorsa, seçim yoluyla temsilci belirlenir; seçim yapılamadığı durumda ise işveren tarafından atama yapılır.
    5 kaynak