• Buradasın

    Bordromda neden eksik gün var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bordroda eksik gün olmasının birkaç nedeni olabilir:
    • Raporlu olma 124. Ay içinde raporlu olunan günler eksik gün olarak bildirilir 124.
    • Disiplin cezası 12. Disiplin cezası alan çalışanların eksik gün bildirimi bu kod ile yapılır 12.
    • Gözaltına alınma veya tutukluluk 12. Gözaltına alınan veya tutuklanan çalışanların eksik gün bildirimi bu kod ile yapılır 12.
    • Genel hayatı etkileyen olaylar 12. Deprem, sel, yangın gibi doğal afetlerden oluşan sebeplerle oluşan eksik günler bu kod ile bildirilir 12.
    • Ücretsiz izin 45. Ücretsiz izin kullanan çalışanların eksik gün bildirimi belirli kodlarla yapılır 45.
    • Devamsızlık 12. Mazeretsiz işe gelinmeyen günler için eksik gün bildirimi yapılır 12.
    Eksik gün bildirimi, her ayın 23'üne kadar SGK'ya iletilmelidir 24. Bu bildirim, uygun kod ile birlikte destekleyici belgeyle (rapor, dilekçe, puantaj vb.) yapılmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bordrox.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. legapro.net
        3
      4. kariyerist.com.tr
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eksik prim günleri nasıl tamamlanır?

    Eksik prim günlerini tamamlamak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Borçlanma: Doğum, askerlik, yurtdışı çalışma gibi süreler için borçlanma yapılabilir. İsteğe Bağlı Sigorta: Çalışma durumu olmayan sigortalılar, isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek eksik günlerini tamamlayabilirler. İhya (Canlandırma): Bağ-Kur kapsamında sigortalı olup prim ödemeyenlerin, geçmişteki sigortalı hizmetlerini yeniden aktif hale getirebilecekleri bir yöntemdir. Eksik prim günlerini toplu ödeme yoluyla tamamlama hakkı, yalnızca yurtdışında çalışanlar için bulunmaktadır. Eksik prim günlerini tamamlama sürecinde bir avukattan destek almak, hak kayıplarını önlemek açısından faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Bordro eksik kaydedilirse ne olur?

    Bordro eksik kaydedilirse, işveren ve çalışan açısından çeşitli olumsuz sonuçlar doğurabilir: 1. Yasal Cezalar: Eksik bordro kaydı, işverenin vergi ve SGK primlerini eksik ödemesine neden olur ve bu durum idari para cezalarıyla sonuçlanır. 2. Çalışan Hakları İhlalleri: Çalışanların maaşlarının yanlış hesaplanması, haklarının ihlal edilmesine yol açar. 3. Hukuki Davalar: Eksik veya hatalı bordro kayıtları, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı gibi konularda hukuki yollara başvurmasına ve işverenin yüklü miktarda tazminat ödemesiyle karşılaşmasına neden olabilir. 4. Motivasyon Kaybı: Yanlış bordro hesaplamaları, çalışanların işverene olan güvenini zedeler, motivasyonlarını düşürür ve hatta işten ayrılmalarına yol açabilir. 5. Şirket İtibarının Zarar Görmesi: Eksik bordro kayıtları, şirketin güvenilirliğini ve itibarını olumsuz etkiler.
    5 kaynak

    Bordromda hangi bilgiler olmalı?

    Bordroda bulunması gereken bazı bilgiler şunlardır: Çalışanın adı ve soyadı. Bordronun ödeme günü ve dönemi. Hafta tatili, fazla mesai gibi asıl ücrete yapılan eklemeler. Avans mahsubu, vergi, sigorta primi, icra ve nafaka gibi kesintiler. Ücret ödeme günü. İşverenin imzası. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre bordroda şu bilgiler de yer almalıdır: İşyeri sicil numarası. Bordronun düzenlendiği ay. Sigortalının adı, soyadı ve sosyal güvenlik sicil numarası. Ücret ödenen toplam gün sayısı. Sigortalının ücreti. Ödenen ücret tutarı. Ücretin alındığına dair sigortalının imzası. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na göre ise bordroda şu bilgiler bulunmalıdır: Hizmet erbabının adı ve soyadı, imzası veya mührü. Vergi karnesinin tarih ve numarası. Birim ücreti (parça başı, saatlik, günlük, haftalık ya da aylık). Çalışma süresi. Vergi tutarı.
    5 kaynak

    Eksik gün nedeni nedir?

    Eksik gün nedeni, bir çalışanın ay içinde tam olarak çalışmaması durumunda, bu eksik günlerin SGK'ya bildirilme sebebidir. Bazı eksik gün nedenleri ve ilgili kodlar şunlardır: İstirahat (raporlu hastalık) — Kod: 01. Disiplin cezası — Kod: 03. Gözaltına alınma — Kod: 04. Tutukluluk — Kod: 05. Kısmi istihdam — Kod: 06. Puantaj kayıtları — Kod: 07. Grev — Kod: 08. Lokavt — Kod: 09. Genel hayatı etkileyen olaylar — Kod: 10.
    5 kaynak

    01 eksik gün kodu nedir?

    01 eksik gün kodu, "istirahat" anlamına gelir. Bu kod, ay içinde rapor alan sigortalıların eksik gün bildiriminde kullanılır. Her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan bir belgedir; düzenlendiği tarih itibariyle hüküm ifade eder.
    5 kaynak

    E devlet üzerinden maaş bordrosu neden çıkmıyor?

    E-devlet üzerinden maaş bordrosunun görünmemesinin birkaç nedeni olabilir: Sistemsel aksaklıklar. Bordroların sisteme yüklenme zamanı. Maaş bordrosu sorgulama işlemi için e-devlet şifresi, T.C. kimlik numarası veya mobil imza gibi doğrulama yöntemlerinin kullanılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    APHB eksik gün ne anlama gelir?

    APHB eksik gün, bir çalışanın ay içinde 30 günden az çalışması veya ücret almaması durumunu ifade eder. Eksik gün nedenleri arasında şunlar yer alır: istirahat (raporlu hastalık); disiplin cezası; gözaltına alınma veya tutukluluk; kısmi istihdam; puantaj kayıtları (çalışılmayan günler); lokavt; genel hayatı etkileyen olaylar; doğal afet; devamsızlık; fesih tarihinde çalışmamış olma. Eksik gün bildirimi, SGK tarafından sıkı bir şekilde takip edilir ve işverenler tarafından iki farklı sistem üzerinden yapılır: 1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB). 2. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (Birleşik Sistem).
    5 kaynak