• Buradasın

    01 eksik gün kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    01 eksik gün kodu, "istirahat" anlamına gelir 125.
    Bu kod, ay içinde rapor alan sigortalıların eksik gün bildiriminde kullanılır 14. Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden alınmış, istirahatli olduğunu gösteren rapor ile ispat edilir 4.
    Her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan bir belgedir; düzenlendiği tarih itibariyle hüküm ifade eder 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emsadanismanlik.com
        1
      2. firuzanhukuk.com
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. legalbank.net
        4
      5. dogancandogan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK eksik gün 2 ne demek?

    SGK eksik gün 2 kodu, "disiplin cezası" anlamına gelir.
    5 kaynak

    APHB eksik gün ne anlama gelir?

    APHB eksik gün, bir çalışanın ay içinde 30 günden az çalışması veya ücret almaması durumunu ifade eder. Eksik gün nedenleri arasında şunlar yer alır: istirahat (raporlu hastalık); disiplin cezası; gözaltına alınma veya tutukluluk; kısmi istihdam; puantaj kayıtları (çalışılmayan günler); lokavt; genel hayatı etkileyen olaylar; doğal afet; devamsızlık; fesih tarihinde çalışmamış olma. Eksik gün bildirimi, SGK tarafından sıkı bir şekilde takip edilir ve işverenler tarafından iki farklı sistem üzerinden yapılır: 1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB). 2. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (Birleşik Sistem).
    5 kaynak

    12 eksik gün nedeni hangi kodla bildirilir?

    12 eksik gün nedeni, "Birden Fazla" anlamına gelir ve bu durum 24 koduyla bildirilir. Eksik gün bildiriminde kullanılacak kodun doğru seçilmesi, yasal uyum ve cezai yaptırımların önlenmesi açısından önemlidir. Eksik gün bildiriminin, bir sonraki ayın 23'üne kadar SGK'ya iletilmesi gerekir.
    5 kaynak

    01 kod ne anlama gelir?

    01 kodu, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: SGK işten çıkış kodu. Sanal POS hata kodu. Bağkur terk kodu.
    5 kaynak

    30 günden az çalışma kodları nelerdir?

    30 günden az çalışma kodları şunlardır: 1: İstirahat. 3: Disiplin cezası. 4: Gözaltına alınma. 5: Tutukluluk. 6: Kısmi istihdam. 7: Puantaj kayıtları. 8: Grev. 9: Lokavt. 10: Genel hayatı etkileyen olaylar. 11: Doğal afet. 12: Birden fazla. 13: Diğer nedenler. 15: Devamsızlık. 16: Fesih tarihinde çalışmamış. 17: Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma. 18: Kısa çalışma ödeneği. 19: Ücretsiz doğum izni. Eksik gün bildiriminde kullanılacak neden kodunun doğru seçilmesi ve bu durumu destekleyen belgelerin düzenli olarak saklanması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Eksik gün 30 gün üzerinden bildirilirse ne olur?

    Eksik gün 30 gün üzerinden bildirilirse, SGK primleri eksik yatar ve bu durum emeklilik sürecini olumsuz etkileyebilir. Eksik gün bildiriminin doğru şekilde yapılabilmesi için, çalışanın ay içinde 30 günden az çalıştığı günlerin geçerli belgelerle kanıtlanması ve ilgili SGK formuna eklenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK eksik gün 21 ne demek?

    SGK eksik gün kodu 21, "ücretsiz izin" anlamına gelir.
    5 kaynak