• Buradasın

    Bordromda hangi bilgiler olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücret bordrosunda olması gereken bilgiler şunlardır:
    1. İşveren Bilgileri: İşverenin adı, soyadı veya ticaret unvanı, işyerinin adresi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numarası 13.
    2. İşçi Bilgileri: İşçinin adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası (T.C. No), SGK sicil numarası ve görev pozisyonu 13.
    3. Çalışma Detayları: Çalışanın çalışma süresi, çalışılan ayın başlangıç ve bitiş tarihleri, fazla mesai, gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları 13.
    4. Ücret Detayları: İşçinin brüt ücreti, günlük, saatlik veya aylık ücret tutarı, varsa fazla mesai ücretleri, primler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar gibi ek ödemeler 13.
    5. Yasal Kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı gibi yasal kesintiler 13.
    6. Net Ücret: Kesintilerden sonra işçinin eline geçen net ücret 13.
    Bu bilgiler, işçi ve işveren arasındaki ödeme süreçlerini şeffaf hale getirir ve hukuki uyuşmazlık durumlarında delil olarak kullanılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Çalışan Bilgileri: Çalışanın adı, soyadı, işyeri sicil numarası ve unvanı. 2. Ücret Bilgileri: Brüt maaş, çalışma günü sayısı, fazla mesai, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri. 3. Kesintiler: SSK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi gibi kesintiler. 4. Ödemenin Tarihi ve Dönemi: Bordronun ilişkin olduğu ay ve ödeme günü. Bordro, resmi bir belge olduğu için tüm bu bilgilerin doğru ve eksiksiz olması önemlidir.

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, çalışanın brüt maaşından çeşitli kesinti ve eklemelerin yapılmasıyla gerçekleştirilir. İşte temel adımlar: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancı hesaplanır. 2. Vergi ve Sigorta Kesintileri: Gelir vergisi, SGK kesintileri ve diğer yasal ödemeler brüt maaştan düşülür. 3. Net Maaşın Hesaplanması: Vergi ve sigorta kesintileri sonrası kalan miktar, çalışanın net maaşını oluşturur. 4. Ek Ödemeler ve Primler: Performans primleri, ek projelerdeki ek ödemeler gibi ek gelir kalemleri brüt maaşa eklenir. 5. İzinler ve Mesai Bilgileri: Çalışanın kullandığı izin günleri ve fazla mesai saatleri gibi detaylar bordroya eklenir. 6. Bordro Düzenlenmesi: Tüm bu hesaplamaların ardından işveren veya muhasebe departmanı, bordroyu düzenler ve çalışana ödenecek toplam miktarı detaylı bir şekilde gösterir. Hesaplama sırasında dikkat edilmesi gerekenler: - Yasal düzenlemelere uyum sağlanmalıdır. - İş sözleşmesine uygun olarak hesaplamalar yapılmalıdır.

    Bordromda net maaş nerede yazar?

    Net maaş, maaş bordrosunda bordro belgesinin sağ alt köşesinde yer alır.

    Kimler bordrolu olmak zorunda?

    Bordrolu olmak, yani bir işveren tarafından düzenli olarak maaş ödenmesi, aşağıdaki kişiler için zorunludur: Çalışanlar: İş Kanunu'na göre, işverenler her ay ödedikleri ücretler için bordro düzenlemek ve çalışanlara sunmak zorundadır. Kamu görevlileri: Memurlar, e-Devlet üzerinden e-bordro alabilirler. Ayrıca, banka işlemleri, kredi başvuruları gibi durumlarda da bordro sunulması gerekebilir.

    4c maaş bordrosu nasıl alınır?

    4C maaş bordrosunu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet Sistemi: 657 sayılı kanuna tabi olan memurlar, e-devlet üzerinden maaş bordrolarına erişebilirler. 2. Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti: Ana sayfadaki arama butonuna "e-Bordro sorgulama" yazıldıktan sonra Maliye Bakanlığı sayfası açılmalı ve "e-Bordro Sorgulama" butonuna tıklanmalıdır. 3. Bordro Bilgileri: Açılan sayfada istenilen bordro döneminin ayını ve yılını belirttikten sonra "Listele" butonuna basarak bordroyu görüntüleyebilir ve indirebilirsiniz.

    Tediye bordrosu nasıl yapılır?

    Tediye bordrosu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışan Bilgilerinin Toplanması: Çalışanın adı, soyadı, unvanı ve SGK sicil numarası gibi temel bilgiler derlenir. 2. Çalışma Günlerinin Girilmesi: Çalışma günleri, fazla mesai saatleri ve varsa ek ödemeler (çocuk yardımı, yakacak yardımı) gibi ek bilgiler eklenir. 3. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve ek ödemeler toplanarak toplam brüt ücret hesaplanır. 4. Yasal Kesintilerin Hesaplanması: SGK işçi payı (brüt ücretin %14'ü), işsizlik sigortası işçi payı (brüt ücretin %1'i), gelir vergisi matrahı ve diğer özel kesintiler hesaplanır. 5. Net Ücretin Hesaplanması: Brüt ücretten tüm yasal kesintiler çıkarılarak çalışanın net maaşı bulunur. 6. Bordronun Onaylanması ve Arşivlenmesi: Maaş bordrosu işveren veya ilgili yetkililer tarafından onaylanır ve işçi ve işveren için 2 nüsha şeklinde hazırlanarak arşivlenir. Tediye bordrosu ile maaş bordrosu farklı kavramlardır; tediye bordrosu mal veya hizmet satışı karşılığında ödenen ücreti gösteren resmi bir belgedir.

    E-devletten maaş bordrosu alınabilir mi?

    Evet, e-devlet üzerinden maaş bordrosu alınabilir. Kamu çalışanları, e-devlet sistemine giriş yaparak "Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti" sayfasından maaş bordrolarına erişebilirler. Özel sektör çalışanları ise bağlı bulundukları iş yerlerinin muhasebe departmanına başvurarak maaş bordrolarını talep edebilirler.