Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ücret bordrosunda olması gereken bilgiler şunlardır:
- İşveren Bilgileri: İşverenin adı, soyadı veya ticaret unvanı, işyerinin adresi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numarası 13.
- İşçi Bilgileri: İşçinin adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası (T.C. No), SGK sicil numarası ve görev pozisyonu 13.
- Çalışma Detayları: Çalışanın çalışma süresi, çalışılan ayın başlangıç ve bitiş tarihleri, fazla mesai, gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları 13.
- Ücret Detayları: İşçinin brüt ücreti, günlük, saatlik veya aylık ücret tutarı, varsa fazla mesai ücretleri, primler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar gibi ek ödemeler 13.
- Yasal Kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı gibi yasal kesintiler 13.
- Net Ücret: Kesintilerden sonra işçinin eline geçen net ücret 13.
Bu bilgiler, işçi ve işveren arasındaki ödeme süreçlerini şeffaf hale getirir ve hukuki uyuşmazlık durumlarında delil olarak kullanılır 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: