• Buradasın

    Performans primi nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Performans priminin nasıl belirlendiğine dair farklı örnekler mevcuttur:
    • ODTÜ'de idari personel için performans primi 1. Bu primde, hizmet yılı, yönetici değerlendirmesi ve birlikte çalışılan diğer idari personelin görüşü gibi ölçütler dikkate alınır 1. Her bir ölçüt için belirlenen puanlar toplanır ve toplam performans puanı hesaplanır 1.
    • DHMİ personeli için performans primi 4. Bu primde, Türkiye'deki sivil havalimanlarında gerçekleşen giden ve transit uçak trafiğine göre hesaplama yapılır 4. Giden uçak trafiğine bağlı prim, giden uçak sayısının memur aylık katsayısının %40'ı ile çarpımı ile; transit uçuşlara bağlı ek prim ise transit uçak sayısının memur aylık katsayısının %120'si ile çarpımı ile belirlenir 4.
    Performans primi belirlenirken, net bir şekilde tanımlanmış ve çalışanlarla paylaşılmış performans ölçütlerinin kullanılması önemlidir 3. Ayrıca, prim sisteminin adil ve şeffaf olması, çalışanların motivasyonunu artırmak için düzenli geri bildirim sağlanması önerilir 5.
    Prim sistemi ve hesaplama yöntemleri, şirketin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. kursattuncel.com
        2
      3. taskinsimsek.com
        3
      4. finis.com.tr
        4
      5. mehmetbaykan.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt ücret ile prim esas kazanç aynı mı?

    Hayır, brüt ücret ile prime esas kazanç aynı değildir. Prime esas kazanç, çalışanın brüt maaşına ek olarak fazla mesai, prim ve ikramiye gibi yan ödemeleri de kapsar. Prime esas kazanç, yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılacak prim bildirimi için dikkate alınan bir matrahtır.
    5 kaynak

    Performans değerlendirme primi ne zaman verilir?

    Performans değerlendirme primi, genellikle belirli bir dönem sonunda veya aylık olarak verilir. Örneğin, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personeline, Türkiye'deki sivil havalimanlarında gerçekleşen giden uçak trafiği sayısına bağlı olarak her ay performans primi ödenir. Performans primi ödeme zamanları, şirketin iç mevzuatına ve uygulamalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Performansa dayalı prim sistemi nedir?

    Performansa dayalı prim sistemi, çalışanların belirlenen hedeflere ulaşmaları durumunda ek ödüller almasını sağlayan bir teşvik yöntemidir. Bu sistemde: 1. Performans ölçütleri net bir şekilde tanımlanır ve çalışanlarla paylaşılır. 2. Çalışanlar, hedeflerine odaklanarak daha fazla çaba sarf ederler ve motivasyonları artar. 3. Prim, satış rakamları, müşteri memnuniyeti, verimlilik gibi performans kriterlerine göre verilir. Bu tür bir sistem, şirketlerin hedeflerine ulaşmalarını sağlayan çalışanları ödüllendirerek verimliliği artırır.
    5 kaynak

    Performans nedir?

    Performans, belirli bir amaca yönelik olarak yapılan planlar doğrultusunda ulaşılan noktayı, elde edilenleri kalite ve kantite yönleriyle belirleyen bir kavramdır. Performansın diğer anlamları: Bir işi yapan bir bireyin, grubun ya da teşebbüsün amaçlanan hedefe yönelik olarak nereye varabildiğini ve neyi sağlayabildiğini nicel ve nitel olarak anlatımı. Çalışanın işyeri ve işinin gerektirdiği amaçları ve hedefleri gerçekleştirmesi sonucunda elde ettiği mal ya da hizmet. Başarı, başarım. Performans, aynı zamanda amaçlı ve planlı faaliyetler sonucunda ulaşılanı nicel ve nitel olarak belirleyen bir kavram olup, hizmette etkinlik, üretimde verimlilik ve tutumluluk gibi unsurlarla da tanımlanabilir.
    5 kaynak

    KPI ve performans raporu aynı mı?

    KPI (Anahtar Performans Göstergesi) ve performans raporu aynı şey değildir. KPI, bir şirketin ana hedeflerini ne kadar başarılı bir şekilde gerçekleştirdiğini ölçen bir ölçüttür. Yani, KPI'lar performansın ölçümünde kullanılan göstergeler iken, performans raporu bu ölçümlerin sonuçlarını içeren belgedir.
    5 kaynak

    KPI nasıl hesaplanır örnek?

    KPI (Key Performance Indicator) hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Veri toplama. 2. Verilerin analiz edilmesi. 3. Sonuçların yorumlanması. 4. Raporlama. Bazı KPI hesaplama örnekleri: Çalışan devir oranı. Satış gelirleri. Envanter devir oranı. KPI hesaplama yöntemleri, işletmenin amaçlarına ve hedeflerine göre değişebilir.
    5 kaynak

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak