• Buradasın

    İşverenin maaş ödemesi için son saat kaç?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin maaş ödemesi için son saat, 00:00 ile 02:00 saatleri arası olarak belirtilmektedir 5. Ancak, maaşların ödenmesi için belirli bir zaman çizelgesi yoktur 4.
    İş Kanunu'na göre, ücret en geç ayda bir ödenir ve bu süre iş sözleşmesinde bir haftaya kadar indirilebilir 12. Maaş ödemelerinin gecikme süresi en fazla 20 gündür 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. ustayemektarifleri.com
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. eksenvinc.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel sektörde maaşlar hangi gün yatar?

    Özel sektörde maaşların hangi gün yatacağı, işveren ile işçi arasındaki iş sözleşmesinin hükümlerine veya işyeri uygulamalarına bağlıdır. Genel olarak, ücretler her ayın sonunda ödenir.
    5 kaynak

    İş yerinde maaşlar ödenmezse ne olur?

    İş yerinde maaşların ödenmemesi durumunda işçi, aşağıdaki hakları kullanabilir: 1. İş Görme Borcunu Yerine Getirmeme: İş Kanunu'nun 34. maddesine göre, ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. 2. İş Akdini Feshetme: İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse, işçi iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir. 3. Yasal Faiz Uygulaması: Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır. 4. Dava Açma: İşçi, ücreti ve diğer alacakları için iş mahkemesinde dava açabilir ve gerekirse icra takibi başlatabilir. Bu haklar, işçinin yasal olarak korunmasını sağlar ve işverenin ücret ödeme yükümlülüğünü yerine getirmesini temin eder.
    5 kaynak

    Maaşların yasal ödenme süresi kaç gündür?

    Maaşların yasal ödenme süresi en geç ayda bir olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Maaş 1 gün geç yatarsa tazminat alınır mı?

    Evet, maaşın 1 gün geç yatması durumunda işçi tazminat alarak işten ayrılma hakkına sahiptir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir nedenler dışında ödemesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK maaş ödeme günleri nasıl belirlenir?

    SGK maaş ödeme günleri, emekli sandığına göre tahsis numarasının son rakamına göre belirlenir. SSK emeklileri için ödeme günleri: Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar ayın 17'sinde; Tahsis numarası son rakamı 7 olanlar ayın 18'inde; Tahsis numarası son rakamı 5 olanlar ayın 19'unda; Tahsis numarası son rakamı 3 olanlar ayın 20'sinde; Tahsis numarası son rakamı 1 olanlar ayın 21'sinde; Tahsis numarası son rakamı 8 olanlar ayın 22'sinde; Tahsis numarası son rakamı 6 olanlar ayın 23'ünde; Tahsis numarası son rakamı 4 olanlar ayın 24'ünde; Tahsis numarası son rakamı 2 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 0 olanlar ayın 26'sında ödeme alır. Bağ-Kur emeklileri için ödeme günleri: Tahsis numarası son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 3 ve 1 olanlar ayın 26'sında; Tahsis numarası son rakamı 8, 6 ve 4 olanlar ayın 27'sinde; Tahsis numarası son rakamı 2 ve 0 olanlar her ayın 28'inde ödeme alır. Ayrıca, emekli maaşlarının ödeme günü cumartesi gününe rastlayan hak sahiplerinin ödemesi cuma, pazar gününe rastlayanların ödemesi ise pazartesi yapılır.
    5 kaynak

    Maaş ödemesi 30 günü geçerse ne olur?

    Maaş ödemesinin 30 günü geçmesi durumunda, işçi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-e maddesine dayanarak iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Ayrıca, maaşın ödenmemesi 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğundan, işçi bu süre içinde mahkemeye başvurarak ödenmeyen ücretlerini işverenden talep edebilir.
    5 kaynak

    İşverenin maaşı geç yatırması suç mu?

    Evet, işverenin maaşı geç yatırması suçtur. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işveren ücreti ödeme gününden itibaren en geç 20 gün içinde ödemek zorundadır. Ayrıca, ücreti geç ödenen işçi, mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı üzerinden gecikme faizi talep edebilir.
    5 kaynak