• Buradasın

    Maaş 1 gün geç yatarsa tazminat alınır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, maaşın 1 gün geç yatması durumunda işçi tazminat alarak işten ayrılma hakkına sahiptir 13.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir nedenler dışında ödemesi gerekmektedir 25. Bu sürenin aşılması halinde işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatını talep edebilir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. timeturk.com
        1
      2. ckhukuk.com.tr
        2
      3. acunhukuk.av.tr
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. ykavukatlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıktıktan sonra maaş kaç gün içinde ödenir?

    İşten çıktıktan sonra maaşın ödenmesi için en geç ertesi gün ödeme yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Maaş ödemesi 30 günü geçerse ne olur?

    Maaş ödemesinin 30 günü geçmesi durumunda, işçi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-e maddesine dayanarak iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Ayrıca, maaşın ödenmemesi 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğundan, işçi bu süre içinde mahkemeye başvurarak ödenmeyen ücretlerini işverenden talep edebilir.
    5 kaynak

    Maaş konusunda anlaşamamak tazminat sebebi mi?

    Maaş konusunda anlaşamamak, işçinin iş sözleşmesini feshetmesi durumunda tazminat sebebi olabilir. İş Kanunu'na göre, işverenin ücretleri kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap etmemesi veya ödememesi, işçinin iş akdini haklı nedenle feshetme hakkı doğurur. Ayrıca, eşit işe eşit ücret ilkesine aykırı olarak bazı işçilere daha fazla zam yapılması da işçinin eşit davranma borcunun ihlali olarak değerlendirilebilir ve bu da haklı fesih nedeni oluşturur.
    5 kaynak

    Tazminat ödeme süresi geçerse ne olur?

    Tazminat ödeme süresi geçerse, çeşitli hukuki sonuçlar ortaya çıkar: 1. Alacak Davası: Alacaklı, borçluya karşı dava açabilir ve mahkeme kararı ile borcun tahsil edilmesini sağlayabilir. 2. İcra Takibi: Mahkemeden alınan ilamın icra dairesine sunulması ile icra takibi başlatılır ve borçlunun mal varlığı üzerine haciz işlemi yapılır. 3. Cezai Yaptırımlar: Borçlunun ödeme yapmaktan kaçınması durumunda, hapis cezası veya mali cezalar gibi cezai yaptırımlar uygulanabilir. Bu süreçlerin başlatılabilmesi için belirli bir bekleme süresi olabilir ve hukuki süreçlerin doğru yönetilmesi için bir hukuk profesyoneline danışmak faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    Maaş en geç saat kaçta ödenir?

    Maaşlar, genellikle gece saat 00:00 ile 03:00 arasında ödenir.
    5 kaynak

    İşverenin 1 gün maaş ödememesi suç mu?

    İşverenin 1 gün maaş ödememesi, kanunen belirlenmiş olan 20 günlük süreyi aşmadığı sürece suç teşkil etmez. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin ücreti en geç ayda bir ödenmelidir ve ödeme günü sözleşme veya toplu sözleşme ile belirlenmiş olabilir.
    5 kaynak

    Özel okulda maaşlar geç yatarsa ne olur?

    Özel okulda maaşların geç yatması durumunda şunlar olabilir: 1. Öğretmenlerin Motivasyonu Düşer: Düşük maaşlar ve gecikmeler, öğretmenlerin motivasyonunu ve iş verimliliğini olumsuz etkiler. 2. Maddi Sıkıntılar: Öğretmenler, maddi sıkıntılar yaşayabilir ve bu durum iş memnuniyetsizliğine yol açabilir. 3. Eğitim Kalitesi Düşer: Maaş sorunları, eğitim kalitesinin düşmesine neden olabilir. 4. Yasal Haklar: İş Kanunu'na göre, ücretin 20 günden fazla geciktirilmesi durumunda işçi, iş akdini feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir.
    5 kaynak