• Buradasın

    Maaşların yasal ödenme süresi kaç gündür?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, çalışanların maaşları en geç ayda bir ödenmek zorundadır 23.
    Ancak iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir 23.
    Maaş ödemelerinin gecikme süresi ise en fazla 20 gündür 13. Bu süre, hem iş günlerini hem de tatilleri kapsar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ishukukuavukat.com
        1
      2. cnnturk.com
        2
      3. azimhukuk.com
        3
      4. kapitalhukuk.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde maaşlar ödenmezse ne olur?

    İş yerinde maaşların ödenmemesi durumunda işçinin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: İş görmekten kaçınma: Ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. İş sözleşmesini feshetme: İşçi, ücretinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı ile diğer alacaklarına hak kazanır. Dava açma: İşçi, ücretinin ödenmesi için işverenine karşı dava açabilir. Bu hakları kullanabilmek için belirli koşulların sağlanması gereklidir, örneğin ücret ödeme günü esas alınarak 20 günlük sürenin geçmiş olması ve işverenin mücbir bir sebep nedeniyle ödeme yapmıyor olmaması gibi. Maaşların ödenmemesi durumunda bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Özel sektör zamlı maaş ne zaman yatar?

    Özel sektör çalışanlarının zamlı maaşlarının ne zaman yatacağı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı Temmuz ayında memur ve emekli maaşlarına yapılan zamların ödeme tarihleri şu şekildedir: Memur maaşları: Zamlı maaşlar ve enflasyon farkları, 15 Temmuz 2025 tarihinde hesaplara yatırılacak. Emekli maaşları: SSK ve Bağ-Kur emeklileri, tahsis numaralarına göre 17-28 Temmuz 2025 tarihleri arasında zamlı maaşlarını alacak.
    5 kaynak

    Banka maaş ödemesi kaç gün önceden yapılır?

    Banka maaş ödemelerinin kaç gün önceden yapıldığı ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, maaşların ödenme süresi ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Özel sektörde maaş ödemeleri için belirlenmiş sabit bir gün yoktur. Memur maaşları her ayın 15'inde hesaba aktarılır. İşçi ücretleri, çalışılan ayın son günü ya da en geç takip eden ayın ilk günü ödenmesi gerekir.
    5 kaynak

    Maaş farkı ne zaman yatar 15 gün mü 30 gün mü?

    2025 yılı Temmuz ayında, 1-14 Temmuz tarihlerini kapsayan 14 günlük maaş farkının, 15 Temmuz'dan itibaren hesaplara yatırılması beklenmektedir. Maaş farkının 30 gün sonra yatırılacağına dair bir bilgi bulunmamaktadır. Maaş farkı ödeme takvimi, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecektir.
    5 kaynak

    Maaş ödemesi 30 günü geçerse ne olur?

    Maaş ödemesinin 30 günü geçmesi durumunda, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı dahil olmak üzere diğer alacaklarını talep edebilir. İş Kanunu'na göre, işveren işçinin ücretini her 30 günde bir ödemek zorundadır ve bu süre sözleşmeyle 1 aydan 1 haftaya düşürülebilir, ancak 1 aydan uzun belirlenemez. Maaş ödemelerinin gecikme süresi en fazla 20 gündür. Bu tür durumlarda bir iş hukuku avukatından destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Özel sektörde maaşlar hangi gün yatar?

    Özel sektörde maaşların hangi gün yattığı, işveren tarafından belirlenen ödeme politikasına ve çalışanların iş sözleşmelerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Maaşlar genellikle şu şekillerde ödenir: Ayın 15'inde. Sonraki ayın başında. En güvenilir bilgiyi, çalışılan şirketin insan kaynakları departmanı veya muhasebe birimi sağlayabilir.
    5 kaynak

    İhbar süresinde maaş ödenir mi?

    Evet, ihbar süresinde maaş ödenir. İhbar süresi boyunca, işçi ve işverenin yasal yükümlülükleri devam eder. Ayrıca, işçi iş arama izni kullandığı takdirde yasal izin sürelerinde de çalışıyormuş gibi ücrete hak kazanır.
    5 kaynak