• Buradasın

    Destek personeli sözleşme ücreti nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2024 yılı itibarıyla 4/B sözleşmeli destek personelinin sözleşme ücreti yaklaşık 30.327,82 TL'dir 1.
    Bu ücret, bekar memurlar için geçerli olup, evli ve çocuklu personellerin maaşına aile ve çocuk yardımı da eklenir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar nelerdir?

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslardan bazıları şunlardır: Sözleşme süresi. Görev yeri. Ücret. Ek madde 8. Özel şartlar. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esasların tamamı, mevzuat.gov.tr ve mevzuat.meb.gov.tr gibi sitelerde yer alan ilgili mevzuat belgelerinde bulunabilir.

    Personel destek hizmeti nedir?

    Personel destek hizmeti, işletmelerin çalışanlarına yönelik çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak ve iş gücünün verimliliğini artırmak için sunulan hizmetlerdir. Bu hizmetler, işe alım sürecinden işten ayrılma sürecine kadar personel yönetimi süreçlerini kapsar. Personel destek hizmetlerinin kapsadığı bazı alanlar: İşe alım süreci. Özlük ve bordro yönetimi. Eğitim ve gelişim. Performans değerlendirme. İş sağlığı ve güvenliği. Kriz yönetimi.

    MEB destek personeli ne iş yapar maaşı?

    MEB destek personelinin görevleri arasında şunlar yer alır: bina içi ve dışı temizlik hizmetlerini yürütmek; büro, arşiv, koridor, lavabo, yemekhane gibi alanların temizliğini sağlamak; evrak, dosya ve belge taşıma işlemlerinde birimlere destek olmak; malzeme taşıma ve lojistik hizmetlerde görev almak; ofis malzemelerinin düzenli kullanımını sağlamak; kurum araç-gereçlerinin basit bakımı ve düzeninden sorumlu olmak; vardiyalı veya nöbetli sistemlerde görev almak; amir tarafından verilen benzeri görevleri yerine getirmek. 2025 yılı itibarıyla MEB destek personelinin maaşı, en düşük 23.000 TL, ortalama 23.000 TL ve en yüksek 46.000 TL olarak belirtilmiştir. Maaşlar, çalışılan kuruma, eğitim durumuna, tecrübeye ve çalışılan yıllara göre değişiklik gösterebilir.

    Sözleşmeli personel tebliği nedir?

    Sözleşmeli personel tebliği, sözleşmeli personelin atanması, nakli, sınavı ve diğer işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik ve tebliğleri ifade eder. Bu kapsamda, öne çıkan bazı düzenlemeler şunlardır: 4924 sayılı Kanun: Sözleşmeli personelin pozisyon unvanları, atanma şartları ve diğer niteliklerini belirler. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar: Sözleşmeli personelin ücret, görev yeri, istifa, hizmet sözleşmesi feshi gibi konularını düzenler. Merkez ve İl Sınav ve Kura Komisyonları: Sözleşmeli personel atamalarında sınav ve kura işlemlerini yürütür.
    A focused professional in a Turkish government office reviewing project documents, with a stack of files and a steaming cup of Turkish tea on the desk.

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli süreli işlerde çalıştırılan ve işverenle yapılan yazılı bir sözleşme çerçevesinde görev alan kişilerdir. Sözleşmeli personelin yaptığı işler: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği. Özel bir mesleki bilgiye ve ihtisasa ihtiyaç duyulan geçici işler. Sözleşmeli personel, aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilir.

    Destek personeli hangi statüde çalışır?

    Destek personeli, kamu sektöründe 4/B statüsünde çalışır.

    Destek personeli görev tanımı nedir?

    Destek personelinin görev tanımı, çalıştığı kurum veya işletmenin ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, destek personelinin görevleri şunlardır: 1. İdari Destek Hizmetleri: Dosyalama, evrak yönetimi, telefon ve randevu yönetimi, bilgi ve belge sağlama. 2. Teknik Destek Hizmetleri: Bilgisayar ve donanım desteği, ağ ve sistem yönetimi, teknik danışmanlık. 3. Lojistik ve Destek Hizmetleri: Malzeme ve tedarik yönetimi, taşıma ve dağıtım hizmetleri, yemek ve temizlik hizmetleri. 4. Müşteri ve Vatandaş İlişkileri: Danışma ve yönlendirme, şikayet ve taleplerin yönetimi. 5. Diğer Destek Hizmetleri: Etkinlik ve organizasyon yönetimi, acil durum yönetimi, iç iletişim.