Dunlop'a göre endüstri ilişkileri ekonomik sistemin parçası ve kendine özgü bir sistemdir. Sistem aktörler, çevre ve ideolojiden oluşan üç bağımsız değişkene sahiptir. Kurallar yöneticiler, işçiler ve uzmanlaşmış kuruluşlar tarafından oluşturulur
İlk sendikal örgütlenme 1720'de Londra'da terzi emekçileriyle başladı. 1824'te ilk sendika kuruldu ve yasal statü kazandı. 1842-1848 arası işçiler çalışma süresinin kısaltılması için mücadele etti. Owenizm, Chartizm ve Fabiancılık akımları sendikacılığa etki etti
Bu video, Bloomberg HT stüdyosunda yayınlanan bir ekonomi programıdır. Programda Sözcü gazetesi yazarı Egecan Sen ve Bilgi Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Asaf Savaş Akat (Paris'ten uzaktan bağlanarak) yer almaktadır.. Program, Türkiye İstatistik Kurumu'nun açıkladığı 2020 yılı gelir dağılımı istatistiklerini ve bunların toplumsal adalet açısından yorumlamasını konu almaktadır. Konuşmacılar, gelir dağılımının zorluklarını, Türkiye'deki istatistiksel sorunları, dış borçlanmanın gelir dağılımı üzerindeki etkilerini ve kırsal-şehir arasındaki gelir farklılıklarını ele almaktadır.. Videoda ayrıca servet dağılımının ekonomiye etkileri, rant avcılığı, sendikacılık sorunları ve fiyat istikrarı gibi konular da tartışılmaktadır. Konuşmacılar, Çin, Japonya, Kore ve İskandinav ülkelerinin gelişim stratejileri üzerinden Türkiye'nin ekonomik durumuyla karşılaştırmalar yapmakta ve yapısal değişimin önemi hakkında görüşlerini paylaşmaktadırlar.
Bu video, Eğitim Hizmet Kolunda (MUZ-MEMUR-SEN) sendikacılığın 30 yıllık mücadelesini ve son toplu sözleşme masasında elde edilen kazanımları anlatan bir sunum formatındadır.. Video, sendikacılığın toplu sözleşme masasında elde ettiği kazanımları detaylı şekilde açıklamaktadır. Özellikle eğitim hizmet kolunda 21 yeni kazanım elde edildiği, maaş ve ücretlerde %28,61 oranında artış sağlandığı, toplu sözleşme ikramiyesinin 134 TL'den 400 TL'ye çıkarıldığı belirtilmektedir. Ayrıca özel eğitim öğretmenleri, nöbet tutan öğretmenler, müdürler, rehber öğretmenler ve diğer eğitim kurumlarında görev yapan personel için ek ders ücretleri, nöbet ücretleri ve diğer ek ödemeler konusunda yapılan iyileştirmeler detaylı olarak anlatılmaktadır.
Bu video, Report TV'nin "Gün İçinde" programında çeşitli sendika temsilcileriyle yapılan röportajları içermektedir. Röportajlarda Hizmet-İS Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Keskin, Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı ve diğer sendika yöneticileri yer almaktadır.. Röportajlar sendikacılığın önemi, işçi hakları ve sendika faaliyetleri üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacılar, sendikacılığın kayıt dışılığı, çocuk işçiliğini ve sigortasız işçi çalıştırmayı önlemedeki rolünü, işverenler ve çalışanlar arasında diyalog kurmanın önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, kamu işçileri kadrosu mücadelesi, kadın hakları ve pozitif ayrımcılık konuları da ele alınmaktadır.. Röportajlarda sendikaların sosyal projeleri (ferdi kaza sigortası, yetimhane, okul inşası, fidan dikimi kampanyası), kadın işçiler için özel projeler ve sendikacılıkta birlik ve beraberliğin önemi gibi konular da detaylı olarak anlatılmaktadır. Konuşmacılar, Türkiye'de sigortalı çalışanların sadece %10-15'inin sendikalı olduğunu ve bu oranın kayıt dışılığı ve çocuk işçiliğini önlemedeki engel olduğunu belirtmektedir.
Sanayi Devrimi ile birlikte işçi sınıfı ortaya çıkmış ve sendikalar kurulmuştur. 1864'te Birinci Enternasyonal kurulmuş, sendikalar üzerinde baskı yaratmıştır. II. Dünya Savaşı sonrası Avrupa'da sendikal hareket güçlenmiştir
1886'da ABD'de 350 bin işçinin katıldığı 1 Mayıs gösterileri düzenlendi. 1889'da 1 Mayıs uluslararası işçi bayramı olarak kabul edildi. 1886'daki Chicago olayları 8 sendikacının idamına yol açtı
Bu video, Kocaeli Üniversitesi'nde öğretim üyesi ve sendikalarda uzman olarak görev yapmış Hakan Koçak'ın "Bir Yağmurda Sabahı Yoktu: Paşabahçe Cam İşçileri" kitabını tanıttığı bir konuşmayı içermektedir. Ayrıca, Paşabahçe'nin arşivinde çalışmış ve fabrika tarihi üzerine kitap yazmış bir konuşmacı da panelde yer almaktadır.. Video, Paşabahçe Şişecam fabrikasının 1866'dan 2002'ye kadar olan tarihini, özellikle işçi hareketi, sendikacılık ve siyasi dönüşümleri kronolojik olarak ele almaktadır. Konuşmacılar, Osmanlı'dan Cumhuriyet'e camcılık sektörünün gelişimini, fabrika rejimlerini, işçi hakları mücadelesini ve önemli grev olaylarını detaylı şekilde anlatmaktadır.. Konuşmada, 1935'te kurulan fabrika rejimleri, 1942 sonrası dönemdeki değişimler, Demokrat Parti dönemindeki işçi hareketleri, 1966'daki şişe cam grevi, 1973 seçimlerindeki siyasi dönüşüm ve 1980 askeri darbesi sonrası yaşanan olaylar gibi önemli dönüm noktaları incelenmektedir. Ayrıca, Paşabahçe'nin "havza modeli" olarak değerlendirilmesi ve fabrika kapanmasının ardından yaşanan endüstrisizleşme süreci de ele alınmaktadır.
Memurlar ve sözleşmeli personel sendikaya serbestçe üye olabilir. Sendika kurma hakkı 1995'te anayasal güvence altına alınmıştır. Sendikalar hizmet kolu esasına göre, 7 kamu görevlisiyle kurulabilir
TİP, 1961'de 12 sendikacı tarafından kuruldu. Parti başlangıçta salt sendikacılardan oluştu ve kitleselleşemedi. Mehmet Ali Aybar'ın genel başkanlığıyla parti güçlendi. 1965 seçimlerinde %3 oy alarak 15 milletvekili çıkardı
Bu video, bir televizyon programı formatında olup, sunucu Ümit Erdem ve Hekim Sen Genel Başkanı Adil Kurban ile diğer sağlık çalışanları sendikası temsilcileri arasında geçen bir röportajı içermektedir.. Programın ana konusu, sağlık sektöründeki hekimlerin sendikacılık süreci, maaş sorunları ve haklarıdır. Video, hekimlerin sendika üyelik süreçlerinde karşılaştıkları bürokratik engeller, sağlık bakanlığının işleyişi, hekimlerin düşük maaşları ve sağlık sistemindeki değersizleştirme gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca, 14 Mart Tıp Bayramı'na kadar sorunların çözülmeyeceği durumda alınacak eylem planları da tartışılmaktadır.. Konuşmacılar, sağlık bakanlığının işletmecilik bakanlığı olarak işlev gördüğünü, malzeme alım-satımını ve üretim koordinasyonunu yaptığını belirtirken, hekimlerin haklarının yeterince korunmadığını ifade etmektedir. Ayrıca, hastanelerdeki baskı uygulamaları, görevlendirme sıralamasına uymama durumları ve sağlık sektöründeki şiddet sorunları da tartışılan konular arasındadır.
Bu video, Ali Yalçın'ın kamu görevlileri toplu sözleşmesi müzakere süreci hakkında yaptığı bir konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, kamu işvereninin masaya getirdiği tekliflerin değerlendirilmesi konusunda görüşlerini paylaşıyor.. Videoda, kamu görevlileri sendikacılığının kısa sürede devasa sorunları tartışmak zorunda kaldığı ve müzakere sürecinin sıkıştırılmış olduğu vurgulanıyor. Konuşmacı, hizmet kollarına ilişkin 179 teklifin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ve tekliflerin teslim edildiği tarihten masanın başladığı tarihe kadar tasnif sürecinin yapılması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, 657 maddeden oluşan masaya gelen sorunların çözümü için bir ay gibi kısa bir süre yeterli olmadığı ve müzakere sürecinin daha erken başlaması gerektiği görüşünü paylaşıyor.
Artı TV'nin "Sorudan Sora" programında sunucu ve eski sendikacı, gazete duvar yazarı Mustafa Paçal arasında geçen bir röportajdır. Programda ayrıca Murat olarak hitap edilen bir sendika yetkilisi veya konfederasyon temsilcisi de yer almaktadır.. Röportajda Türkiye'deki sendikacılık sistemi, işçi hakları ve toplu sözleşme süreçleri ele alınmaktadır. Özellikle 2019 yılında imzalanan kamu işçileri toplu sözleşmesi, Türk-İş'in siyasallaşması, sendikaların iktidarla olan ilişkisi ve işçi haklarının kısıtlanması tartışılmaktadır. Ayrıca, sendikalaşma oranının düşük olması, grev haklarının kısıtlanması ve kıdem tazminatının ihlali gibi konular da tartışılmaktadır.. Röportajda, Türkiye'deki sendika haklarının Avrupa Birliği ölçülerinde geride kaldığı, sendikaların hiyerarşik yapısının merkezileşmiş olduğu ve son yıllarda sendikacılık oranının düştüğü ancak son düzenlemelerle iyileştiği belirtilmektedir. Konuşmacılar, enflasyonun altında kalan zamlara karşı işçi tepkileri, işsizlik durumu ve özellikle küçük işletmelerde kıdem tazminatının ihlali konularını da ele almaktadır.
Bu video, sendikacılık ve işçi hareketi konusunda uzmanlar arasında gerçekleşen bir söyleşi formatındadır. Konuşmacılar arasında Özlem, Aziz Abi, Serkan, Ceren, Gökhan Intiba ve Birleşik Metallik'te çalışan bir sendikacı bulunmaktadır.. Söyleşi, Türkiye'de sendikacılık hareketinin tarihsel gelişimini, özellikle 2000'li yıllardaki durumunu ve 2002 Sendika Yasası'nın etkilerini ele almaktadır. Konuşmacılar, 2001 ve 2008 krizlerinin sendikacılığa etkilerini, esnek çalışma uygulamalarının işçiler üzerindeki yarattığı değişimleri, sendikaların bürokratik yapısını ve siyasetle olan ilişkisini tartışmaktadır.. Söyleşide ayrıca Gebze'deki Sinter Metal direnişi, Tersaneler, Teksif, Tekgıda gibi sektörlerdeki sendikacılık deneyimleri ve Çanakkale, Kartal gibi bölgelerdeki işçi direnişleri örnek olarak incelenmektedir. Konuşmacılar, sendikaların işçilere temsil etmekteki sorunlarını, sendikal demokrasi kavramını ve 6365 sayılı yeni sendika yasasının içeriğini de değerlendirmektedir.
Bu video, Hürriyetçi Eğitim Sen'in Kayseri şubesinin açılış merasiminde yapılan konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, sendikanın kuruluş sürecini ve hedeflerini anlatmaktadır.. Videoda, Hürriyetçi Eğitim Sen'in 21 Aralık 2021'de kurulduğu ve 4 Ocak 2022'de üye alımına başladığı belirtilmektedir. Konuşmacı, sendikanın kısa sürede rekor seviyede üye sayısına ulaştığını ve bağımsız sendikacılığın adresi olmak için yola çıktığını vurgulamaktadır. Ayrıca, öğretmenlerin kaybolan mesleki itibarının yerine getirilmesi, açlık sınırına yakın maaşla çalışan öğretmenlerin hak ve hukuklarının iyileştirilmesi için mücadele edileceği ifade edilmektedir.
Bu eğitim videosunda yoğun bakım hemşiresi Mahmut, sendikacılık kavramını ve görevlerini kendi deneyimleri üzerinden anlatmaktadır. Mahmut, 2012 yılında memuriyete başladığı dönemde sendikacılık deneyimlerini paylaşmaktadır.. Video, sendikanın tarihçesinden başlayarak günümüzdeki durumunu, iş kollarını ve federasyonlarını açıklamakta, sendikaların temel görevlerini ve yapmaması gereken görevleri ele almaktadır. Ayrıca, çalışanların sendikalardan bireysel çıkarlarını istemesinin sendikacılığın gerçek hedeflerinden sapmasına neden olduğu ve Türkiye'de sendikacılığın düzelmesi için çalışanların bakış açısını değiştirmesi gerektiği vurgulanmaktadır.. Videoda ayrıca Mahmut'un kendi kurduğu "SEN" adlı sendikaya üyelik nedenleri ve sağlık sektöründe çalışanların sendikacılık konusundaki beklentileri de paylaşılmaktadır. Sendikaların sahada çalışanların haklarını koruma görevleri örneklerle açıklanmakta ve sendikaların yapmaması gereken görevler (kliniklerde sorumlu seçmek, müdür seçmek, sendika temsilcisini seçmek) belirtilmektedir.
Bu video, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri mezunu bir çalışma ekonomisti tarafından sunulan bilgilendirici bir içeriktir.. Video, çalışma ekonomistinin ne olduğu, görevleri, çalışma ortamı, nasıl bu mesleğe girilebileceği ve çalışma alanları hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Çalışma ekonomistlerinin sosyal güvenlik sistemleri, iş bulma olanakları, toplu sözleşme ve sendikacılık konularında çalıştıkları, kamu kuruluşlarında, işçi ve işveren kuruluşlarında ve özel işletmelerde iş bulabilecekleri anlatılmaktadır. Ayrıca meslek eğitimi için gerekli eğitim süresi ve ders içerikleri de açıklanmaktadır.
Bu video, bir konuşmacının devlet memurlarının sendikacılık hakları ve eğitim sistemi hakkındaki görüşlerini paylaştığı bir sohbet formatındadır.. Konuşmacı, devlet memurlarının grev, toplu sözleşme ve sendikal haklarının kısıtlandığını, 4688 sayılı yasanın 19/f fıkrasına göre sendika üyelerinin adli ve idari makamlarda temsil edilemediğini anlatmaktadır. Ayrıca, eğitim sistemindeki kimlik kırılması, müfredatların çağa uygun hale getirilmediği ve imam hatip liselerinin meslek lisesi olarak değiştirilmesi gibi konulara değinmektedir. Video, farklı inançlar ve kültürel farklılıklar karşısında uzlaşma ve diyalogun önemi üzerine düşüncelerle sonlanmaktadır.
Bu video, bir televizyon programında sunucu, Prof. Dr. Kuvvet Lordoğlu (Kuvvet Hoca), Nakliye İş Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu ve diğer sendika yöneticileri ile gerçekleştirilen bir röportajdır.. Röportajda Türkiye'deki iş hukuku değişiklikleri, özellikle kıdem tazminatı reformu, 4857 sayılı iş yasasındaki değişiklikler ve sendikal hareketin durumu ele alınmaktadır. Konuşmacılar, işverenlerin kıdem tazminatını fona devretme çabaları, sendikaların işçilerin haklarını korumadaki yetersizliği ve işçi sınıfının bölünmüşlüğü gibi konuları tartışmaktadır.. Röportajda ayrıca Realmarketler, Metro Grubu, Makro Market ve İstanbul Havaalanı gibi işletmelerde devam eden işçi direnişleri, Disk ve Türk-İş gibi sendika konfederasyonlarının tutumları ve işçi sınıfının ortaklaşa örgütlü bir mücadele sürecine girmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Güney Kore modeli üzerinden emeklilik sistemlerinin nasıl çalıştığı ve Türkiye'deki kamu harcamalarının GSYİH içindeki payı da karşılaştırmalı olarak incelenmektedir.