Mayıs ayı enflasyonu aylık yüzde 3,37, yıllık yüzde 75,45 olarak açıklandı. 5 aylık toplam enflasyon yüzde 22,72 olarak gerçekleşti
Haftalık çalışma süresi 45 saattir. Normal çalışma süresi günde 11 saati aşamaz. Yeraltı madenlerinde çalışma süresi günde 7.5, haftada 37.5 saattir
Bu video, emeklilerin, memurların ve asgari ücretlilerin Temmuz ayında alacakları maaş artışlarını detaylı şekilde anlatan bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, Temmuz ayında 10,9 milyon emeklinin, yaklaşık 2,5 milyon memurun ve 5 milyon asgari ücretlinin maaşlarında yapılacak artışları açıklamaktadır. SSK ve Bağkur emeklileri için enflasyon farkı ve seyyanen zam, memurlar için toplu sözleşme çerçevesinde %3 zam ve enflasyon farkı, memur emeklileri için %3 zam ve destek primi kesintisinin azalmasıyla %5 artış, asgari ücret için %6 artış ve işsizlik maaşı için asgari ücret artışıyla birlikte zam yapılacağı detaylı olarak anlatılmaktadır.
7. dönem toplu sözleşmede 11 hizmet kolunda uzlaşma sağlandı. Hakem Kurulu kararı 3 Eylül 2023'te Resmi Gazete'de yayımlandı. 2024/1 döneminde enflasyon farkıyla birlikte %50 civarında zam bekleniyor
2022-2023 yılları için kamu personeline mali ve sosyal haklar belirlendi. Sözleşme 1 Ocak 2022-31 Aralık 2023 tarihleri arasında geçerli olacak. Memurların aylık katsayıları 0,188787, taban aylık katsayısı 2,954897 olarak belirlendi
Sendikalar emek mücadelesinin önemli aracı olarak işyerlerinde örgütlenir. İşyerleri emekçilerin örgütlenme ve sendikaya katılım merkezleridir. Güçlü işyeri örgütlülüğü için tüm emekçilerin katılımı sağlanmalıdır
Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Ahmet (20 yıllık memur), oğlu, Şakir Bey (patron), Sema (Ahmet'in eşi) ve Kemal (önemli iş adamı) bulunmaktadır.. Video, işçilerin toplu sözleşme istekleri ve greve gitme tehdidi etrafında gelişen olayları konu alıyor. Ahmet, patronla anlaşma yapmak için Şakir Bey'e başvurur ancak patron, Ahmet'in oğlu ve sendika ile ilgili tehditlerle onu ikna etmeye çalışır. Aynı zamanda, Ahmet'in oğlu ve eşi ekonomik zorluklarla karşı karşıya kalırken, Ahmet'in asker arkadaşı Kemal ile buluşma planı da videoda yer alır.
Sözleşme 1 Ocak 2024-31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerlidir. Aylık katsayılar 2024'te %15, 2024-2025'te %10-6 oranında artırılmıştır. Sözleşmeli personelin ücretleri %15-6 oranında yükseltilmiştir
Bu video, Habertürk'ten bir röportaj formatında olup, sunucu Habertürk ekonomi yazarı Ahmet Kıvanç ile Mayıs ayı enflasyonu ve maaş zamları konusunu ele alıyor.. Röportajda, TÜİK'in açıkladığı Mayıs ayı enflasyonunun %1,30 olduğu ve bu oranın beş aylık enflasyon farkını nasıl etkilediği detaylı olarak inceleniyor. SSK ve Bağkur emekli aylıklarına %17,13, memur maaşlarına ise %16,30 zam yapılacağı öngörülüyor. Ayrıca enflasyon farkı kavramı açıklanarak, devletin altı ay sonra cebimize koyduğu para ile enflasyonun her ay cebimizden tırtıktığı vurgulanıyor.. Röportajda ayrıca en düşük emekli maaşı konusundaki beklentiler, asgari ücret ve özel sektördeki zam beklentileri de ele alınıyor. Memur maaşlarının enflasyonun altında kalması ve bunun toplu sözleşme ile telafi edilebileceği belirtiliyor. Röportaj, önümüzdeki ayda rakamların netleşmesiyle tekrar konuşulacağı bilgisiyle sonlanıyor.
Bu video, işçi hakları mücadelesi ve bir baba oğlunun ölümü etrafında gelişen dramatik bir film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Ahmet Efendi (23 yıllık emekli), oğlu İsmail, patron Şakir Bey, eski asker arkadaşları Kemal ve Ahmet bulunmaktadır.. Film, işçi hakları ve toplu sözleşme müzakereleri etrafında gelişen olayları konu alırken, aynı zamanda Ahmet Efendi'nin oğlu İsmail'in bir araba kazasında hayatını kaybetmesi ve bu kazanın patronun satın aldığı özel bir arabanın sorumlu olduğu şüphesi üzerine bir cinayet arama hikâyesini anlatmaktadır. Hikâye, Kemal'in oğlunun katilini bulma çabaları ve sonunda oğlunun katilinin aslında Ahmet olduğunu öğrenmesiyle ilerlemektedir.. Videoda ayrıca işçilerin ücret zammı ve sosyal haklar için patronla anlaşma yapmaya çalışırken karşılaştıkları zorluklar, Ahmet Efendi'nin oğlunu korumak için zor durumda kalmış olması ve çeşitli karakterlerin (Kemal, Oktay, Onbaşım) aralarındaki çatışmalar da yer almaktadır.
Bu video, Okurreli Eğitim Kanalı tarafından sunulan, bir eğitmen tarafından anlatılan kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hakkında kapsamlı bir eğitim içeriğidir.. Video, 46,88 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun amacı, kapsamı ve tanımlarıyla başlayıp, sendikaların kuruluşu, hizmet kolları, tüzüğü, zorunlu organları ve seçim süreçleri hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Eğitmen, konuları görsel materyaller ve kodlama teknikleri kullanarak anlatmakta, özellikle sınavlarda çıkabilecek soru tiplerine dikkat çekmektedir.. Videoda sendikaların kurulabileceği hizmet kolları "Bankacı Ulaş Bey" hikayesi üzerinden kodlanarak anlatılmakta, tüzükte bulunması gereken hususlar, kurulların (yönetim, denetleme, disiplin) oluşumu, görev ve yetkileri gibi konular detaylı olarak ele alınmaktadır. Ayrıca, sendika kurulurken dikkat edilmesi gereken süreler ve kurulların üye sayıları gibi önemli bilgiler de akılda kalıcı hale getirilmektedir.
Bu video, Şens Hoca tarafından sunulan, 46/88 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hakkında kapsamlı bir eğitim içeriğidir.. Video, kanunun üç bölüm halinde anlatılacağını belirterek başlıyor ve ilk bölümde amaç, kapsam ve tanımlar ele alınıyor. Daha sonra kamu hizmetlerinin on bir kolu, sendika ve konfederasyonların kuruluş işlemleri, tüzükleri, zorunlu organları ve toplantı usulleri detaylandırılıyor. Son bölümde ise sendika üyeliğinin kazanılması, başvuru süreci, itiraz hakları, sendika üyeliğinin kazanılması, üyelikten çıkma süreci ve konfederasyon üyeliği gibi konular açıklanıyor.. Video, kamu çalışanları sendikaları konusunda sınav hazırlığı yapanlar için faydalı bilgiler içermekte ve sendikaların hizmet kolu esasına göre kurulması gerektiği, meslek ve işyeri esasına göre sendika kurulamayacağı gibi önemli bilgileri de içermektedir.
Bu video, Hıdır, Şehmus, Emmi, Dursun, Veysel, İrem, Kadir, Ayten ve Ebuzer gibi karakterlerin yer aldığı bir Türk dizisinin bölümüdür. Dizide Hıdır, bir fabrikada çalışan ve kan davası nedeniyle kaçan bir karakter olarak karşımıza çıkmaktadır.. Bölüm, İstanbul'da geçen bir aile hikâyesi ve kan davası temalı olayları konu almaktadır. Hıdır'ın babasının öldürdüğü bir kişinin oğlu olduğunu öğrenmesi, fabrikada çalışan işçilerin toplu sözleşme konusundaki mücadelesi ve grev hareketi, Hıdır'ın silah satıp işçilerin durumunu düzeltme planı ve intikam hikâyesi dizinin ana hatlarını oluşturur.. Dizide ayrıca fabrika ortamında çalışanların sendika mücadelesi, işverenlerle toplu sözleşme konusundaki anlaşmazlıklar ve borç sorunları gibi toplumsal konular da işlenmektedir. Karakterlerin töre ve intikamın insanı nasıl değiştirdiği konusundaki düşünceleri de bölümün önemli bir parçasını oluşturmaktadır.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı 2022 yılı aylık kasa hesaplama ve kümülatif enflasyon oranı bulma yöntemlerini anlatmaktadır.. Video, önce 2021 yılı aylık katsayısının nasıl hesaplandığını ve 2022 yılı için toplu sözleşme oranının %5'ten %7,5'e yükseltilmesinin nasıl uygulandığını örneklerle açıklamaktadır. Ardından kümülatif enflasyon oranının nasıl hesaplanacağı adım adım gösterilmektedir. Konuşmacı, aylık kasa hesaplama ve aile yardımı miktarlarının nasıl değiştiğini hesaplamak için gerekli formülleri ve hesaplamaları detaylı şekilde anlatmaktadır.
Bu video, bir Türk dizisinin bir bölümüdür. Ana karakterler arasında Ahmet (bir işçi), oğlu, Şakir Bey (patron), Kemal (iş adamı) ve diğer işçiler bulunmaktadır.. Bölüm, işçilerin toplu sözleşme istekleri ve greve gitme tehdidi etrafında şekillenmektedir. Ahmet, patronla anlaşma yapmak için oğlunu ikna etmeye çalışır, ancak patron ona tehdit eder. Aynı zamanda, et kıtlığı ve ekonomik zorluklar da işlenir. Bölümün sonunda, Ahmet'in eski asker arkadaşı Kemal ile buluşması ve kumar oynaması gösterilir. Video, sosyal sorunlar, işçi hakları ve ekonomik zorluklar temalarını işleyerek ilerler.
Bu video, bir sağlık çalışanının toplu sözleşme hakkındaki düşüncelerini paylaştığı bir mesaj formatındadır.. Konuşmacı, iş yerine ve idarecilere yönelik son bir açıklama yaparak, sağlık çalışanlarının toplu sözleşme hakkındaki görüşlerini dile getirmektedir. Sendika başkanının "zafer" olarak tanımladığı ancak sağlık çalışanlarının "satış" olarak gördüğü toplu sözleşmeye karşı iş güvencesi ve grev hakkı gibi sendika haklarını kullanma çağrısında bulunmaktadır. Video, sağlık çalışanlarının insanca, eşit ve sorunsuz bir çalışma ortamı, halkın yararına hizmet verme ve emeklerinin haklarını alabilme dilekleriyle sonlanmaktadır.
Bu video, Memurlar Haber kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, kamu memurları, belediye ve TP çalışanları için önemli bilgiler paylaşmaktadır.. Video, Kredi Yurtlar Kurumu'nda İŞKUR'dan işe giren işçilerin maaş bordrosu sorunlarını ele almaktadır. Sunucu, maaş bordrosu üzerinden gösterilen örneklerle, Temmuz ayında ücretlere %5,75 zam gelmesine rağmen işçilere toplu sözleşme altındaki yemiyenin altında ücret ödendiğini ve bu durumun her ay 148 TL eksik ödeme anlamına geldiğini açıklamaktadır. Ayrıca, izleyicilere kendi maaş bordrolarını incelemeleri ve benzer sorunları tespit etmeleri için tavsiyelerde bulunmaktadır.
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan 46/88 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hakkında soru-cevap formatında bir eğitim içeriğidir.. Videoda, kanunun kapsamı, sendika tanımı, konfederasyon, kamu işvereni, işyeri sendika temsilcisi gibi temel kavramlar açıklanmakta ve çeşitli sorular çözülmektedir. Eğitmen, kanunun 7., 8., 10., 14., 21., 24. ve 25. maddelerini detaylı şekilde ele alarak, sendika kuruluş işlemleri, tüzük gereklilikleri, zorunlu organlar, üyelik koşulları, toplantı zamanları, karar yeter sayıları ve gelir kaynakları gibi konuları açıklamaktadır.. Video, ÖSYM sınavlarında çıkabilecek soru tiplerini içermekte ve her soru için doğru cevaplar verilmektedir. Ayrıca bağış ve yardım kabulü, toplu sözleşme hükümlerinin geçerlilik süresi, sendika üye sayılarının tespiti ve uyuşmazlık durumunda başvurulabilecek kurul gibi konularda da sorular ele alınmaktadır.
Bu video, bir Türk dizisinin bir bölümüdür. Ana karakterler arasında Adem, Şükran, Hacı Baba, Halil Abi, Erol Bey ve şirket yöneticileri bulunmaktadır. Adem, Hacı Baba'nın kızı Şükran'ı sevmektedir ve onunla evlenmek istemektedir.. Video iki ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde Adem'in Şükran'ı kaçırma planı ve mahalle yaşamı gösterilirken, ikinci bölümde Erol Bey'in yönettiği bir şirketin yönetim kurulu toplantısı anlatılır. Toplantıda Erol Bey, şirket çalışanlarını çiklet çiğnemeye alıştırmak için çeşitli yöntemler önerir ve sendika ile toplu sözleşme konusunda sorun yaşar. Video, Adem'in işten çıkarılmasıyla sona erer.