Bu video, "Fikir Hastası" kanalında yayınlanan, konuşmacının izleyicilere kariyer planlaması konusunda tavsiyelerde bulunduğu bir içeriktir. Konuşmacı, Bill Gates'in Harvard öğrencilerine yaptığı konuşmadan bir alıntıyla başlayıp, günümüzdeki hızlı değişim sürecini anlatmaktadır.. Video, teknolojinin hızla geliştiği ve mesleklerin sürekli değiştiği bir dönemde, geleceğin mesleklerini planlamak isteyenlere yönelik iki temel tavsiye sunmaktadır. İlk tavsiye, teknolojik dönüşümden etkilenecek becerileri (yaratıcılık, problem çözme, eleştirel düşünme, iletişim ve işbirliği) öğrenmenin önemini vurgulamaktır. İkinci tavsiye ise, sevilen işi yapmanın yanı sıra, yeteneklerin ve ilgi alanlarının doğru şekilde birleştirilmesinin kariyer başarısında etkili olacağını belirtmektedir.
Bu video, Bahçeşehir Koleji'nde gerçekleştirilen bir röportajdır. Röportajda Bahçeşehir Koleji Eğitimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dr. Özge Aslan, Oxford Üniversitesi'ne kabul edilen Yasemin, lisede okuyan öğrenciler ve çeşitli öğretmenler yer almaktadır.. Video, lise tercihlerinin nasıl yapılacağı, kariyer planlaması ve lise eğitiminin önemi üzerine odaklanmaktadır. Röportajda lise seçiminin kariyer yolculuğunun ilk adımı olduğu vurgulanırken, okulun sunduğu eğitim imkanları, teknoloji destekli platformlar, yurtdışı eğitim fırsatları ve mezun networkü hakkında bilgiler verilmektedir.. Videoda ayrıca lise öğrencilerinin sosyalleşme alışkanlıkları, bilim ve teknoloji alanlarındaki projeleri, kariyer planlaması için yapılan çalışmalar ve CV hazırlama süreçleri ele alınmaktadır. Okulun dokuzuncu sınıftan itibaren kariyer planlaması için sunduğu destekler, mesleki gözlem programları ve kariyer ve rehberlik merkezi (Kalem) gibi imkanlar detaylı olarak anlatılmaktadır.
"Planaya Proaktif Sohbetler" adlı programda Gizem Ulusoy'un moderatörlüğünde Ayşegül Ünge ile yapılan bir röportajdır. Ayşegül Ünge, yatırım bankacılığı tecrübesine sahip, strateji eğitimleri veren ve Minerva Genel Müdürü olarak görev yapmış bir yetenek yönetimi uzmanıdır.. Videoda yetenek haritası kavramı, bireysel potansiyelin tanımlanması ve kariyer planlaması üzerine kapsamlı bir sohbet gerçekleştirilmektedir. Yetenek haritasının üç aşamalı bir süreç olduğu, şirketin misyonu ve vizyonunun belirlenmesiyle başlayıp, mevcut yeteneklerin değerlendirilmesi ve gelecek vizyonunun çizilmesiyle devam ettiği anlatılmaktadır.. Röportajda ayrıca IBM'in Watson Talent örneği üzerinden yapay zeka ile birlikte çalışanların kariyerlerini nasıl geliştirebilecekleri, çalışanların fırsat ve sorumluluk verilmesi, kurum içindeki renklendirme ve psikolojik güvenlikin iş hayatındaki önemi gibi konular da ele alınmaktadır. Bireysel potansiyelin keşfedilmesinde günlük tutmanın önemi ve güçlü-zayıf yönlerin objektif değerlendirilmesi için izlenmesi gereken adımlar da tartışılmaktadır.
IQ scores range from below 70 to above 140. A 123 IQ score places you above average. Wechsler Adult Intelligence Scale is widely used for testing
Türkiye'nin ilk kapsamlı online insan kaynakları ve yönetim platformudur. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nün teknoloji ile birleştiği noktadır. Zaman ve mekan kısıtlaması olmadan online hizmet sunar
Bu video, Hakan ve Funda Sezgin Tokgöz arasında geçen bir röportajdır. Funda, on yıldan uzun süre kurumsal hayatta çalışan ve sonrasında danışmanlık, profesyonel koçluk ve kurumlara eğitim veren bir uzmandır.. Video, kariyer planlamasının geçmiş, şimdiki ve gelecek dönemlerini ele almaktadır. Konuşmacılar, eski kariyer planlamasının sadece kıdem ve statü üzerine kurulu olduğunu, yeni dönemde ise çalışanların daha çok anlam arayışı, değer bulma ve fark yaratma konularında odaklandığını vurgulamaktadır.. Ayrıca, pandemi sonrası dünya değişiminin ve insanlığın temas ihtiyacı artmasının kariyer planlamasına etkileri, iş hayatına yeni girenlerin kariyer planlamaları ve farklı kuşakların (X, Y, Z) kariyer ihtiyaçlarının farklı olduğu konuları da ele alınmaktadır. Konuşmacılar, kariyer planlamasının artık kişinin ne istediğine, neyde anlam bulduğuna ve zaman içinde nasıl değiştiğine göre adım adım gelişeceğini belirtmektedir.
Bu video, Düz Akademisi Restoratif Eğitmeni Ebubekir Yılmaz ve diğer uzmanlar tarafından sunulan diş hekimliği öğrencilerine yönelik kapsamlı bir eğitim içeriğidir. Konuşmacılar kendi kariyer deneyimlerinden yola çıkarak diş hekimliği mesleğine dair bilgiler ve tavsiyeler paylaşmaktadır.. Video, diş hekimliği kariyerinde etkili bir eğitim nasıl yapılabilir, Türkiye'deki diş hekimi durumu, kariyer seçenekleri ve sınav hazırlık kaynakları gibi konuları ele almaktadır. İçerik, beş yıllık eğitim sürecinde temel bilim derslerinin önemi, İngilizce sınavlarının zamanında tamamlanması, yurtdışı kariyer planlaması ve klinik eğitimlerin değerlendirilmesi gibi konuları kapsamaktadır.. Videoda ayrıca Türkiye'deki diş hekimliği fakültelerinin sayısı, mezunların artışı ve devlet-özel sektördeki iş imkanları hakkında istatistiksel bilgiler sunulmaktadır. Konuşmacılar, diş hekimliği mezunlarının kariyer seçeneklerini (devlet, özel sektör, uzmanlık, akademisyenlik ve yurtdışı) karşılaştırarak her birinin avantaj ve dezavantajlarını anlatmakta ve teorik altyapının diş hekimliği uygulamalarındaki önemini vurgulamaktadır.
Bu video, NTT Data Business Solutions Türkiye ve Mena şirketinde Cloud Innovation departmanında Head of Innovation olarak görev yapan Gökhan Yılmaztürk ile yapılan bir röportajdır. Gökhan Bey, endüstri mühendisliği mezunu olup yaklaşık 12 yıldır bilişim sektöründe çalışmaktadır.. Röportajda bilişim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için gerekli özellikler ve birikimler, sektördeki çalışma alanları ve meslek grupları, Türkiye'deki bilişim sektörünün gelişimi ve Gökhan Bey'in kariyer planlamasının nedenleri ele alınmaktadır. Gökhan Bey, ERP'nin genel hatlarını, evrim sürecini ve sektördeki temel meslek gruplarını (fonksiyonel danışmanlar, teknik danışmanlar, analitik danışmanlar, data scientist'lar, proje yöneticileri) detaylı şekilde açıklamaktadır. Ayrıca, son yıllarda bilişim sektörünün Türkiye'de nasıl geliştiğini ve pandemi sürecindeki rolünü de anlatmaktadır.
Kariyer kavramı 1956'da Anne Roe tarafından tanımlanmıştır. Küreselleşmeyle birlikte kariyer farklı boyutlarda ele alınmaya başlanmıştır. Yeni anlayış çok yönlü kariyerdir ve birey merkeze alınmaktadır
"İşin Güzel Yanı" programında sunucu ile profesyonel koçlar arasında geçen bir röportaj serisidir. Program, Türkiye'nin tek İnsan Kaynakları ve İşveren Markası kapsamında yayınlanmaktadır.. Video, profesyonel koçluk kavramı, yaşam koçluğu, kişisel ve kurumsal koçluk süreçleri, kariyer planlaması, stres yönetimi ve motivasyon konularını ele almaktadır. Röportajda koçluk sürecinin nasıl işlediği, ücretleri, stresle başa çıkma yöntemleri, kariyer planlamasının doğru şekilde nasıl yapılacağı ve kurumsal insan kaynakları yönetimi gibi konular detaylı olarak incelenmektedir.. Programda ayrıca kurumsal koçluk, takım ruhu, liderlik, duygusal zekanın önemi ve çalışan motivasyonu gibi iş ortamlarında önemli konular da ele alınmaktadır. Konuşmacılar, eski eğitim sistemlerinin yerine yaratıcı drama ve senaryo tabanlı eğitimlerin daha etkili olduğunu vurgulayarak, özellikle satış-pazarlama alanındaki sorunlara yönelik çözümler sunmaktadır.
Teknoloji, beslenme, çevre, aile ve sosyal medya konuları ele alınmaktadır. Kitap okuma, kariyer planlaması ve gönüllülük konuları işlenmektedir. Küresel ısınma, hayvan hakları ve sanat konuları incelenmektedir
Bu video, Anadolu Üniversitesi öğretim üyesi Barış Baraz ve Mini Oyyman'ın, açıköğretim mezunu ve bankacı olan Ece Hanım ile yaptığı bir danışmanlık görüşmesini içermektedir. Ece Hanım, 2012 yılında açıköğretimden mezun olmuş ve İstanbul'da bankacılık mesleğinde çalışmaktadır.. Görüşmede, açıköğretim mezunlarının kariyer planlaması ve lisansüstü eğitim imkanları ele alınmaktadır. Barış Baraz, açıköğretim mezunlarının dünyanın her yerinde lisansüstü eğitim alabileceklerini, özellikle tezsiz yüksek lisans programlarının iş hayatına hazırlık açısından avantajlı olduğunu belirtmektedir. Ayrıca Anadolu Üniversitesi'nin sunduğu online lisansüstü eğitim programları (işletme yönetimi ve kurumsal iletişim) hakkında bilgi verilmektedir.. Videoda ayrıca Cambridge Üniversitesi ile ortaklıkla yürütülen yabancı dil programı ve bu programın sonunda verilen sertifika hakkında bilgi verilmektedir. Uzaktan eğitimle kendini geliştiren öğrencilerin iş hayatında başarılı olabildiği vurgulanmaktadır.
Bu videoda bir konuşmacı, kendi kariyer yolculuğundaki başarısızlık deneyimlerini ve bunlardan çıkardığı dersleri anlatıyor.. Konuşmacı, başarısızlığın aslında büyük bir fırsat olduğunu vurgulayarak başlıyor ve kendi kariyer planlamasındaki hataları paylaşıyor. Üniversite yıllarında endüstri mühendisi olma ve tekstil sektöründe yönetici olma hedefine sahip olduğunu, ancak finans sektöründe çalışmaya başladığında bu planların değiştiğini anlatıyor. Başarısızlıklarının üç temel nedeni olarak sabit bir hedefe odaklanmak, önyargılı davranmak ve pişmanlık duymak yerine keşkeleri yapmamak olarak belirtiyor.
Rehberlik hizmetleri birey ve grup düzeyinde sunulur. Temel işlevlerine göre önleyici, krize müdahale ve geliştirici rehberlik vardır. Hizmet alanları eğitim, sağlık, sosyal yardım ve endüstridir
Bu videoda bir kariyer danışmanı, öğrencilerin kariyer planlaması ve eğitim stratejileri hakkında bilgi veriyor. Konuşmacı, özellikle lise öğrencileri, üniversite öğrencileri ve yüksek lisans/doktora öğrencileri için sundukları hizmetleri anlatıyor.. Video, öğrencilerin IB veya AP tercihlerinden başlayarak, kariyer planlaması, özgeçmiş oluşturma, referans mektupları, niyet mektupları ve motivasyon mektupları hazırlama süreçlerini ele alıyor. Ayrıca Coursera, edX gibi platformlardan ders alma, araştırma projeleri, mentorluk ve burs imkanları hakkında bilgiler veriliyor. Konuşmacı, kariyer planlamasının en erken 6 yaşından başlayabileceğini, ancak lise döneminde 9. sınıfta başlanması gerektiğini vurguluyor.
"Kariyer Tosla" kanalında yayınlanan bu eğitim videosunda, bir sunucu ve Amerika'da çalışan Ana Plan şirketinin kurucusu Şeyma Taş, kariyer planlaması ve gelişim stratejileri hakkında bilgiler paylaşıyor.. Video, üç yıllık kariyer planlaması konusunu ele alarak başlıyor ve özellikle ilk yılın nasıl geçirileceğine odaklanıyor. Ana plan kariyerindeki ilk aşamalar, eğitim programları (GTM Training, Prese Training), sertifikalar (Level 3, Sonuç Nit, Master Runner) ve Networking yapmanın önemi detaylı şekilde anlatılıyor. Ayrıca, kendi marka değerini oluşturma, profesyonel fotoğraflar çekme ve düzenli içerik üretme gibi kişisel gelişim stratejileri de paylaşılıyor.. Video, kariyer planlamasının sadece beklemek yerine kendini hazırlamanın önemini vurgulayarak, ana plan ve sonuçlar tek olma olmak üzere iki temel yol sunuyor. Özellikle Salesforce ve data science alanlarında çalışanlar için faydalı bilgiler içeren içerik, teknik bilgi geliştirme, sertifikalar alma ve Networking yapmanın kariyer gelişimindeki rolünü vurguluyor.
Kariyer, bireyin iş yaşamında ilerlemesi için izlediği faaliyet yollarıdır. Kariyer yönetimi, örgütsel sürecin tasarımı ve uygulanmasıdır. Kariyer planlaması bireysel ve örgütsel olmak üzere ikiye ayrılır
Bu video, bir konuşmacının üniversite öğrencilerine yönelik kariyer konuşmaları yaptığı bir sunum formatındadır. Konuşmacı, son 20-25 yıldır üniversite kariyer konuşmaları yapan ve şu anda Sin Üniversitesi'nde çalışan bir akademisyendir.. Konuşmanın ana konusu, üniversite tercihlerinde dikkat edilmesi gereken noktalar ve kariyer planlamasının önemi üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacı, uzun yaşam süresi ve meslek değişimlerinin hızla artması nedeniyle üniversite tercihlerinin çok dikkatli yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. Yapay zeka gibi teknolojik gelişmelerin meslek alanlarını nasıl değiştirebileceği, sosyal medya yönetimi ve ekonomi gibi alanların önemi gibi konular ele alınmaktadır. Ayrıca, tercih yaparken sadece web sitesine bakmak yerine kampüsü ziyaret etmenin ve hocalarla görüşmenin gerekliliği de belirtilmektedir.
Bu video, Bilkent Üniversitesi'nde eğitim görmüş ve tarih alanında çalışan bir akademisyenle yapılan röportaj formatındadır. Konuşmacı, kendi akademik kariyeri ve meslek seçim sürecini paylaşmaktadır.. Röportajda konuşmacı, tarihçilik mesleğinde uzmanlaşma ve genelleme arasındaki dengeyi, tarih anlatımının teknik yönlerini ve akademik çalışmaların önemini ele almaktadır. Video, konuşmacının çocukluk yıllarındaki kitap okuma tutkusundan başlayarak, tarihçilik mesleğine nasıl adım attığını, İtalya ve İspanya'daki çalışmalarını ve Türkiye'deki akademik ortam hakkındaki görüşlerini içermektedir.. Konuşmacı ayrıca, kariyer planlamasında kişisel yeteneklerin ve mevcut imkanların önemini vurgularken, Türkiye'deki akademik ortamın boğucu olduğunu ve elitin sürekli yenilenmesi gerektiğini belirtmektedir. Video, tarih filmleri ve müzik önerileriyle sonlanmaktadır.
Bu video, ekonomi uzmanı ve aynı zamanda spor yapan bir konuşmacının izleyicilerden gelen soruları yanıtladığı bir soru-cevap formatındadır.. Videoda ekonomi uzmanı, euro-dolar paritesi, dolar endeksi, Borsa İstanbul, Merkez Bankası'nın faiz politikası, enflasyon, TL tahvilleri ve TL'nin reel değeri gibi ekonomik konulara dair sorulara cevap vermektedir. Ayrıca izleyicilerden gelen kişisel sorulara da yanıt vermektedir: spor rutini, Türkiye'de yaşamak tercihi, kariyer planlaması ve favori bisiklet rotası gibi konular ele alınmaktadır.. Konuşmacı, ekonomik sorunların sadece ekonomik önlemlerle değil, siyasi çözümlerle de çözülebileceğini vurgulamakta ve Türkiye'nin ekonomik istikrarı için yapısal dönüşümlerin önemini belirtmektedir. Video, ekonomi uzmanının izleyicilere teşekkür etmesiyle sona ermektedir.