Bir firmayı yönetmek için aşağıdaki unsurlar önemlidir: Organizasyon ve Planlama: Çalışma saatlerinin belirlenmesi ve iş bölümünün yapılması, firmanın düzenli ve verimli çalışmasını sağlar. Yetkili Atama: Limited şirketlerde idare ve temsil yetkisi müdürlere aittir. Finansal Yönetim: Küçük ölçekli bir firmanın nasıl idare edilebileceğine dair bir el kitabı, muhasebe yönetimi için faydalı olabilir. Yardımlaşma ve İletişim: Çalışanlar arasında yardımlaşmanın teşvik edilmesi, işlerin daha randımanlı ilerlemesini sağlar. Karar Alma Süreci: İdari karar alma süreci, ihtiyacın tanımlanması, bilgi toplama, tasarım ve planlama, danışma, kararın alınması, uygulama ve izleme aşamalarını içerir.