UluslararasıSözleşmeler

Ramsar Sözleşmesi, 2 Şubat 1971 tarihinde İran'ın Ramsar şehrinde imzalanan ve sulak alanların korunması ve sürdürülebilir kullanımını amaçlayan uluslararası bir sözleşmedir. Sulak alanlar, doğal veya yapay, devamlı veya geçici, suları durgun veya akıntılı, tatlı, acı veya tuzlu tüm suları, bataklık, sazlık ve turbiyerleri kapsar. Ramsar Sözleşmesi'nin bazı önemli noktaları: - 171 ülkenin taraf olduğu sözleşme, dünya genelinde 2400'ün üzerinde alanı ve 2,5 milyon km² üzerinde alanı kapsamaktadır. - Sözleşme, sulak alanların araştırma, yönetim ve muhafazasında teknik yönlendirmede bulunmak üzere iki danışma organı (Bilimsel ve Teknik İnceleme Paneli, İletişim, Eğitim, Katılım ve Farkındalık Gözetim Paneli) öngörmektedir. - Türkiye, sözleşmeyi 13 Kasım 1994 tarihinde imzalamıştır.

Özbekistan, Viyana Sözleşmesine taraftır.

Kadın haklarını düzenleyen bazı uluslararası sözleşmeler şunlardır: 1. Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Kaldırılmasına Dair Sözleşme (CEDAW). 2. İnsan Haklarını ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair Sözleşme (Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi). 3. Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesine ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi (İstanbul Sözleşmesi). 4. 100 No’lu ILO Sözleşmesi: Eşit değerde iş için erkek ve kadınlar arasında ücret eşitliğini düzenler. 5. 111 No’lu ILO Sözleşmesi: Ayrımcılık (İş ve Meslek) hakkında olup, iş hayatında ayrımcılığı yasaklar.

Kimyasal Silahlar Sözleşmesi (KSS), 29 Nisan 1997 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Uluslararası deniz taşımacılığında uygulanan temel kanun, Uluslararası Deniz Trafiğinin Kolaylaştırılması Sözleşmesi'dir. Bu sözleşme, 9 Nisan 1965 tarihinde Londra'da kabul edilmiştir.

Boğazlar Sorunu, 1936 yılında imzalanan Montrö Boğazlar Sözleşmesi ile çözüldü. Bu sözleşme ile: - Boğazlar Komisyonu kaldırıldı ve tüm yetkiler Türkiye'ye bırakıldı. - Türkiye, asker bulundurma hakkı kazandı. - Barış zamanında ticaret gemilerinin geçişi kabul edildi, savaş gemilerinin geçişi ise sınırlandırıldı.

14'lü silah olarak belirtilen kimyasal silahların kullanımı, 29 Nisan 1997 tarihinde yürürlüğe giren Kimyasal Silahlar Sözleşmesi ile yasaklanmıştır.

BM'nin iklim değişikliğiyle ilgili en önemli kararlarından biri, Paris İklim Anlaşması'dır. Diğer önemli kararlar arasında, Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi ve bu sözleşme kapsamında düzenlenen COP zirveleri yer almaktadır.

Gemilerin Tonilatolarını Ölçme Milletlerarası Sözleşmesi (TONNAGE 1969), gemilerin tonajlarının belirlenmesi ile ilgili kuralları ve prensipleri düzenleyen uluslararası bir sözleşmedir. Bu sözleşme, 23 Haziran 1969 tarihinde kabul edilmiş ve 18 Temmuz 1982 tarihinde Türkiye'de yürürlüğe girmiştir.

Vergi kanunlarının hiyerarşisi şu şekilde sıralanır: 1. Anayasa: Vergi hukukunun en üst normudur ve diğer tüm vergi kanunları anayasaya uygun olmalıdır. 2. Kanunlar: Vergilerin konulması, kaldırılması ve değiştirilmesi gibi asli unsurlar kanunla düzenlenmelidir. 3. Uluslararası Sözleşmeler: Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası anlaşmalar vergi hukukunu etkiler. 4. Mahkeme Kararları: Vergi hukukunun yorumlanmasında ve uygulanmasında içtihatlar da önemlidir. Ayrıca, ikincil mevzuat olarak adlandırılan tüzükler, yönetmelikler, genel tebliğler ve sirkülerler de vergi hukukunun kaynakları arasında yer alır.

İnfaz hukukunun kaynakları şunlardır: 1. Anayasa: İnfaz hukuku, Anayasa'nın güvencesi altındadır ve ceza hukukunun temel ilkelerini belirler. 2. Kanunlar: Ceza hukuku kanunları, infaz hukukunun temel kaynaklarıdır. Bunlar arasında Ceza Kanunu, Ceza Muhakemesi Kanunu ve Ceza İnfaz Kanunu yer alır. 3. İçtihatlar: Yargı kararları, infaz hukukunun uygulanmasında önemli bir kaynaktır. 4. Mevzuatlar: Cezaevi yönetmelikleri ve diğer ilgili mevzuatlar, infaz hukukunun uygulanmasında rol oynar. 5. Uluslararası Sözleşmeler: Türkiye'nin imzaladığı uluslararası sözleşmeler, infaz hukukuna etki eder. Örneğin, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, tutuklu ve hükümlülerin haklarını düzenler.

Montrö Boğazlar Komisyonu, Montrö Boğazlar Sözleşmesi'nin imzalanmasıyla birlikte kaldırıldı. Bu karar, Türkiye'nin boğazlar üzerindeki egemenliğini ve bağımsızlığını artırmak amacıyla alındı.

Türkiye, 2 Mayıs 2014 tarihinde Sanal Ortamda İşlenen Suçlar Sözleşmesi'ni onayladı.

MARPOL 73/78 Sözleşmesi'nin çöp yönetimi ile ilgili kısmı, Ek V - Gemilerden Kaynaklanan Çöp Kirliliğinin Önlenmesi Kuralları'nda yer almaktadır. Bu ek, gemilerden atılan çöplerin deniz çevresine zarar vermesini önlemek için çeşitli düzenlemeler içerir. Temel kurallar: - Plastik ve plastik içeren tüm çöplerin denize atılması tamamen yasaktır. - Birçok çöp kategorisinin denize boşaltılması ya yasaklanmış ya da çok sıkı istisnai durumlara bağlanmıştır. - Yemek artıkları belirli bölgelerde ve kıyıdan açıkta denize boşaltılabilir. - Tüm çöplerin ve yük artıklarının limanlarda atık alım tesislerine boşaltılması gerekmektedir.

Yargıtay Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı görevleri arasında, sosyal hizmetler ve yardımlar konusundaki gelişmeleri izlemek, bu alanlarda taraf olunan uluslararası sözleşmelerin ulusal düzeyde uygulanmasını sağlamak yer alır. Ayrıca, sosyal hizmet vaka çalışmalarını yönetmek, sosyal incelemeler yapmak ve sosyal inceleme raporları hazırlamak gibi görevler de bu dairenin sorumlulukları arasındadır.

İstanbul Sözleşmesi'ni imzalayan ülkeler şunlardır: 1. Türkiye (sözleşmeyi ilk imzalayan ve onaylayan ülke). 2. Arnavutluk, Andorra, Avusturya, Bosna Hersek, Danimarka, İtalya, Karadağ, Portekiz, Sırbistan, İspanya. 3. Avrupa Birliği, sözleşmeyi 13 Haziran 2017 tarihinde imzalamıştır.

Türkiye, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi'ni (CEDAW) 11 Haziran 1985 tarihinde onayladı.

Türkiye, 1994 yılında Ramsar Sözleşmesi'ne taraf olmuştur.

Katil köpekbalıklarının avlanması, 2001 yılında Mısır, Sudan ve Suudi Arabistan tarafından Kızıldeniz'de yasaklanmıştır. Ayrıca, uluslararası sözleşmeler de köpekbalıklarının korunmasını desteklemektedir; örneğin, CMS (Vahşi ve Göçmen Hayvanları Koruma Sözleşmesi) kapsamında köpekbalıklarının avlanması cezalandırılabilir bir eylem olarak kabul edilmektedir.

Uluslararası sözleşmelerde çalışma hakkı ve hürriyeti, aşağıdaki temel unsurları içerir: 1. Çalışma Hakkı: Herkesin serbestçe seçtiği bir işte çalışarak hayatını kazanma fırsatı veren temel bir haktır. 2. Zorla Çalıştırma Yasağı: Hiç kimsenin zorla çalıştırılması veya angarya yaptırımı yasaktır. 3. Ayrımcılık Yasağı: İş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, engellilik gibi hiçbir sebep temelinde ayrımcılık yapılamaz. 4. Örgütlenme Özgürlüğü: Çalışanların sendika kurma ve sendikaya üye olma hakkı vardır. Bu haklar, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi ve Avrupa Sosyal Şartı gibi evrensel ve bölgesel belgelerde düzenlenmiştir.