• Buradasın

    Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi Türkiye ne zaman onayladı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi'ni (CEDAW) 11 Haziran 1985 tarihinde onayladı 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadınlara karşı her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması sözleşmesi nedir?

    Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW), Birleşmiş Milletler tarafından 1979 yılında kabul edilen ve 1981 yılında yürürlüğe giren bir uluslararası sözleşmedir. Sözleşmenin amacı, toplumsal yaşamın her alanında kadın-erkek eşitliğini sağlamak amacıyla, ayrımcılık içeren uygulamaların ortadan kaldırılmasını sağlamaktır. CEDAW'nın temel ilkeleri arasında: - Kadın ile erkek eşitliği ilkesinin yasal düzenlemelere dahil edilmesi; - Kadınlara karşı her türlü ayrımcılığın yasaklanması ve gerekli yasal önlemlerin alınması; - Kadınların haklarının erkeklerle eşit temelde korunması yer alır.

    Kadın hakları uluslararası sözleşmeler nelerdir?

    Kadın haklarını düzenleyen bazı uluslararası sözleşmeler şunlardır: 1. Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Kaldırılmasına Dair Sözleşme (CEDAW). 2. İnsan Haklarını ve Ana Hürriyetleri Korumaya Dair Sözleşme (Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi). 3. Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesine ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi (İstanbul Sözleşmesi). 4. 100 No’lu ILO Sözleşmesi: Eşit değerde iş için erkek ve kadınlar arasında ücret eşitliğini düzenler. 5. 111 No’lu ILO Sözleşmesi: Ayrımcılık (İş ve Meslek) hakkında olup, iş hayatında ayrımcılığı yasaklar.

    Türkiye'nin kadına yönelik şiddetle mücadele için imzaladığı sözleşmeler nelerdir?

    Türkiye'nin kadına yönelik şiddetle mücadele için imzaladığı önemli sözleşmeler şunlardır: 1. Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW): 1985 yılında çekince konularak imzalanan bu sözleşme, kadın haklarını insan haklarının alt başlığı olarak ele alır. 2. İstanbul Sözleşmesi (Kadına Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi): 2011 yılında imzalanan ve 2014'te yürürlüğe giren bu sözleşme, kadına yönelik şiddetin tüm türlerini kapsar ve bağlayıcılığa sahip ilk uluslararası sözleşmedir. 3. 6284 Sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun: 2012 yılında kabul edilen bu kanun, İstanbul Sözleşmesi'ne paralel düzenlemeler içerir ve kadına yönelik şiddeti önlemek için kapsamlı tedbirler getirir.