• Buradasın

    Ücret

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kıdem tazminati tavanini asan tutar ücret olarak kabul edilir mi?

    Evet, kıdem tazminatı tavanını aşan tutar ücret olarak kabul edilir.

    KupDF ücretli mi?

    KUPDF platformunun ücretsiz ve ücretli olmak üzere iki farklı modeli bulunmaktadır.

    Arabulucu ücretini kim karşılar?

    Arabulucu ücreti, tarafların anlaşmasına göre farklı şekillerde karşılanır: Anlaşma durumunda: Arabuluculuk ücreti, taraflar arasında eşit şekilde paylaşılır. Anlaşma olmaması durumunda: Dava şartı arabuluculukta: İlk iki saat ücretin devlet (Adalet Bakanlığı) tarafından karşılanması, aşan kısmın ise taraflar tarafından ödenmesi gerekir. İhtiyari arabuluculukta: Anlaşma olsun ya da olmasın, ücreti tarafların ödemesi gerekir.

    PanopTo ücretli mi?

    Panopto yazılımı ücretli bir hizmet sunmaktadır.

    Almanya ortaokulu paralı mı?

    Almanya'daki devlet ortaokulları (ve devlet ilkokulları) ücretsizdir ve vergilerle finanse edilir. Öğrencilerin yaklaşık %9’u paralı özel okullara gitmektedir.

    Praktika ücretli mi?

    Evet, Praktika uygulaması ücretlidir.

    Kalfa asgari ücretin yüzde kaçı alır?

    Kalfa, asgari ücretin %50'sini alır.

    Türkiye Klinikleri kitap bölümü ücretli mi?

    Türkiye Klinikleri'nde kitap bölümü yayımlamak ücretlidir. Kitap bölümü yayımlama hizmetleri için 2000 TL ücret alınmaktadır.

    Yatırım hesabı bakım ücreti nasıl iptal edilir?

    Yatırım hesabı bakım ücretini iptal etmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Bankanızla iletişime geçin: Yatırım hesabınızın bulunduğu bankanın müşteri hizmetlerini arayarak veya şubeye giderek bakım ücreti uygulamasını ve iptal olanaklarını sorgulayın. 2. Alternatif bankaları değerlendirin: Hesap bakım ücreti uygulamayan veya daha uygun koşullarda hizmet sunan başka bir bankaya geçiş yapmayı düşünün. 3. Hesap sözleşmenizi inceleyin: Hesap açılış sözleşmenizdeki ücret politikalarını dikkatlice okuyarak, bu tür kesintilerden nasıl kaçınabileceğinizi öğrenin. Ayrıca, tüketici hakem heyetine başvurarak haksız yere kesildiğini düşündüğünüz ücretleri geri talep etme hakkınız da bulunmaktadır.

    Uçak içi yemek ücretli mi?

    Uçak içi yemek hizmeti ücretli ve ücretsiz olarak sunulmaktadır. Ücretsiz yemek hizmeti genellikle kısa mesafeli iç hat uçuşlarında verilir ve bu uçuşlarda küçük atıştırmalıklar ve içecekler sunulur. Ücretli yemek hizmeti ise uzun mesafeli dış hat uçuşlarında yaygındır ve bu uçuşlarda sıcak yemekler, tatlılar, atıştırmalıklar ve çeşitli içecekler (alkollü/alkolsüz) sunulur. Her havayolu firmasının yemek hizmeti politikası farklı olabilir, bu nedenle seyahat öncesi ilgili firmanın web sitesinden veya müşteri hizmetlerinden bilgi almak önemlidir.

    Destek personeli sözleşme ücreti nedir?

    2024 yılı itibarıyla 4/B sözleşmeli destek personelinin sözleşme ücreti yaklaşık 30.327,82 TL'dir. Bu ücret, bekar memurlar için geçerli olup, evli ve çocuklu personellerin maaşına aile ve çocuk yardımı da eklenir.

    TV kurulumu ücretli mi?

    TV kurulumu ücretli ve ücretsiz olarak iki şekilde yapılabilir. 1. Ücretsiz Kurulum: 32 inç ve üzeri televizyonlarda, yetkili servis tarafından kurulum yapılması zorunludur ve bu hizmet ücretsizdir. 2. Ücretli Kurulum: 32 inç altı televizyonlarda, yetkili servis kurulumu zorunluluğu yoktur ancak ücretli kurulum hizmeti alınabilir.

    Vize ücretleri neden arttı?

    Vize ücretlerinin artmasının birkaç nedeni vardır: 1. Maliyetlerin Artması: Avrupa Komisyonu, vize işlemlerinin artan maliyetlerini gerekçe göstererek ücret artışına gitti. 2. Enflasyon: Üye ülkelerdeki enflasyon, vize ücretlerinde artışa yol açtı. 3. Vize Sahteciliğiyle Mücadele: Komisyon, vize sahteciliğini önlemek ve vize sistemini daha etkin hale getirmek için zammın gerekli olduğunu savundu.

    İşverenin zam yapmaması suç mu?

    İşverenin zam yapmaması doğrudan bir suç teşkil etmez, çünkü İş Kanunu'nda işverenin işçiye zam yapma zorunluluğu ile ilgili doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak, iş sözleşmesinde ücret artışına ilişkin bir hüküm varsa ve işveren bu zammı yapmazsa, işçi iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshedebilir ve kıdem tazminatını talep edebilir.

    Ücret TDK'ya göre ne demek?

    Ücret kelimesi, Türk Dil Kurumu (TDK) sözlüğüne göre iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. İş gücünün karşılığı olan para veya mal. 2. Kiralanan veya satın alınan bir şey için ödenen para.

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı nasıl olur?

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Brüt Ücret Kaydı: Brüt ücret, ilgili hesaba (örneğin, 730 Genel Üretim Giderleri) borç kaydedilir. 2. Kesintilerin Hesaplanması: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK işçi primi, işsizlik primi gibi kesintiler hesaplanır. 3. Net Ücret Kaydı: Net ücret, "335. Personele Borçlar" hesabına alacak kaydedilir. 4. Kesintilerin Kaydı: Kesintiler, "360. Ödenecek Vergi ve Fonlar" hesabına borç kaydedilir ve ödeme gününde bu hesap alacaklandırılır. 5. BES ve İcra Kesintileri: BES ve icra kesintileri "369. Ödenecek Diğer Yükümlülükler" hesabına borç kaydedilir. Bu işlemler, çalışanların maaş bordrolarının doğru ve yasal şekilde hazırlanmasını sağlar.

    Güvenlik kimlik yenileme ücreti ne zaman hesaba geçer?

    Güvenlik kimlik yenileme ücreti, ödeme işlemi tamamlandıktan sonra Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü'nün sistemine otomatik olarak işlenir. Bu nedenle, ücretin hesaba geçmesi için herhangi bir ek işlem yapmanıza gerek yoktur.

    MUN konferansları ücretli mi?

    MUN konferansları ücretli ve ücretsiz olmak üzere iki şekilde düzenlenmektedir. Ücretli konferanslar 50 TL'den başlayıp 2000 TL'yi geçebilen bir fiyat aralığına sahiptir. Ücretsiz konferanslar da mevcuttur ve bu konferansların bilgilerini MUNTurkey.com'un PR ekibinden öğrenebilirsiniz.

    Almanya askeri ücret kaç saat?

    2025 yılında Almanya'da asgari ücret saatlik 12,82 Euro olarak belirlenmiştir. Almanya'da çalışma saatleri genellikle haftada 38 ile 40 saat arasında değişmektedir.

    İşçinin ücretini vermemek suç mu?

    İşçinin ücretini ödememek, suç teşkil edebilir çünkü bu durum, İş Kanunu'nun 34. maddesine göre işçinin iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınmasına neden olur. İlgili maddeye göre, ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir sebep dışında ödenmeyen işçi, iş akdini haklı sebeple feshedebilir ve bu eylem işveren açısından yasal bir ihlal olarak değerlendirilir.