• Buradasın

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı nasıl olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı şu şekilde yapılır:
    1. Brüt Ücret Kaydı: Brüt ücret, ilgili hesaba (örneğin, 730 Genel Üretim Giderleri) borç kaydedilir 1.
    2. Kesintilerin Hesaplanması: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK işçi primi, işsizlik primi gibi kesintiler hesaplanır 23.
    3. Net Ücret Kaydı: Net ücret, "335. Personele Borçlar" hesabına alacak kaydedilir 1. Ücret ödendiğinde ise bu hesap borçlandırılır ve ödeme türüne göre "102.Bankalar" veya "100.Kasa" hesapları alacaklandırılır 1.
    4. Kesintilerin Kaydı: Kesintiler, "360. Ödenecek Vergi ve Fonlar" hesabına borç kaydedilir ve ödeme gününde bu hesap alacaklandırılır 13.
    5. BES ve İcra Kesintileri: BES ve icra kesintileri "369. Ödenecek Diğer Yükümlülükler" hesabına borç kaydedilir 1.
    Bu işlemler, çalışanların maaş bordrolarının doğru ve yasal şekilde hazırlanmasını sağlar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuapp.com
        1
      2. akbank.com
        2
      3. orka.com.tr
        3
      4. tanerozdemir.com.tr
        4
      5. kuveytturk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordro muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Bordro muhasebe kaydı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışan Bilgilerinin Toplanması: Çalışanın adı, soyadı, unvanı, SGK sicil numarası gibi temel bilgiler derlenir. 2. Çalışma Günlerinin ve Ek Ödemelerin Girilmesi: Çalışma günleri, fazla mesai saatleri ve varsa çocuk yardımı gibi ek ödemeler titizlikle girilir. 3. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve ek ödemeler toplanarak toplam brüt ücret hesaplanır. 4. Yasal Kesintilerin Hesaplanması: SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi matrahı ve diğer yasal kesintiler hesaplanır. 5. Net Ücretin Hesaplanması: Brüt ücretten tüm yasal kesintiler çıkarılarak çalışanın net maaşı bulunur. 6. Bordronun Onaylanması ve Arşivlenmesi: Maaş bordrosu işveren veya ilgili yetkililer tarafından onaylanır ve 2 nüsha şeklinde hazırlanarak arşivlenir. Bu süreçte, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu gibi ilgili kanunların göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Brütten nete hesaplama SGK primi nasıl yapılır?

    Brüt maaştan SGK primini çıkarmak suretiyle net maaşı hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net maaş = Brüt maaş - (SGK primi + işsizlik sigortası primi + gelir vergisi + damga vergisi). Örnek hesaplama: Bir çalışanın 35.200 TL brüt maaşı olduğunu varsayalım. Bu durumda, çalışanın net maaşını hesaplamak için: 1. SGK primi (%14) = 35.200 TL x 0,14 = 4.928 TL. 2. İşsizlik sigortası primi (%1) = 352 TL. 3. Gelir vergisi = 1.172,30 TL. 4. Damga vergisi = 69,79 TL. Toplam kesinti tutarı (4.928 TL + 352 TL + 1.172,30 TL + 69,79 TL) = 6.522,09 TL olur ve net maaş 35.200 TL - 6.522,09 TL = 28.677,91 TL olarak hesaplanır. Bu hesaplama, vergi dilimlerine göre farklı matrahlar uygulanabileceğini dikkate almaz.
    5 kaynak

    Brüt ücret muhasebe kaydı hangi hesapta izlenir?

    Brüt ücret muhasebe kaydı, 730 Genel Üretim Giderleri, 740 Hizmet Üretim Maliyeti veya 760 Pazarlama Satış Giderleri hesaplarında izlenir. Bu hesaplara kayıt yapılırken, personelin çalıştığı departmana göre ilgili hesap seçimi yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Net ücret aylık bordroda nasıl hesaplanır?

    Net ücret, aylık bordroda brüt ücretten kesintiler yapılarak hesaplanır. Bu kesintiler şunlardır: 1. Vergi Kesintileri: Gelir vergisi, damga vergisi ve diğer yasal kesintiler. 2. Sosyal Güvenlik Kesintileri: SGK primleri ve işsizlik sigortası kesintileri. 3. Diğer Kesintiler: Sendika aidatları, bireysel emeklilik kesintileri gibi gönüllü veya yasal kesintiler. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın çalıştığı dönem için hak ettiği toplam brüt maaş miktarı hesaplanır. 2. Kesinti Miktarlarının Hesaplanması: Belirlenen kesintiler, çalışanın gelirine göre belirlenen vergi dilimleri üzerinden hesaplanır. 3. Net Ücretin Hesaplanması: Tüm kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen net maaş miktarı hesaplanır.
    5 kaynak

    Brüt ücretten giydirilmiş ücrete hangi ödemeler dahil edilir?

    Brüt ücretten giydirilmiş ücrete dahil edilen ödemeler şunlardır: yol yardımı, yemek parası, yakacak yardımı, kira yardımı, servis yardımı, bayram harçlığı. Ayrıca, devamlılık arz eden prim ödemeleri de giydirilmiş ücrete dahil edilir. Giydirilmiş ücret, kök maaşın yanı sıra işçiye sağlanan bu tür ek ödemelerin toplamını ifade eder.
    5 kaynak

    Brüt ücretten SGK ve stopaj nasıl hesaplanır örnek?

    Brüt ücretten SGK primi ve stopajın nasıl hesaplandığını bir örnek üzerinden açıklayalım: Örnek: Bir çalışanın brüt maaşı 20.000 TL olsun. 2024 yılı için gelir vergisi dilimleri ve stopaj oranları dikkate alınarak yapılacak kesintiler şu şekilde hesaplanır: 1. SGK Primi Kesintisi: SGK İşçi Payı: %14. 2. Gelir Vergisi Matrahı: Brüt maaştan SGK primi kesildikten sonra kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Yani, 20.000 TL - 2.800 TL = 17.200 TL. 3. Gelir Vergisi: Gelir vergisi matrahı, %15 gelir vergisi oranıyla hesaplanır. 4. Stopaj (Gelir Vergisi Kesintisi): Brüt maaş üzerinden belirlenen stopaj oranı uygulanarak hesaplanır. Sonuç: Çalışana ödenecek net maaş, brüt maaştan tüm kesintiler yapıldıktan sonra kalan tutardır: 20.000 TL - 2.800 TL - 2.580 TL - 3.000 TL = 14.620 TL.
    5 kaynak

    20 bin TL maaş alan işçinin muhasebe kaydı nasıl tutulur?

    20 bin TL maaş alan bir işçinin muhasebe kaydı, aşağıdaki gibi tutulabilir: Ücret Bordrosu Tahakkuk Kaydı: 770 Genel Yönetim Giderleri hesabında brüt ücret kaydedilir. SGK işveren payı ve SGK işsizlik işveren payı ilgili hesaplara eklenir. Diğer çeşitli alacaklar hesabında asgari geçim indirimi kaydedilir. Ödenecek vergi ve fonlar hesabında gelir vergisi ve damga vergisi kaydedilir. Ödenecek sosyal güvenlik kesintileri hesabında SGK işçi payı, SGK işçi işsizlik payı, SGK işveren payı ve SGK işveren işsizlik payı kaydedilir. İşçi Ücretlerinin Bankaya Yatırılması Kaydı: Personele borçlar hesabında işçi ücretleri ve asgari geçim indirimi kaydedilir. Bankalar hesabında ödeme türü belirtilir (örneğin, İş Bankası). Bu kayıtlar, ilgili ayın son günü defterlere işlenir. Ücret bordrosu ve muhasebe kaydı işlemleri, yasal düzenlemelere uygun olarak ve doğru hesaplamalar yapılarak gerçekleştirilmelidir. Bu nedenle, bir muhasebeci ile çalışılması önerilir.
    5 kaynak