• Buradasın

    TürkTicaretKanunu

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İltibasa yol açan işaretler nelerdir?

    İltibasa yol açan işaretler şunlardır: Aynı veya benzer markalar: Daha önce tescil edilmiş veya tescil başvurusu kabul edilmiş bir markayla benzerlik taşıyan markalar. Ortak unsurlar: Markaların ayırt edici unsurları aynı veya benzer olduğunda iltibas oluşur. Tanınmış markalar: Tanınmış bir markanın, sonraki markalarda haksız yarar sağlanması, itibarına ve ayırt edici özelliğine zarar verilmesi durumunda farklı mal veya hizmet sınıflarında da iltibas sayılabilir. Renk ve desenler: Özellikle, ürünlerin ambalajında yoğun olarak kullanılan özel tonlu renkler, başka bir üretici tarafından kullanıldığında iltibasa neden olabilir. İltibasın söz konusu olabilmesi için, karıştırılma tehlikesi olan ürünlerin aynı veya benzer mal ve hizmet sınıfına dahil olması gerekir.

    Serbest meslek erbabı tacir midir?

    Serbest meslek erbabı, şirket kurmadığı müddetçe tacir sayılmaz. Türk Ticaret Kanunu'na göre tacir, bir ticari işletmeyi kendi adına işleten kişidir. Ancak, serbest meslek erbabı bir şirket kurduğunda tacir sıfatını taşıyabilir.

    Şirkette müdür olmazsa ne olur TTK?

    6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'na (TTK) göre, şirkette müdür olmazsa şirket temsil ve yönetim açısından boşlukta kalır. Müdürün olmaması durumunda ortaya çıkabilecek bazı olumsuz sonuçlar şunlardır: Dış temsil yetkisinin sona ermesi. Ticari faaliyetlerin sekteye uğraması. İşlem güvenliğinin zedelenmesi. Vergi, SGK ve cezai sorumlulukların yerine getirilememesi. Müdürün görevinin sona ermesiyle yeni müdür atanmazsa, ticaret mahkemesi geçici müdür atanmasına karar verebilir.

    Senet bedeli hem yazı hem rakamla gösterilip de iki bedel arasında fark bulunursa yazı ile gösterilen bedele itibar olunur hangi madde?

    Türk Ticaret Kanunu'nun 676. maddesi, senet bedeli hem yazı hem de rakamla gösterilip iki bedel arasında fark bulunması durumunda, yazı ile gösterilen bedele itibar edileceğini düzenler. Bu madde, poliçeler için geçerli olup, çek ve bonolar için de kıyasen uygulanır.

    TTK ne zaman yürürlüğe girdi?

    6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK), 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Ancak, bazı hükümler için farklı yürürlük tarihleri belirlenmiştir, örneğin, anonim şirketlerin denetlenmesine ilişkin hükümler 1 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    TTK'da Roma hukuku var mı?

    Türk Tarih Kurumu (TTK) kütüphanesinde Roma hukuku ile ilgili materyaller bulunmaktadır. Örneğin, "Die Salier und das römische Recht : ansätze zur entwicklung einer säkularen herrschaftstheorie in der zeit des investiturstreites" adlı, Tilman Struve tarafından yazılmış ve 1999'da Stuttgart'ta Franz Steiner tarafından yayımlanmış 89 sayfalık kitap, TTK kütüphanesinin "A.VI/1728" demirbaş numarasıyla kayıtlıdır. Ancak, TTK'da Roma hukuku ile ilgili doğrudan bir mevzuat veya ders kitabı bulunmamaktadır.

    TTK'da hangi kitaplar var?

    Türk Tarih Kurumu'nda (TTK) bulunan bazı kitaplar şunlardır: İsmail Hakkı Uzunçarşılı'nın "Anadolu Beylikleri"; Piri Reis'in "Kitab-ı Bahriye" ve haritası; "Eski Orta Asya Türk Devletleri'nde Aile"; "Osmanlı Sularında Rus Vapurları: Buharlı Çağında Rus Vapur ve Ticaret Kumpanyası 1856 - 1914"; "Türkmen Halkının Kısa Tarihi"; "İşgal İstanbul'undan Hatıralar"; "Necid ve Ahsa'da Osmanlı Hakimiyeti"; "Geç Roma İmparatorluğu Tarihi (MS 284 - 700)"; "Resimli Afgan Seyahati"; "İran Risaleleri I". TTK tarafından 2024 yılında 40'ı yeni, 70'i ise eski kitapların yeni baskısı olmak üzere toplam 110 eser yayınlanmıştır. TTK'nın kitaplarına ulaşmak için ayk.gov.tr adresindeki "Türk Tarih Kurumu Yayınları" kategorisi ziyaret edilebilir.

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa ne olur?

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa, fesih için Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri uygulanır. Fesih için bazı haklı nedenler: sözleşme ihlali; esaslı yükümlülük ihlalleri; ödemede temerrüt; güven sarsıcı davranışlar; ifa imkânsızlığı. Fesih bildirimi yazılı yapılmalı ve karşı tarafa ulaştırılmalıdır. Fesih süreci hakkında bir avukata danışılması önerilir.

    Karar defteri kaç yıl saklanır?

    Karar defteri, Türk Ticaret Kanunu'na göre 10 yıl süreyle saklanmalıdır.

    New sekins avalına ne demek?

    "New sekins avalına" ifadesinin ne anlama geldiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, "aval" kelimesi, bir kambiyo senedinin ödenmesini teminat altına alan kişisel bir kefalet anlamına gelir. Aval, senet üzerinde "aval içindir" veya benzer bir ifadeyle belirtilir ve aval veren kişinin, lehine aval verilen kişinin sorumluluğu ile aynı şekilde ve bağımsız olarak sorumlu olmasını sağlar. Aval, genellikle senet üzerine yapılır, ancak "avalimdir çek" gibi ifadelerle de çek üzerinde bir bankanın aval verdiği belirtilebilir.

    6102 TTK 5 maddesi nedir?

    6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 5. maddesi, ticari davaların görüleceği mahkemeleri düzenler. Buna göre: Aksine hüküm bulunmadıkça, dava olunan şeyin değerine veya tutarına bakılmaksızın asliye ticaret mahkemesi, tüm ticari davalara bakmakla görevlidir. Bir yerde asliye ticaret mahkemesi varsa, asliye hukuk mahkemesinin görevi içinde bulunan ve 4. madde hükmünce ticari sayılan davalarla özel hükümler uyarınca ticaret mahkemesinde görülecek diğer işlere de asliye ticaret mahkemesi bakar. Bir yerde ticaret davalarına bakan birden çok asliye ticaret mahkemesi varsa, iş durumunun gerekli kıldığı yerlerde Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, asliye ticaret mahkemelerinden birini veya birkaçını münhasıran bu kanundan ve diğer kanunlardan doğan deniz ticaretine ve deniz sigortalarına ilişkin hukuk davalarına bakmakla görevlendirebilir.

    Aval vermede eş rızası gerekir mi?

    Aval vermede eş rızası gerekmez. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulunun 2017/4 E. 2018/5 K. 20.4.2018 tarihli kararı ile, Türk Borçlar Kanunu’nun 584. maddesinde yer alan, kefalette eşin rızasının aranmasına dair olan düzenlemenin, “aval” işleminde uygulanması gerekmediğine oy çokluğu ile karar verilmiştir. Bu kararın gerekçesinde, avalin bir kambiyo garantisi olduğu ve avalistin senede bu yönde koyacağı tek taraflı bir irade beyanı ile vücut bulduğu belirtilmiştir. Ancak, bu konuda farklı görüşler de bulunmaktadır. Hukuki konularda doğru bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

    Tedbirli yönetici ne demek?

    Tedbirli yönetici, Türk Ticaret Kanunu'nun 369. maddesinde belirtilen ve yönetim kurulu üyelerinin yerine getirmesi gereken özen yükümlülüğünü tanımlayan bir kavramdır. Bu kavram, objektif özen ölçütüne işaret eder; yani bütün yönetim kurulu üyelerine aynı ölçüt uygulanır. Tedbirli bir yönetici, duruma uygun araştırmalar yapmış, bilinçli ve mantıklı kararlar almış olmalıdır.

    TTK 520 nedir?

    TTK 520, Türk Ticaret Kanunu'nun 520. maddesini ifade eder. TTK 520'nin bazı bölümleri şu şekildedir: Madde 520/1. Madde 520/2. TTK 520'nin tam metnine, yenittk.cerebra.com.tr sitesinden ulaşılabilir. Ayrıca, 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda TTK 520'ye karşılık gelen bir madde bulunmamaktadır.

    Ticari bürolar hangi kanuna tabi?

    Ticari bürolar, Türkiye'de faaliyet gösterdikleri takdirde, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu gibi çeşitli yasal düzenlemelere tabidir. Türk Ticaret Kanunu, yerli ve yabancı şirketlerin Türkiye'de şube, şirket veya irtibat bürosu kurma usul ve esaslarını belirler. Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu ise yabancı yatırımcıların Türkiye'de kurabilecekleri veya iştirak edebilecekleri şirketleri düzenler. Ayrıca, irtibat bürolarının faaliyetleriyle ilgili düzenlemeler, 2003/3 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımların Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik'te detaylandırılmıştır.

    Ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir mi?

    Evet, ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir. Ana sözleşme değişikliği için genel kurul toplantısı yapılmalı ve değişiklik önerisi gündeme alınmalıdır. Ana sözleşme değişikliği, şirketin faaliyet konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması, nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması gibi durumlarda özel yeter sayı kurallarına tabi olabilir. Ayrıca, ana sözleşmede yer alacak bir kuralla, şirket sözleşmesinin tamamının veya bazı hükümlerinin değiştirilemeyeceğinin düzenlenmesi mümkündür.

    Kurumsal yönetişimin temel ilkeleri hangi belgede yer alır?

    Kurumsal yönetişimin temel ilkeleri, Türk Ticaret Kanunu (TTK), Sermaye Piyasası Kanunu (SerPK) ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından çıkarılan "Kurumsal Yönetim Tebliği"nde yer almaktadır. Bu ilkeler, dört ana başlık altında toplanmıştır: 1. Pay Sahipleri. 2. Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık. 3. Menfaat Sahipleri. 4. Yönetim Kurulu.

    Şartlı ciro geçerli mi?

    Şarta bağlı ciro, belirli koşullar altında geçerli olabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, şarta bağlı ciro işleminin geçerliliği, şartın hukuka uygun ve yerine getirilebilir olmasına bağlıdır. Şarta bağlı cironun geçerli sayılabilmesi için, belirtilen koşulların açıkça tanımlanmış olması ve taraflar arasında anlaşmaya dayalı olarak belirlenmesi gerekir. Örnek olarak, bir senet veya bono üzerinde yapılan şarta bağlı ciro, borçlunun ödeme yapması koşuluyla geçerli olabilir. Şarta bağlı ciro ile ilgili hukuki durumların ve kararların detaylı bir şekilde incelenmesi, geçerliliğin değerlendirilmesi açısından önemlidir.

    Ticaret sicili tasdiknamesi kaç yıl geçerli?

    Ticaret sicili tasdiknamesi, ticari işletmeye ilişkin bazı bilgilerde değişiklik olana dek geçerlidir. Resmi kurumlar genellikle son 6 ay içinde alınmış ticaret sicili tasdiknamelerini kabul eder.

    Tedbirli bir yöneticinin özen derecesi nedir?

    Tedbirli bir yöneticinin özen derecesi, Türk Ticaret Kanunu (TTK) madde 369'da "tedbirli bir yöneticinin göstermesi gereken özen" olarak belirlenmiştir. Bu özen derecesi şu şekilde açıklanabilir: Yetkinlik: Yönetici, görevi yerine getirebilmek için ilgili bilgileri değerlendirebilecek, uygulamayı ve gelişmeleri izleyebilecek ve denetleyebilecek yetenek ve öğrenime sahip olmalıdır. Risk sorumluluğu: Riskin, yönetim kurulu üyesinin "işadamı kararı" (business judgement rule) verebildiği durumlarda doğduğu kabul edilir ve bu hallerde üye sorumlu tutulmaz. Somut olay değerlendirmesi: Özen yükümlülüğü, şirkete, faaliyet alanına ve işletme konusuna göre değişebilir; her somut olayın kendi koşullarına göre değerlendirilmelidir. İmza yetkisi olmayan bir yönetim kurulu üyesinden beklenen özen derecesi, icrada görevli olan bir yönetim kurulu üyesinden daha düşük olacaktır.