TürkTicaretKanunu

Genel kurulu müdür çağırmazsa, aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Azlığın Talebi: Payları en az sermayenin %10'unu temsil eden pay sahipleri, yazılı olarak müdür veya müdürlere bildirimde bulunarak genel kurulun toplanması talebinde bulunabilir. 2. Mahkeme Başvurusu: Eğer müdür veya müdürler kurulu bu talebi reddederse, azlık mahkemeye başvurarak kayyum atanmasını talep edebilir. 3. Yasal Sorumluluk: Müdürlerin genel kurulu toplantıya çağırmaması, Türk Ticaret Kanunu'nun 644. maddesi uyarınca kusurlarıyla kanundan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ihlâl ettikleri için doğrudan ve dolaylı zararlardan sorumlu olmalarına yol açabilir.

Serbest meslek erbabı, tacir değildir. Türk Ticaret Kanunu'na göre tacir, bir ticari işletmeyi kendi adına işleten kişidir.

Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca şirkette müdür olmazsa, şirketin yönetimi ve temsili düzenlenmemiş olur. Yeni TTK'ya göre, şirketin yönetimi ve temsili, şirket sözleşmesi ile müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya üçüncü kişilere verilebilir.

Türk Ticaret Kanunu'nun 676. maddesi, senet bedelinde hem yazı hem de rakamla gösterilen değerler arasında fark olması durumunda yazı ile gösterilen bedele itibar edileceğini düzenler.

Türk Ticaret Kanunu (TTK), 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Türk Ticaret Kanunu (TTK) içerisinde Roma hukuku hükümleri doğrudan yer almamaktadır, ancak TTK'nın bazı maddeleri, Roma hukukunun ilkelerini ve kavramlarını yansıtmaktadır. Örneğin, TTK'nın adi şirketle ilgili hükümleri, Roma hukukundaki societas kurumuna benzerlik göstermekte ve bu kurumun modern bir yorumu olarak değerlendirilmektedir.

Sözleşmede fesih maddesi yoksa, Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri uygulanır. Haklı nedenler arasında sözleşme ihlali, ifa imkânsızlığı, aşırı ifa güçlüğü gibi durumlar yer alır. Eğer fesih haksız yere yapılmışsa, karşı taraf maddi tazminat, manevi tazminat veya işe iade davası açabilir.

Türk Ticaret Kanunu (TTK) altı kitaptan oluşmaktadır: 1. Ticari İşletme (Madde 11-123). 2. Ticaret Şirketleri (Madde 124-644). 3. Kıymetli Evrak (Madde 645-849). 4. Taşıma İşleri (Madde 850-930). 5. Deniz Ticareti (Madde 931-1400). 6. Sigorta Hukuku (Madde 1401-1520).

Karar defteri, Türk Ticaret Kanunu'na göre 10 yıl boyunca saklanmalıdır.

New sekins avalına ifadesi, Türk Ticaret Kanunu'nda (TTK) yer alan aval kavramıyla ilgili olabilir. Aval, kambiyo senetleri için kullanılan özel bir kefalet türüdür ve bir tür teminat sağlar. Avalın temel özellikleri: - Kimlerce verilebilir: Poliçede veya bono imzası olan kişiler ile herhangi bir imzası olmayan üçüncü kişiler aval verebilir. - Nasıl yapılır: Aval, senet üzerine veya senedin devamı niteliğindeki alonj üzerine yazılarak verilir. - Sorumluluk: Aval veren, senet üzerindeki borçtan borçlu ile birlikte müteselsilen sorumlu olur. - Haklar: Aval veren, senedi bedelini ödediğinde senetten doğan hakların sahibi olur.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 5. maddesi, ticari davaların görüleceği mahkemeleri düzenler. Buna göre: Aksine hüküm bulunmadıkça, dava olunan şeyin değerine veya tutarına bakılmaksızın asliye ticaret mahkemesi, tüm ticari davalara bakmakla görevlidir. Bir yerde asliye ticaret mahkemesi varsa, asliye hukuk mahkemesinin görevi içinde bulunan ve 4. madde hükmünce ticari sayılan davalarla özel hükümler uyarınca ticaret mahkemesinde görülecek diğer işlere de asliye ticaret mahkemesi bakar. Bir yerde ticaret davalarına bakan birden çok asliye ticaret mahkemesi varsa, iş durumunun gerekli kıldığı yerlerde Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, asliye ticaret mahkemelerinden birini veya birkaçını münhasıran bu kanundan ve diğer kanunlardan doğan deniz ticaretine ve deniz sigortalarına ilişkin hukuk davalarına bakmakla görevlendirebilir.

Aval vermede eş rızası gerekmez. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulunun 2017/4 E. 2018/5 K. 20.4.2018 tarihli kararı ile, Türk Borçlar Kanunu’nun 584. maddesinde yer alan, kefalette eşin rızasının aranmasına dair olan düzenlemenin, “aval” işleminde uygulanması gerekmediğine oy çokluğu ile karar verilmiştir. Bu kararın gerekçesinde, avalin bir kambiyo garantisi olduğu ve avalistin senede bu yönde koyacağı tek taraflı bir irade beyanı ile vücut bulduğu belirtilmiştir. Ancak, bu konuda farklı görüşler de bulunmaktadır. Hukuki konularda doğru bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

Tedbirli yönetici, Türk Ticaret Kanunu'na göre anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin görevlerini yerine getirirken uymaları gereken bir ölçüdür. Bu ölçü, yönetim kurulu üyesinin: - Kurumsal yönetim ilkelerine uygun olarak karar almasını ve iş adamı kararı verebileceğini kabul eder; - Riski bilerek gerekli düzenekleri kurmasını ve karar alırken yeterli düzeyde araştırma yapmasını öngörür.

TTK 520, 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun bir maddesidir ve iki ana konuyu düzenler: 1. Pay Devri: Bir payın devri, şirket hakkında ancak şirkete bildirilmek ve pay defterine kaydedilmek şartıyla hüküm ifade eder. 2. Yedek Akçe: Şirket, iktisap ettiği kendi payları için iktisap değerlerini karşılayan tutarda yedek akçe ayırır.

Ticari bürolar, Türk Ticaret Kanunu'na tabidir.

Evet, ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir. Ana sözleşme değişikliği için genel kurul toplantısı yapılmalı ve değişiklik önerisi gündeme alınmalıdır. Ana sözleşme değişikliği, şirketin faaliyet konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması, nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması gibi durumlarda özel yeter sayı kurallarına tabi olabilir. Ayrıca, ana sözleşmede yer alacak bir kuralla, şirket sözleşmesinin tamamının veya bazı hükümlerinin değiştirilemeyeceğinin düzenlenmesi mümkündür.

Kurumsal yönetişimin temel ilkeleri, OECD (Ekonomik İş birliği ve Kalkınma Örgütü) tarafından yayınlanan raporlarda yer almaktadır. Ayrıca, bu ilkeler Türk Ticaret Kanunu (TTK), Sermaye Piyasası Kanunu (SerPK) ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından çıkarılan Kurumsal Yönetim Tebliği gibi belgelerde de belirtilmiştir.

Şartlı ciro, Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca geçerli değildir.

Tedbirli bir yöneticinin özen derecesi, Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 369. maddesinde "tedbirli yönetici ölçüsü" olarak belirlenmiştir. Bu ölçüye göre, yönetim kurulu üyeleri görevlerini yerine getirirken yetkin, ilgili bilgileri değerlendirebilecek durumda, uygulama ve gelişmeleri izleyebilecek ve denetleyebilecek yetenek ve öğrenime sahip bir yöneticinin özenini göstermek zorundadır.

Ticaret sicili tasdiknamesi, ticari işletmeye ilişkin bazı bilgilerde değişiklik olana dek geçerlidir. Daha önce bu belge sadece 1 yıl için geçerli iken, yeni Türk Ticaret Kanunu ile birlikte geçerlilik süresi uzatılmıştır.