• Buradasın

    Ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir.
    Ana sözleşme değişikliği için genel kurul toplantısı yapılmalı ve değişiklik önerisi gündeme alınmalıdır 4. Ana sözleşmenin değiştirilmesi için genellikle ortakların oy çokluğu gereklidir, ancak bazı durumlarda oy birliği gerekebilir 45. Genel kurulda kabul edilen değişikliklerin, şirketin bağlı bulunduğu ticaret siciline tescil ettirilmesi ve ilan edilmesi gerekmektedir 4.
    Ana sözleşme değişikliği, şirketin faaliyet konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması, nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması gibi durumlarda özel yeter sayı kurallarına tabi olabilir 1.
    Ayrıca, ana sözleşmede yer alacak bir kuralla, şirket sözleşmesinin tamamının veya bazı hükümlerinin değiştirilemeyeceğinin düzenlenmesi mümkündür 1. Bu durumda genel kurulun sözleşmede değişiklik yapma yetkisi ortadan kalkar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikas.com
        1
      2. muratyucel.av.tr
        2
      3. turkhukuksitesi.com
        3
      4. solmazlaw.com
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ana sözleşmede hangi maddeler olmalı?

    Şirket ana sözleşmesinde bulunması gereken bazı temel maddeler: Şirketin ticaret unvanı ve merkezi. Şirketin amaç ve faaliyet konusu. Şirketin türü ve süresi. Sermaye yapısı ve ortaklık payları. Ortakların hak ve yükümlülükleri. Şirket yönetimi ve temsili. Kar dağıtımı ve yedek akçeler. Genel kurul toplantıları. Şirketin sona ermesi ve tasfiye süreci. Uyuşmazlık çözüm yöntemleri. Not: Şirket türüne göre ana sözleşme maddeleri değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Ana sözleşmenin amacı nedir?

    Şirket ana sözleşmesinin amacı, şirketin kuruluşunda temel ilkeleri, yapısını, işleyişini ve pay sahiplerinin haklarını düzenlemektir. Ana sözleşmede genellikle şu unsurlar yer alır: şirketin ticaret unvanı ve merkezi; şirketin amaç ve faaliyet konusu; sermaye yapısı ve ortaklık payları; ortakların hak ve yükümlülükleri; şirket yönetimi ve temsili; kâr dağıtımı ve yedek akçeler; genel kurul toplantıları; şirketin sona ermesi ve tasfiye süreci. Ana sözleşme, şirketin hukuki varlığını kazanması ve faaliyetlerini düzenli bir şekilde yürütebilmesi için gereklidir.
    5 kaynak

    Tüzük ve ana sözleşme arasındaki fark nedir?

    Tüzük ve ana sözleşme arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam ve Amaç: Ana sözleşme, şirketin kuruluşunu yasal olarak belgelemek ve genel detaylarını belirlemek için hazırlanırken, tüzükler kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla çıkarılır. Çıkarma Yetkisi: Tüzükler, sadece Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılabilirken, ana sözleşme Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından da çıkarılabilir. Onay Süreci: Tüzüklerin yürürlüğe girebilmesi için Cumhurbaşkanının imzası gereklidir. Hiyerarşi: Tüzükler, kanunlardan sonra gelir ve bir tüzük, kanunla çelişemez.
    5 kaynak

    Ana sözleşmede konu ve amaç nedir?

    Şirket ana sözleşmesinde yer alan konu ve amaç bilgileri şu şekildedir: Şirketin faaliyet konusu. Şirketin amacı. Şirket ana sözleşmesi, Türk Ticaret Kanunu’na (TTK) uygun şekilde hazırlanması gereken, şirketin faaliyetlerini ve hukuki yapısını düzenleyen resmi belgedir. Şirket ana sözleşmesinde bulunması gereken hususlar, şirketin türüne göre farklılık gösterir. Şirket ana sözleşmesinin içeriği hakkında bir avukattan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Sözleşmede değişiklik nasıl yapılır?

    Sözleşmede değişiklik yapmak, tarafların karşılıklı rızası ile mümkündür. Anonim şirketlerde esas sözleşme değişikliği için genel kurul kararı gereklidir. Satım sözleşmesinde değişiklik ise, fiyat değişikliği, teslimat süresi değişikliği, ürün veya hizmet özelliklerinde değişiklik, ödeme koşullarında değişiklik ve malzeme veya tedarikçi değişikliği gibi çeşitli şekillerde yapılabilir. Sözleşmelerde değişiklik yapılması sürecinde bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Ana sözleşme örneği nasıl hazırlanır?

    Şirket ana sözleşmesi (esas sözleşme) hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Şirket türünün belirlenmesi. 2. Ana sözleşme taslağının oluşturulması. 3. Kurucuların belirlenmesi. 4. Unvan ve merkezin belirtilmesi. 5. Sermaye ve payların tanımlanması. 6. Yönetim ve denetimin düzenlenmesi. 7. Noter onayı. Örnek ana sözleşme için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: ikas-landing-dev.vercel.app sitesindeki "Şirket Ana Sözleşmesi Nedir? Nasıl Hazırlanır?" başlıklı yazı; avmertdenizcinar.com sitesindeki "Şirket Ana Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır? | İçerik, Şekil ve Dikkat Edilecek Hususlar" başlıklı yazı; serkankaplan.com.tr sitesindeki "Şirket Ana Sözleşme Amaç ve Konu Örnekleri" başlıklı yazı. Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması, hukuki bilgi ve deneyim gerektirdiğinden bir avukattan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Ana sözleşme ile alt sözleşme arasındaki fark nedir?

    Ana sözleşme ve alt sözleşme arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Taraf Sayısı: - Ana sözleşme, şirketin kuruluşunda temel ilkeleri, yapısını, işleyişini ve pay sahiplerinin haklarını düzenleyen hukuki bir belgedir. - Alt sözleşme, ana sözleşme kapsamında, genellikle bir kiracının, kiraladığı mülkü üçüncü bir kişiye tekrar kiralaması durumunda ortaya çıkar. 2. Hukuki Nitelik: - Ana sözleşme, şirketin tüzel kişilik kazanması ve yasal olarak varlık göstermesi için gereklidir. - Alt sözleşme, ana kira sözleşmesinden bağımsız bir kira sözleşmesidir ve kendi koşullarını içerebilir. 3. Onay ve Geçerlilik: - Ana sözleşme, noter onayı gerektirir ve aksi takdirde geçerli olmaz. - Alt sözleşme, geçerliliği için ana kira sözleşmesinin koşullarına ve kısıtlamalarına uymak zorundadır. 4. Sorumluluk ve Haklar: - Ana sözleşme, şirketin yönetim ve temsil yetkilerini, pay sahiplerinin hak ve yükümlülüklerini belirler. - Alt kiracı, kiralananı ana kiracının hakları doğrultusunda kullanabilir, ancak ana kiracının koyduğu kurallara uymak zorundadır.
    5 kaynak