Tayin

MEB'de sözleşmeli öğretmenlerin tayin isteme tarihleri 14-20 Kasım 2024 tarihleri arasındadır.

Evet, hakim ve savcılar eş durumundan tayin isteyebilirler. Eş durumu sebebiyle tayin talepleri, Hâkimler ve Savcılar Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde değerlendirilir. Bu taleplerin kabul edilebilmesi için bazı şartlar gereklidir: Her iki eşin de kamu personeli olması veya eşlerden birinin kamu personeli olmayan eşin bulunduğu yere tayinini istemesi. Kamu personeli olmayan eşin, son iki yıl içerisinde en az 360 gün sigorta primi ödemiş olması. Eşlerin görev yaptıkları yerlerin hizmet ihtiyaçları ve boş kadro durumları da göz önünde bulundurulur.

Eğitim tayini, yani öğretmenlerin isteğe bağlı il içi veya il dışı tayinleri, aynı yerde en az 3 yıl görev yaptıktan sonra gerçekleştirilebilir.

Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında sürekli işçilerin tayin hakkı, toplu iş sözleşmesinin koşullarına bağlı olarak belirlenir. 696 sayılı KHK kapsamında çalışan sürekli işçilerin iller arası tayin hakkı ise sınırlı durumlarda uygulanabilmektedir. Bu durumlar şunlardır: Karşılıklı yer değiştirme (becayiş): Aynı iş kolu, istihdam türü ve görev uyumu olan işçiler arasında yapılabilir. Eş durumu mazereti: İşçinin eşinin kamu personeli olup zorunlu yer değişikliğine tabi olduğunu kanıtlayan belgelerle başvurulabilir. Tayin başvuru süreçleri ve tarihleri, her yıl ilgili kurumlar tarafından duyurulur.

Polislerin batı tayini, Emniyet Genel Müdürlüğü'nün atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre yapılır. Bu süreçte dikkate alınan bazı kriterler şunlardır: Hizmet süresi: Polis memurlarının belirli bir süre görev yaptıktan sonra batı illerine atanma hakkı vardır. Hizmet puanı: Çalışılan süre ve bölgenin hizmet zorluk derecesine göre hesaplanır ve tayin taleplerinde belirleyici bir kriterdir. Ailevi faktörler: Eş durumu, sağlık durumu ve çocukların eğitim hayatı gibi faktörler de tayin süreçlerinde değerlendirilir. Ayrıca, tayinlerin genellikle Mayıs sonu veya Haziran başında açıklanması beklenir.

Tayinde 3 yıl şartı, bazı durumlarda kalkmıştır. Eş durumu tayininde: 25 Ağustos 2015 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeyle, devlet memurlarının yer değiştirmelerinde "3 yıl kesintisiz sigorta" şartı "başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün" olarak değiştirilmiştir. İl dışı tayinlerde: 2024 yılı için yapılan düzenlemede, zorunlu hizmet affından yararlanan öğretmenler için 3 yıl çalışma şartı kaldırılmıştır.

Tayin sebebi olabilecek hastalıklar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre şunlardır: 1. Memurun kendisi, eşi, anne babası, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ve yargı kararı ile vasi tayin edildiği kardeşinin sağlık sorunları. 2. Bu kişilerin hastalığının, memurun görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmaması veya mevcut görev yerinin sağlık durumunu tehlikeye düşürecek olması. Sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gereken bu durumlar için, eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesi tercih edilmelidir.

Evet, 6111 sayılı kanunun 166. maddesi ile belediye işçileri başka kurumlara tayin olabilirler. Bu maddeye göre, belediyelerin sürekli işçi kadrolarındaki ihtiyaç fazlası işçiler, Milli Eğitim Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, diğer mahalli idareler ve ildeki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilirler. Tayin işlemi için, işçilerin muvafakatı ve kurumların talebi gereklidir.

Evet, Ş.D. Gaziantep Nizip Cumhuriyet Savcılığı'na tayin olmuştur.

KİT'lerde çalışan işçilerin tayin isteme hakkı, genel olarak diğer kamu kurumlarındaki işçilerden farklı değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin görev yerlerinin değiştirilmesi, çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik anlamına gelir ve bu değişikliğin geçerli olabilmesi için işçinin yazılı onayını gerektirir. Ancak, özel bir kanuna dayanmadıkça sürekli işçilerin başka bir kamu kurum veya kuruluşuna naklen geçişine izin verilmemektedir.

Atanmak, bir göreve getirilmek, tayin edilmek anlamına gelir. Örnek cümle: "Doğu'ya atanan bir arkadaşları hakkında konuştuklarını işitiyorum yanlarından geçerken".

İl özel idarede çalışan bir memur, tayin talebinde bulunurken aşağıdaki seçeneklere başvurabilir: 1. İsteğe Bağlı Yer Değiştirme: Memur, çalıştığı bakanlık veya kurumun belirlediği süreçlere uyarak, il içi veya il dışı yer değişikliği yapabilir. 2. Mazeret Tayini: Aile birliği, sağlık durumu, can güvenliği gibi mazeretler nedeniyle tayin talep edebilir. Ayrıca, 7433 sayılı kanun kapsamında, il özel idarelerinde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışanlar, memur kadrolarına atandıklarında, sadece aynı ildeki diğer kamu kurumlarına nakil yapabilirler.

Polis memurları, nüfusa kayıtlı oldukları illerde çalışabilirler, ancak bazı koşullar altında. Büyükşehir olan illerde bu yasak uygulanmaz ve polisler kendi illerine atanabilirler. Tayin işlemleri, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen yönetmelik ve takvime göre yapılır.

CTE'de (Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü) tayinlerin ne zaman yapılacağına dair kesin bir tarih belirtilmemiştir. Ancak, genel olarak polis ve diğer kamu çalışanlarının tayinlerinin mayıs-haziran aylarında yapıldığı bilinmektedir.

Eş durumu tayininde ikametgah adresine bakılır.

Devlet Demiryolları'nda tayin işlemi, belirli bir süreç ve prosedür doğrultusunda gerçekleştirilir. Genel adımlar şunlardır: 1. İlanların Takip Edilmesi: TCDD'nin resmi internet sitesi, İŞKUR ve e-Devlet üzerinden yayımlanan iş ilanları takip edilmelidir. 2. Online Başvuru: Uygun pozisyonlar seçildikten sonra online başvuru formu doldurulmalıdır. 3. Sınav ve Mülakat: Başvurusu kabul edilen adaylar, yazılı sınav, sözlü mülakat ve gerektiğinde uygulamalı sınavlara katılır. 4. Sonuçların Açıklanması: Sınav ve mülakat süreçlerinin tamamlanmasının ardından başarılı adaylar ilan edilir. Tayin talepleri, genellikle hizmet süresi, eğitim durumu ve kurumun ihtiyaçları gibi kriterlere göre değerlendirilir.