SosyalPolitika

ILO'nun Çokuluslu Şirketler ve Sosyal Politika İle İlgili İlkeler Üçlü Bildirgesi aşağıdaki ilkeleri içermektedir: 1. İstihdam: İstihdam imkanlarının artırılması, standartların geliştirilmesi ve fırsat eşitliğinin desteklenmesi. 2. Eğitim: Ev sahibi ülkedeki çalışanların tecrübelerini artırmalarını sağlayacak eğitimlerin verilmesi. 3. Çalışma ve Yaşam Şartları: Ücretlerin, yardımların veya çalışma koşullarının ev sahibi ülkedeki çalışanlardan daha düşük düzeyde olmaması, çalışanların ve ailelerinin temel ihtiyaçlarını karşılayabilmelerini sağlayacak düzeyde ücret ödenmesi. 4. Çocuk İşçiliği: Çocuk işçiliğinin etkin mücadele ile ortadan kaldırılması. 5. Yeni Tehlikeler: Yeni ürünler ve işlemlerden doğan tehlikeler hakkında bilgilendirme yapılması ve bu tehlikelere karşı gerekli önlemlerin alınması. 6. İş İlişkileri: İşçi ve işverenlerin örgütlenme özgürlüğü ve çalışanlara şikâyet hakkı verilmesi.

İsveç'te kısırlaştırma uygulamaları iki farklı dönemde gerçekleşmiştir: 1. 1935-1976 yılları arasında: İsveç hükümeti, öjenik politikalar çerçevesinde, kalıtımsal hastalık sahibi olduğu düşünülen 62 bin vatandaşını zorla kısırlaştırmıştır. 2. 2013 yılı itibarıyla: İsveç, trans bireylere yönelik zorunlu kısırlaştırma yasasını kaldırmıştır.

Sağlıkta eşitlik, herkesin sağlık hizmetlerine eşit erişim sağlaması anlamına gelir. Bu durumun olumlu yönleri şunlardır: 1. Toplumsal Refahın Artması: Sağlıkta eşitlik, toplumun her kesimindeki bireylerin sağlıklı bir yaşam sürmesini sağlar ve böylece toplumsal huzuru artırır. 2. Yaşam Kalitesinin Yükselmesi: Bireylerin sağlık hizmetlerine erişimi, psikolojik ve fiziksel sağlıkları üzerinde doğrudan olumlu etkiler yaratır. 3. Sosyal Uyumun Güçlenmesi: Adil sağlık hizmetleri, toplumda sosyal uyumu artırır. 4. Sağlık Sisteminin Etkinliği: Kaynakların dengeli dağıtımı ve politikaların geliştirilmesi, sağlık sisteminin daha verimli çalışmasını sağlar. 5. Yenilikçi Yaklaşımların Yaygınlaşması: Teknolojinin ve tele sağlık uygulamalarının kullanımı, sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırır ve sağlık eşitsizliklerini azaltır.

Toplumsal cinsiyet eşitsizliği önemlidir çünkü: 1. Sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biridir: Cinsiyet eşitliği sağlandığında toplumun tüm üyeleri potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirebilir. 2. Adil ve kapsayıcı bir toplum yaratır: Fırsatların, hakların ve sorumlulukların eşit dağılımı, daha adil bir sosyal yapı oluşturur. 3. Ekonomik büyümeyi destekler: İşyerlerinde cinsiyet eşitliği, üretkenliği ve organizasyonel performansı artırır. 4. Sağlık ve eğitim kalitesini iyileştirir: Cinsiyet perspektifinin sağlık politikalarına entegrasyonu, kadın ve erkeklerin biyolojik ve toplumsal farklılıklarına göre hizmet sunulmasını sağlar. 5. İnsan hakları meselesidir: Kadınların ve erkeklerin eşit haklara sahip olması, temel bir insan hakkıdır.

Toplum Yararına Programların (TYP) yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar şu şekildedir: 1. Amaç ve Kapsam: TYP'ler, afet, salgın ve acil durum dönemlerinde kamu hizmetlerinin desteklenmesi ve işsizlere geçici gelir desteği sağlamak amacıyla düzenlenir. 2. Hizmet Sağlayıcılar: Programlar, kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yöntemiyle yürütülür. 3. Talep ve Sözleşme: TYP talepleri hizmet sağlayıcılar tarafından il müdürlüklerine iletilir ve talebin uygun bulunması halinde yüklenici ile il müdürlüğü arasında sözleşme imzalanır. 4. Başvuru Şartları: TYP'ye katılmak için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kuruma kayıtlı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, emekli ve malul aylığı almamak, öğrenci olmamak gibi şartlar aranır. 5. Katılımcı Sayısı ve Süresi: TYP katılımcı sayısı beş kişiden az olamaz ve her bir program için en fazla altı aydır. 6. Devam Zorunluluğu: Katılımcıların programa devamı zorunludur ve beş güne kadar ücretsiz izin kullanabilirler. 7. Ödeme ve Sosyal Güvenlik: Katılımcılara yapılacak ödeme, asgari ücret üzerinden hesaplanır ve vergi ile sosyal güvenlik primleri bu ödemelere eklenir.

Sosyal hizmetler ve sosyal hizmet kavramları birbiriyle ilişkili olsa da aynı şey değildir. Sosyal hizmetler, sosyal sorunlarla karşılaşan bireylere ve gruplara yönelik sunulan tüm hizmetleri kapsayan geniş bir kavramdır. Sosyal hizmet ise, sosyal hizmetlerin bir parçası olarak, bireylerin refahını artırmayı amaçlayan mesleki bir alanı ifade eder.

Uluslararası Sosyal Politika dersinde işlenen konular şunlardır: 1. Uluslararası Sosyal Politikanın Tarihsel Gelişimi: Uluslararası sosyal politikanın ortaya çıkış dinamikleri ve gelişimi. 2. Uluslararası Kurumsal Yapılar: Uluslararası Çalışma Örgütü, Dünya Bankası, Uluslararası Para Fonu, Dünya Ticaret Örgütü ve OECD gibi kurumların rolü. 3. Bölgesel Sosyal Politika: AB'nin istihdam ve sosyal politikası. 4. Uluslararası Hükümet Dışı Örgütler ve Küresel Sosyal Haklar: Küresel sosyal haklar tartışması ve uluslararası STK'lar. 5. Karşılaştırmalı Refah Rejimleri: Farklı refah rejimlerinin analizi. 6. Uluslararası Sosyal Politika Sorunları: Küresel gelir dağılımı, yoksulluk, sosyal dışlanma, ayrımcılık ve krizlerin sosyal politikaya etkileri.

"İnsanı yaşatmak, devlet için önemlidir çünkü bu, devletin güçlenmesini sağlar". Bu anlayışa göre, insanlara hoşgörülü davranan ve onların refahını sağlayan bir devlet, iç huzuru ve güvenli bir ortam oluşturur. Bu ilke, Osmanlı'nın kurucusu Osman Bey'e öğüt veren Şeyh Edebali tarafından da vurgulanmıştır: "İnsanı yaşat ki devlet yaşasın".

Daron Acemoğlu'nun teknoloji ve sosyal politika konusundaki görüşleri şu şekilde özetlenebilir: 1. Teknoloji ve İşgücü: Acemoğlu, yapay zeka (YZ) ve otomasyonun işgücü piyasası üzerindeki etkilerini, tarih boyunca teknolojik ilerlemenin sonuçlarına benzer olarak değerlendirmektedir. 2. Eşitsizliklerin Önlenmesi: YZ ve otomasyonun olumsuz etkilerini azaltmak için işçi haklarının ve korumalarının geliştirilmesi, toplu pazarlığın teşvik edilmesi, yeniden eğitim girişimlerine yatırım yapılması ve etkilenen işçilere gelir desteği sunulması gibi politikalar önermektedir. 3. Etik Kullanım: Acemoğlu, YZ ve otomasyonun etik kullanımının teşvik edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. 4. Eğitim ve Öğretim: Eğitim müfredatlarının teknolojinin ilerlemesine uygun şekilde güncellenmesi ve yaşam boyu öğrenmeye yönelik teşvikler sağlanması gerektiğini savunmaktadır. 5. Yerel Yönetimlerin Rolü: Kent yönetimlerinin ve yerel kurumların, enerji, sağlık ve yapay zeka kullanımı gibi konularda liderlik yapması ve toplumu geleceğe hazırlaması gerektiğini belirtmektedir.

Meryem Koray'a göre sosyal politika, modern anlamda devletin önemli bir işlevi ve yükümlülüğüdür. Sosyal politikanın temel amaçları: - Sosyoekonomik hakları hayata geçirmek; - Bireylerin maddi koşullarını iyileştirmek; - Toplumsal eşitliği ve adaleti sağlamak. Kapsamı: eğitim, sağlık, istihdam, sosyal güvenlik, barınma gibi alanları içerir. Koray, sosyal politikanın sadece işçi sınıfına yönelik olmaktan çıkıp, geniş anlamda sosyal eşitlik ve sosyal adalet temelli bir politika haline geldiğini vurgular.

Sosyal hizmetin yoksullukla mücadeledeki rolü çok yönlüdür ve aşağıdaki alanlarda kendini gösterir: 1. Ekonomik Destek: Yoksullara finansal yardım sağlayarak temel ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olur. 2. Eğitim ve Beceri Geliştirme: Yoksulların eğitim ve beceri kazanmalarını destekleyerek iş bulma olanaklarını artırır. 3. İş Fırsatları: Yoksullar için iş fırsatları yaratır ve bu fırsatlara ulaşmaları için gerekli desteği sağlar. 4. Sosyal Politikalar: Sosyal sigorta, sosyal güvenlik ve sosyal yardım gibi araçlarla yoksulluğun geniş toplumsal kesimlere yönelik etkilerini en aza indirmeye çalışır. 5. Psikolojik Danışmanlık: Yoksulların psikolojik ve sosyal sorunlarına çözüm üretir. Bu hizmetler, yoksulların toplumsal hayata entegre olmalarını, sosyal statülerini artırmalarını ve kendilerine daha iyi bir hayat sağlamalarını hedefler.

Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümleri, geçmişten günümüze iki ana gelenek üzerinden gelişim göstermiştir: 1. Sosyal Politika Değerleri: Bu gelenek, çalışma ilişkisinde çalışanların işveren karşısında zayıf olduğunu savunarak, ekonomik ve sosyal yönden zayıf olanların korunmasını savunur. 2. İnsan Kaynakları Yönetimi: Üretim sürecindeki değişimlere vurgu yaparak, çalışma ilişkisinin devletin korumacı müdahalesi olmaksızın bireysel tercihler ve işletme tercihleri arasında "insan kaynakları yönetimi" uygulamalarıyla sağlanabileceğini öne sürer. Geleceğe yönelik olarak, bu bölümler 21. yüzyılda emek piyasasının karşılaşacağı senaryolar üzerine çalışmalar yapmakta ve aşağıdaki konuları ele almaktadır: - İşgücü Piyasası: İstihdam, işsizlik ve yoksulluk gibi temel sorunlar. - Sanayi İlişkileri: Sendikalar, toplu sözleşmeler ve grev konuları. - Sosyal Güvenlik: Sosyal sigortalar, sosyal yardımlar ve hizmetler. - İş Hukuku: Çalışma yaşamını düzenleyen hukuki düzenlemeler. Ayrıca, çalışma psikolojisine yönelik incelemeler de bu bölümlerin müfredatında yer almaktadır.

"Hamidiye" kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: 1. Zanaat Terimleri Sözlüğü'ne göre: Hamidiye, koyun çanı anlamına gelir (Akçakese - Güdül / Ankara). 2. Tarih bağlamında: Hamidiye, Balkan Savaşı sırasında ünlenmiş bir Osmanlı savaş gemisinin adıdır. 3. Osmanlı döneminde: Hamidimiz, padişahlar için kullanılan bir hitap şeklidir ve "şükredilmeye değer olan" anlamına gelir. 4. Sosyal politikalar bağlamında: Hamidiye, Sultan II. Abdülhamid tarafından Doğu Anadolu'nun sosyal, siyasi ve iktisadi hayatını düzenlemek için kurulan teşkilatın adıdır.

Fransa'da sosyal konut yapımının birkaç nedeni vardır: 1. Evsizlikle mücadele: Sosyal konut politikaları, evsiz kalan veya yoksul konutlarda yaşayan insanlara yardım etmeyi amaçlar. 2. Konut eksikliğini giderme: Nüfusun büyük çoğunluğunu ilgilendiren konut ihtiyacını karşılamak için sosyal konut arzı artırılır. 3. Sosyal adaleti sağlama: Sosyal konutlar, gelir düzeyi düşük olan kesimlere daha uygun fiyatlarla konut sunarak sosyal adaleti destekler.

Refah devletinin iktisadi analizi şu adımlarla gerçekleştirilebilir: 1. Refah Rejimlerinin Sınıflandırılması: Refah devletleri, tarihsel gelişimleri ve içerdikleri politika ve programlar doğrultusunda farklı sınıflandırmalara tabi tutulur. 2. Ekonomik ve Sosyal Durumların Analizi: Refah devletinin etkileri, ekonomik büyüme, istihdam, kadın istihdamı ve genel refah gibi değişkenler üzerinden analiz edilir. 3. Etkilerin Değerlendirilmesi: Analiz sonuçları, refah devletinin ekonomik etkinliğe, eşitsizliğe ve sosyal istikrara olan etkilerini ortaya koyar. 4. Politika Hedeflerinin Belirlenmesi: Genel olarak refah devleti, tam istihdamı sağlamak, yoksulluğu azaltmak ve sosyal riskleri güvence altına almak gibi hedeflere hizmet eder. Bu hedeflerin ne ölçüde gerçekleştirildiği incelenir.

Japonya'da sigara içme oranının azalmasının birkaç nedeni vardır: 1. Tütün kontrol politikaları: 2019 yılında kapalı alanlarda sigara içme yasağı getirilmiş ve 2020'de bu yasak ülke geneline yayılmıştır. 2. Reklam yasakları: 1985 yılında tütün endüstrisinin özelleştirilmesinden sonra, kadınları ve gençleri hedef alan sigara reklamları yasaklanmıştır. 3. Sağlık bilincinin artması: Son 20 yılda tütün kullanım oranının yaklaşık yarı yarıya azalması, toplumun sigara sağlığına olan duyarlılığının arttığını göstermektedir.

Engelliler ve sosyal hizmet final sınavında aşağıdaki konular yer alabilir: 1. Aile ve çocuklara sosyal hizmet. 2. Gruplarla sosyal hizmet. 3. İnsan davranışı ve sosyal çevre. 4. Kamu yönetimi ve sosyal hizmet. 5. Sosyal hizmette araştırma yöntem ve teknikleri. 6. Sosyal hizmette etik. 7. Sosyal politika ve planlama. 8. Sosyal psikoloji. 9. Evde bakım hizmetleri. 10. Engellilerle sosyal hizmet.

Sosyal Hizmet Sempozyumu'nda ele alınan konular, sosyal hizmetin ana teması ve alt temaları doğrultusunda belirlenir. Ana temalar arasında şunlar yer alabilir: - Sosyal politika ve sosyal hizmet; - Sosyal hizmet eğitimi; - Sosyal hizmet tarihi; - Sosyal hizmet alanları, uygulamalar ve yaklaşımlar. Alt temalar ise sempozyumun dönemine göre değişiklik gösterebilir ve örnek olarak şunlar verilebilir: - Yeni toplumsal riskler ve belirsizlikler; - Göç, göçmenlik ve iltica; - Sosyal adalet ve sosyal hizmet; - Bağımlılık ve sosyal hizmet; - Okul sosyal hizmeti.

Kapitalizm örnekleri dünya genelinde birçok ülkede görülmektedir. İşte bazıları: 1. Amerika Birleşik Devletleri: Liberal ve serbest piyasa odaklı bir kapitalizmin hakim olduğu ülkede, özel mülkiyetin geniş kapsamlı şekilde korunması ve düşük devlet müdahalesi temel özelliklerdir. 2. Almanya: Sosyal piyasa ekonomisi ve kapitalizmi birleştiren Almanya'da, özel mülkiyet ve serbest piyasa kuralları geçerlidir. 3. Güney Kore: Teknoloji ve endüstri alanlarında başarılı olan Güney Kore'deki ekonomik model, girişimciliği ve serbest piyasayı öne çıkarır. 4. Japonya: Uzun vadeli büyüme ve çalışan bağlılığına büyük önem veren Japon kapitalizminde, teknoloji, otomotiv ve elektronik sektörleri hem ülke ekonomisini hem de küresel pazarı şekillendirir. 5. İngiltere: Kapitalizmin ilk geliştiği ülkelerden biri olan İngiltere'de, serbest piyasa ekonomisi, özel mülkiyet, işletme özgürlüğü ve tüketici özgürlüğü temel özelliklerdir.

"Atatürkçü eğitimle yetişen gençler bağımsızlığın güvencesi olacaktır" ifadesi, Atatürk'ün eğitim politikasının temel hedeflerinden birini ifade eder. Bu hedef, gençlerin şu niteliklerle yetiştirilmesine dayanır: Bağımsızlık bilinci: Gençlere, Türkiye'nin bağımsızlığına ve milli geleneklerine düşman olan unsurlarla mücadele etmeleri öğretilir. Vatan ve millet sevgisi: Gençler, vatan ve millet çıkarlarını her şeyin üstünde tutacak şekilde eğitilir. Laik ve çağdaş bireyler: Tam vicdan ve fikir hürriyetine sahip, laik bireyler olarak yetiştirilirler. Aktif ve uygulamaya dayalı eğitim: Gençler, bilgiyi pratikte kullanabilen, yaratıcı ve eleştirici düşünme becerilerine sahip bireyler olarak eğitilir. Bu şekilde yetişen gençlerin, bağımsızlığın ve Cumhuriyetin devamını sağlayacakları ve güvence altına alacakları düşünülmektedir.