Sigorta

Özel sağlık sigortası ile devlet sağlık sigortası (Genel Sağlık Sigortası - GSS) arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: Devlet sağlık sigortası: Temel sağlık hizmetlerini kapsar; özel hastanelerde tedavi veya yüksek kaliteli hizmetlere erişim sınırlı olabilir. Özel sağlık sigortası: Daha geniş bir hizmet yelpazesi sunar; estetik cerrahi, diş tedavisi gibi hizmetler poliçeye dahil edilebilir. Maliyet: Devlet sağlık sigortası: Genellikle daha uygun fiyatlıdır; sigorta primi gelir durumuna göre değişir. Özel sağlık sigortası: Daha yüksek primler gerektirir; maliyet, sağlık durumuna, yaşa ve poliçeye göre değişiklik gösterebilir. Hizmet Erişimi: Devlet sağlık sigortası: Devlet hastanelerinde hizmet alınır, bazen uzun bekleme süreleri olabilir. Özel sağlık sigortası: Özel hastanelerde ve sağlık merkezlerinde hızlı erişim sağlar, randevu almak ve tedavi olmak için uzun süre beklenmez. Doktor Seçimi: Devlet sağlık sigortası: Doktor tercihi yapmak genellikle mümkün olmaz. Özel sağlık sigortası: Hastaneyi ve doktoru seçme özgürlüğü vardır.

Kapitalizasyon yöntemi, taşınmazların değerlemesinde kullanılan bir yöntemdir. Kapitalizasyon yönteminin adımları: 1. Harcanabilir (net) gelirin hesaplanması. 2. Taşınmaz değerinin hesaplanması. Bu yöntem, sürekli gelir getiren ve geliri uzun dönemdir değişmeyen, yakın gelecekte de gelir ve giderlerinde önemli bir değişim beklenmeyen taşınmazların değerlemesinde uygulanmalıdır.

Alman Sigorta Sözleşmeleri Kanunu (VVG), sigorta hukukunu düzenleyen temel yasalardan biridir. VVG'nin bazı özellikleri: - Sigorta Sözleşmelerinin Tarafları: Kanun, sigorta sözleşmelerinin taraflarına, sigorta şirketlerine ve sigortalılara yönelik hükümler içerir. - Sigorta Türleri: Sağlık, araç, konut ve işveren sorumluluk sigortası gibi çeşitli sigorta türlerini kapsar. - Sigorta Primleri ve Tazminat: Primlerin hesaplanması, ödenmesi ve tazminat talepleri gibi konuları düzenler. 2008 yılında VVG'de önemli değişiklikler yapılmış, ancak 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) bu değişiklikleri takip etmemiştir.

1979 yılında doğan bir kişinin ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişir. 4A (SSK) sigortalıları için: 08.09.1976 ve öncesi sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşı yoktur, prim günü 5000 gündür. 09.09.1976 - 23.05.1979 arasında sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşı 44'tür. 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için: 01.01.2011 sonrası sigorta başlangıcı olanlar en erken 61-65 yaş aralığında emekli olabilir. Emeklilik yaşını kesin olarak öğrenmek için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmetini kullanabilirsiniz. Bu bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; kişisel durumunuza özel doğru bilgi için bir uzmana danışmanız önerilir.

Quick Sigorta'ya yönelik bazı şikayetler şunlardır: Hasar ödemelerinde gecikmeler ve düşük tazminat tutarları. Eksperlerin iş yerlerine gelmemesi. Poliçe bilgilerinin paylaşılmaması. Müşterilerle lakayıt bir diyalog kurulması. Zorla hayat sigortası yapılması. Quick Sigorta, müşteri geri bildirimlerini gelişim ve değişim fırsatı olarak değerlendirdiğini belirtmektedir. Herhangi bir sigorta şirketi ile çalışmadan önce, kapsamı, koşulları ve primleri dikkatlice incelemek önemlidir.

SGK prim gün sayısını artırmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Borçlanma: Askerlik, doğum, yurt dışı gibi çeşitli borçlanmalar yapılabilir. İsteğe bağlı sigorta primi ödeme: Eksik günler isteğe bağlı sigorta primi ile tamamlanabilir. Farklı işlerde çalışma: Aynı anda birden fazla yerde sigortalı olunabilir, ancak bir aydaki prim gün sayısı 30 günü geçemez. Fiili hizmet süresi zammı: Fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki işlerde çalışılan süreler, prim ödeme gün sayısına eklenir. Geçmişe dönük topluca prim ödeme hakkı bulunmamaktadır.

Tamamlayıcı sağlık sigortasına çocuk eklemek için iki yöntem bulunmaktadır: 1. Özel sağlık sigortası poliçesine ekleme: Eğer mevcut bir özel sağlık sigortası poliçesi varsa, çocuk ek prim ödeyerek bu poliçeye dahil edilebilir. 2. Aile poliçesi satın alma: Aile poliçesi ile tek bir poliçe altında tüm aile sigortalanabilir ve aile indirimlerinden faydalanılabilir. Çocuklara tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırabilmek için: Çocuğun, sigorta yaptırılacak şirketin belirlediği süre boyunca (genellikle 15 gün) beklemesi gerekir. Bazı sigorta şirketlerinde, en az bir ebeveynle birlikte sigortalanması zorunludur. Başvuru için Garanti BBVA Emeklilik'in internet sitesi veya şubeleri kullanılabilir.

Gurbet Kasko, Özhedef Sigorta Aracılık Hizmetleri Limited Şirketi bünyesinde yer alan bir sigorta markasıdır.

Koasürör, sigorta edilen riskin çeşitli taraflar arasında bölüşülmesi anlamına gelen koasürans ortağı olan ve buna dahil olan sigorta şirketlerine denir. Jeran ise koasürans işini idare eden şirkete denir. Jeran, genellikle koasürörler arasında en yüksek paya sahip olan şirkettir. Jeran seçiminde genellikle uzmanlık ve deneyim seviyesi rol oynar. Koasürans anlaşmaları, sedan şirket ile jeran şirket arasında yapılan müzakereler sonrasında gerçekleşir.

Kaskoya ek olarak yaptırılabilecek bazı teminatlar şunlardır: Enflasyon Teminatı: Araç değeri artsa bile prim ödemelerini sabit tutar. Deprem Teminatı: Deprem nedeniyle araçta oluşacak hasarları karşılar. Terör Teminatı: Terör olayları sonucu araçta meydana gelecek zararları kapsar. Sel ve Su Baskını Teminatı: Doğal afetler nedeniyle oluşacak hasarları güvence altına alır. Ferdi Kaza Teminatı: Kaza sonucu vefat veya sakatlık durumlarında sürücü ve yolculara tazminat öder. Yurt Dışı Teminatı: Aracın yurt dışında da korunmasını sağlar. Mini Onarım Teminatı: Küçük çaplı hasarları sigorta kaydı oluşturmadan onarır. İhtiyari Mali Mesuliyet Teminatı: Trafik sigortası limitlerini aşan maddi zararları karşılar. Anahtar Kaybı Teminatı: Anahtar kaybı veya çalınması durumunda kilit ve batarya değişim masraflarını karşılar. Poliçeye dahil edilecek teminatlar, aracın kullanım şartları ve ihtiyaçlar doğrultusunda belirlenmelidir.

Mobil sigorta, diğer bir adıyla cep telefonu sigortası, telefonun arızalanması, kaza sonucu hasar alması ya da çalınması gibi durumlarda oluşabilecek masraflara karşı güvence sağlar. Mobil sigortanın kapsadığı bazı durumlar: Hırsızlık. Cihazın kırılması. Sıvı teması. Yüksek voltaj. Kullanıcı hatası. Mobil sigortanın kapsamadığı bazı durumlar: Cihazın bir yerde unutulması ve kaybedilmesi. Kulaklık, şarj aleti, pil, SIM kart ve hafıza kartı gibi aksesuarlarda meydana gelen hasarlar. Yetkili olmayan servislerde yapılan tamirat işlemleri. Kasten yapılan bir hareket sonucu cihazın zarar görmesi. Mobil sigorta kapsamı, sigorta şirketine ve poliçeye göre değişiklik gösterebilir.

Sigorta bilirkişilik eğitimi, farklı programlara göre değişiklik göstermektedir: BEDAM (Başkent Üniversitesi Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Merkezi) tarafından sunulan sigorta bilirkişilik uzmanlık genel eğitimi, 40’ar dakikalık 6 ders saatinden oluşmaktadır. ANKÜSEM (Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi) tarafından sunulan bilirkişilik temel eğitimi, 12 ders saati teorik ve 12 ders saati uygulama olmak üzere toplam 24 ders saatinden oluşmaktadır. Eğitim süreleri, programın içeriğine ve sağlayıcıya göre değişebilir.

Haksız fiilden kaynaklı tazminat, sigorta kapsamında olabilir. Sigorta tazminatı, sigortalanmış bir riskin gerçekleşmesi sonucu, sigorta şirketinin, sigorta poliçesinde belirlenen şartlar çerçevesinde ödemekle yükümlü olduğu miktarı ifade eder. Örneğin, trafik sigortası, bir araç kazasında, sigortalının veya sürücünün kusuru sonucu üçüncü şahıslara verilen zararın karşılanması için ödenir. Ancak, tazminatın tutarı, ne zaman ve nasıl talep edileceği, fiilin veya ihlalin niteliğine, zarar görenin özelliklerine, zararın türüne ve sebebine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Daha fazla bilgi için bir avukata veya sigorta şirketine başvurulması önerilir.

TMŞ (termik manyetik şalter) sigortasının kim tarafından yapıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, TMŞ kurulumunun ve kullanımının, şalterin tipine, akım kapasitesine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebileceği için bir profesyonel elektrikçiden yardım alınması gerektiği belirtilmiştir. TMŞ, elektrik devrelerindeki aşırı yüklenmeler veya kısa devre durumlarında devreyi korumak için kullanılan bir elektrik anahtarıdır.

UnitedHealthcare, Amerika Birleşik Devletleri (ABD) merkezli bir sağlık sigortası şirketidir. Şirket, 1977 yılında Richard T. Burke tarafından kurulmuş olup, 1998 yılında UnitedHealth Group olarak yeniden adlandırılmıştır.

Sompo Japan Sigorta'da eksper ataması, genellikle hasar ihbarı yapıldıktan sonra ve gerekli evrakların sunulmasının ardından gerçekleştirilir. Eksper ataması için gerekli bazı belgeler: Onaylı trafik kazası tespit tutanağı veya anlaşmalı kaza tespit tutanağı; Zarar gören aracın ruhsat fotokopisi; Sigortalı araç sürücüsünün sürücü belgesi fotokopisi; Sigortalı araç sürücüsünün alkol raporu; Mağdur banka hesap bilgileri ve T.C. kimlik numarası veya vergi numarası. Eksper ataması ayrıca, e-Devlet üzerinden Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBM) aracılığıyla da yapılabilir. Daha fazla bilgi ve destek için Sompo Japan Sigorta'nın 0850 250 81 81 numaralı çağrı merkezi aranabilir.

Yener Sigorta Acentesi, Kaya Yener'e aittir.

Sigortalılık süresi, emekli maaşını doğrudan etkileyen unsurlardan biridir. Emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınan sigortalılık süresi, toplamda kaç yıl çalışıldığını ifade eder. Sağlık ve yıpranma payı gibi özel durumlar, yıl alt sınırını ve maaş miktarını etkileyebilir. Emekli maaşı hesaplaması yapılırken, sigortalının aylık brüt kazancı, prime esas kazancı, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresinin yanı sıra, enflasyon ve ücret artışları, sosyal güvenlik katkıları, medeni durum ve ailenin yaşam koşulları gibi unsurlar da dikkate alınır. Emekli maaşı hesaplaması için SGK'nın sitesi veya e-Devlet kullanılabilir.

SFS Ankara Sigorta, Ankara Sigorta'nın sigorta çözümlerinde profesyonel bir yazılım şirketi olan SFS (Software for Insurance) ile işbirliği yapmasını ifade eder. Ankara Sigorta, 1936 yılında %100 Türk sermayesiyle kurulmuş köklü bir sigorta şirketidir. SFS'nin Ankara Sigorta için geliştirdiği bazı çözümler şunlardır: SFS Insurance Solutions: Arka ofis ve ön ofis sistem entegrasyonları, hasar primi oranlarının iyileştirilmesi ve acente ağının etkinliğinin artırılması. SFS InsureE Health+: Sağlık sigortacılığında kullanıcı dostu arayüz, modüler yapı ve hızlı entegrasyon özellikleri sunan bir ürün.

SGK çıkış kodu 3, "belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)" anlamına gelir. Bu durumda: İşçiye kıdem tazminatı ödenmez. İhbar sürelerine uyulmazsa ihbar tazminatı ödenebilir. İşkur'dan işsizlik maaşı bağlanmaz. Ancak, işçi aslında istifa etmediğini kanıtlarsa kıdem ve ihbar tazminatı alabilir, ayrıca geriye dönük işsizlik maaşını da tahsil edebilir.