• Buradasın

    SGK gün sayısı nasıl arttırılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK gün sayısını artırmak için üç ana yöntem bulunmaktadır:
    1. Hizmet Tespit Davası: Sigortasız çalıştırıldığınız dönemlerin prim olarak eklenmesi için hizmet tespit davası açabilirsiniz 1. Bu dava, her zaman açılamayabilir; bazı hallerde 5 yıllık hak düşürücü süre nedeniyle dava açma imkanı ortadan kalkabilir 1.
    2. Borçlanma: Askerlik, doğum ve yurtdışı çalışması nedeniyle geriye dönük borçlanma yapabilirsiniz 15. Bu borçlanma, belirli şartlara tabidir ve sadece ilgili süreler için mümkündür 1.
    3. Hizmet İhyası: Prim borcunu ödemediği için hizmeti silinen Bağ-Kur'lular, çıkarılan bir kanunla bu primleri ödeyerek hizmetini canlandırabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mustafabaysal.com
        1
      2. takvim.com.tr
        2
      3. gazeteyenigun.com.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. anilakalin.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Prim gün sayısı ne demek?

    Prim gün sayısı, bir kişinin sigortalı olarak kaydedildiği ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) prim ödediği gün sayısını ifade eder. Bu günler, emeklilik, hastalık, kaza, analık ve ölüm gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmek için gereklidir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalktı mı?

    SGK işe giriş için 10 günlük sınır kalkmamıştır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, sigortalının işe gireceği günden en geç bir gün önce işe giriş bildirgesinin verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    1 ayda en fazla kaç gün sigortalı olunur?

    Bir ayda en fazla 30 gün sigortalı olunur.
    5 kaynak

    SGK gün sayısı nasıl hesaplanır?

    SGK prim gün sayısı, bir çalışanın iş hayatı boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısına dayanır. Bu hesaplama şu adımlarla yapılır: 1. İlk İşe Başlama Tarihi: SGK prim gün sayısını hesaplamaya başlamak için ilk işe başlama tarihi belirlenir. 2. Çalışma Süreleri: Çalışılan her işyerinde geçirilen gün sayısı toplanır. 3. Toplam Gün Sayısı: Çalışma süreleri toplanarak SGK prim gün sayısı hesaplanır. Dijital platformlar üzerinden SGK prim gün sayısı sorgulaması için iki yöntem mevcuttur: 1. e-Devlet: www.turkiye.gov.tr adresine gidilerek e-Devlet şifresi ve TC kimlik numarası ile sisteme giriş yapılır, ardından "Sosyal Güvenlik Kurumu" bölümünden prim gün sayısı sorgulanır. 2. SGK Web Sitesi: SGK'nın resmî web sitesi üzerinden kişisel bilgiler girilerek ve ilgili yönergeler takip edilerek prim gün sorgulaması yapılır.
    5 kaynak

    SGK 4b prim gün sayısı kaç olmalı?

    SGK 4B (Bağ-Kur) kapsamında emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıcına göre değişiklik göstermektedir: - 1 Mayıs 2008'den sonra sigorta başlangıcı olanlar için 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir. - 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar için 5400 prim günü ile kısmi emeklilik mümkündür. - Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999'dan önceyse, kadınlar için 7200 prim günü (20 tam yıl) yeterlidir.
    5 kaynak

    SGK eksik gün 30 gün yerine 29 gün olursa ne olur?

    SGK'ya göre, ay içinde tam çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayıları 30 gün olarak hesaplanır. Dolayısıyla, 30 gün yerine 29 gün çalışılması durumunda eksik gün bildirimi yapılması gerekmektedir. Eksik gün bildirimi yapılmaması halinde, SGK primleri eksik yatar ve bu durum emeklilik sürecini olumsuz etkileyebilir.
    5 kaynak

    SGK eksik gün 21 ne demek?

    SGK eksik gün kodu 21, "ücretsiz izin" anlamına gelir.
    5 kaynak