• Buradasın

    SGK

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkarma iptali kaç gün sürer?

    İşten çıkarma iptalinin kaç gün süreceği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, işten ayrılış bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilmesinden sonra işten çıkış kodunun 10 gün içerisinde düzeltilebileceği veya iptalinin gerçekleştirilebileceği bilinmektedir. İşten çıkarma süreci ve sonrasında yapılması gerekenler hakkında daha fazla bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.

    SGKI-004 nedir?

    SGKI-004 kodunun ne olduğuna dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, SGK işten çıkış kodlarından bazıları şu şekildedir: 1: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle. İşten çıkış kodlarının doğru seçilmesi, hem işveren hem de çalışan için büyük önem taşır; çünkü bu kodlar, işçinin kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği gibi haklarını alıp alamayacağını belirler. Daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr ziyaret edilebilir.

    SGK hasta yatağını hangi hastalara veriyor?

    SGK, hasta yatağını genellikle şu hastalara vermektedir: Yatağa bağımlı hastalar. Felçli bireyler. Ameliyat sonrası uzun süre yatakta kalması gereken hastalar. Kronik hastalığı olanlar. Hasta yatağı temin edebilmek için Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen “Hasta Yatağı Kullanım İndikasyonları” kapsamında olmak, hasta yatağına ihtiyaç duyulacak sürenin en azından 3 ay olması ve daha önce bu yatağın talebinde bulunulmamış olması gibi kriterler de bulunmaktadır. Hasta yatağı temini için gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması ve SGK'ya başvuru yapılması gerekmektedir.

    SGK'da araştırma görevlisi ne iş yapar?

    SGK'da araştırma görevlisinin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak araştırma görevlilerinin görevleri şunlardır: Bilimsel araştırmalar ve yayınlar: Bilimsel araştırmalar ve makaleler hazırlamak. Akademik destek: Öğretim üyelerinin ders, seminer ve sınav hazırlığı gibi akademik faaliyetlerine destek sağlamak. Laboratuvar ve uygulamalı dersler: Laboratuvar ve uygulamalı derslerde öğrencilere rehberlik etmek. Sınav gözetmenliği: Sınavlarda gözetmen olarak görev yapmak. İdari görevler: Bölüm içi komisyonlarda görev almak ve akademik toplantılara katılmak. Öğrenci danışmanlığı: Öğrenci rehberlik ve danışmanlığı yapmak.

    Yetkili onay yapılmazsa ne olur?

    Yetkili onayının yapılmamasının sonuçları, işlemin türüne göre değişiklik gösterebilir: e-Bildirge şifre onayı: SGK şifre onaylama işlemi yapılmazsa, şifre kullanıcısına şifre tanımlaması yapılamaz ve sigortalıların işe giriş bildirgeleri ile aylık prim ve hizmet belgeleri gönderilemez. AÖF kayıt işlemleri: "Başvuru yetkili onayı bekliyor" uyarısı, ödemenin sistem tarafından onaylanmadığını gösterir. Danışman onayı: Yükseköğretim kurumlarında danışman onayı yapılmadığında, ders kaydı tamamlanamaz ve öğrenciler derslere kayıt yaptıramaz.

    Final diyaliz SGK anlaşması var mı?

    Evet, Final Diyaliz ile SGK arasında anlaşma bulunmaktadır. Hemodiyaliz, ev hemodiyalizi ve periton diyalizi (sürekli ayaktan periton diyalizi ve aletli periton diyalizi) gibi diyaliz tedavilerinin bedelleri, SGK'nın belirlediği usul ve esaslar dahilinde karşılanmaktadır. Sağlık hizmeti sunucuları, bu tedaviler için herhangi bir ilave ücret talep edemez.

    1998 öncesi sigorta girişi olanlar erken emekli olabilir mi?

    Evet, 1998 öncesi sigorta girişi olanlar belirli koşulları sağladıklarında erken emekli olabilirler. EYT Kapsamında Erken Emeklilik: 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, yaş şartı aranmaksızın, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında emekli olabilirler. Diğer Erken Emeklilik Yolları: Doğum Borçlanması: Kadınlar, doğum sonrası iki yıl içinde 720 gün borçlanma yaparak emeklilik yaşını erkene çekebilir. Askerlik Borçlanması: Erkekler, sigortalı olmadan önceki askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşını düşürebilir. Yıpranma Payı: Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, belirli oranlarda fiili hizmet zammı alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilir. Erken emeklilik koşulları, kişisel duruma ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.

    SGK iş yeri kapanışında borç çıkar mı?

    SGK iş yeri kapanışında borç çıkarabilir. İş yeri kapandığında, zorunluluk kapsamında Bağkur prim tahakkuku durur. İş yeri kapanışında borç çıkmaması için yapılması gerekenler: SGK'ya bildirim: İş yerinin kapanışı, en yakın SGK merkezine dilekçe ile bildirilmelidir. Tüm borçların ödenmesi: Prim borçları, yapılandırma taksitleri ve idari para cezaları ödenmiş olmalıdır.

    Dünya Gö'nün SGK anlaşması var mı?

    Evet, Dünyagöz Hastaneler Grubu'nun SGK anlaşması bulunmaktadır. Yeni yasa ile birlikte tüm sosyal güvenlik kurumu mensubu hastalar, Dünyagöz'ün Ataköy, Levent, Altunizade, Etiler, Feneryolu, Maltepe ve Gaziosmanpaşa şubelerinde muayene, tetkik ve ameliyat hizmetlerinden yararlanabilmektedir.

    SGK NACE kodunu kim verir?

    SGK NACE kodunu, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) verir. NACE kodu, işletmelerin ekonomik faaliyetlerini sınıflandırmak için kullanılan altı haneli bir kodlama sistemidir. Ayrıca, NACE kodu şu yöntemlerle de öğrenilebilir: Vergi levhası üzerinden. Ticaret odası üzerinden. SGK sicil numarası üzerinden.

    SGK'ya KEP ile nasıl tebligat yapılır?

    SGK'ya KEP ile tebligat yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. KEP Hesabı Edinme: SGK e-Tebligat kullanmak için öncelikle KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) hesabı alınmalıdır. 2. Başvuru ve Sözleşme İmzalama: KEP hesabı başvurusu sırasında, elektronik tebligat hizmetinden faydalanmak için gerekli sözleşme imzalanmalıdır. 3. E-Tebligat Ayarları: KEP hesabına giriş yaptıktan sonra, elektronik tebligat gönderme ayarlarını yapmak gereklidir. 4. Tebligat Oluşturma: İleti oluşturılırken, alıcının KEP adresi girilmeli, konu ve içerik belirlenmeli, varsa ekler eklenmelidir. 5. İmzalama: İleti, mobil imza veya elektronik imza ile imzalanmalıdır. SGK e-Tebligat başvuruları e-Devlet üzerinden yapılmaktadır.

    K Ş ve S kodları neden önemli?

    K, Ş ve S kodları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sahte ve şüpheli işyerlerini belirlemek için kullanılır. K Kodu: Kontrollü işyerlerinde geçen ve SGK'ya sigortalılık bildirimi yapılan iş yerlerini ifade eder. Ş Kodu: Şüpheli işyerlerinde geçen ve sigortalılık bildirimi yapılan iş yerlerini belirtir. S Kodu: Sahte (paravan) işyerlerinde geçen hizmet sürelerini gösterir. Bu kodlar, emeklilik işlemlerinde büyük önem taşır; özellikle hizmet dökümünde S kodu bulunan kişilerin sigortalılık sürelerinin iptal edilme olasılığı yüksektir.

    Ş2X ne demek?

    Ş2X ifadesinin ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2X ifadesi farklı bağlamlarda çeşitli anlamlara gelebilir: Trigonometri. İş dünyası. Giyim sektörü. İddaa.

    SGK ödeme günleri değişti mi?

    Evet, SGK ödeme günlerinde değişiklik yapılmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki emekli ve hak sahiplerinin Haziran 2025 dönemine ilişkin aylık ödemelerini öne çekerek, ödeme gününü 5 Haziran'dan 4 Haziran 2025'e almıştır. SGK'nın ödeme günleriyle ilgili yaptığı diğer bir değişiklik ise prim ödeme saatlerinde olmuştur. Prim ödeme başvuruları artık 00:15 - 23:00 saatleri arasında kabul edilmektedir.

    TTKN-24 ne işe yarar?

    TTKN-24'ün ne işe yaradığı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, TTKN kısaltması farklı alanlarda çeşitli anlamlara gelebilir: Basınç transmitteri: TTKN, sıvılar ve gazlar için basınç transmitteri olarak kullanılabilir. Türk Ticaret Kanunu: 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nu ifade edebilir. Testtoken: TTKN, testtoken adlı bir kripto para birimini temsil edebilir.

    İşe giriş belgesi kaç gün içinde alınmalı?

    İşe giriş bildirgesi, işçinin işe başlamasından en geç bir gün önce SGK'ya verilmelidir. Eğer işe başlama tarihi resmi tatile denk geliyorsa, bildirgenin verilme süresi sonraki ilk iş gününün sonuna kadar uzatılabilir. İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde ise işe giriş bildirgesi, işçinin çalışmaya başladığı gün yapılmalıdır.

    Öğrenci sigortası hangi gün yatar?

    Öğrenci sigortasının yatma günü, işe giriş bildirgesinin SGK'ya verilmesinden en az 1 gün sonra olarak belirlenmiştir.

    SGK kanunu kaç maddeden oluşur?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 103 maddeden oluşmaktadır.

    Esgk şifresi ile e-bildirge aynı mı?

    e-Bildirge şifresi ile e-SGK şifresi aynı değildir. e-Bildirge şifresi, işverenlerin çalıştırdıkları işçilere ait sigorta prim belgelerini internet üzerinden vermeleri ve bildirimlerine ait tahakkuk bedellerini ödeyebilmeleri için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından verilen bir şifredir. e-SGK şifresi ise, e-SGK uygulamalarına giriş yapmak için kullanılan bir şifredir ve e-devlet şifresi ile giriş yapıldıktan sonra erişilebilir.

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde NACE hatası nedir?

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde NACE hatası, beyannamenin gönderilmesi sırasında işyeri sicil sıra numarası, eski şube kodu, yeni şube kodu, il kodu gibi zorunlu alanların hatalı girilmesi anlamına gelebilir. Ayrıca, Aile Sağlığı Merkezlerinin NACE kodunun SGK mevzuatına uygun olmaması da bir hata olarak değerlendirilebilir. Bu tür hataların düzeltilmesi için, hatalı girişlere ilişkin mesajların takip edilmesi ve gerekli düzeltmelerin yapılması gerekmektedir. Hatalı girişler için aşağıdaki siteler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr/isyeriadresguncelleme/Welcome.do; uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/amp/loginldap. Eğer SGK kayıtlarında belirtilen işyeri numarası hatalı ise, bu durumun işverence kontrol edilmesi gerekir.