• Buradasın

    İşe giriş belgesi kaç gün içinde alınmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe giriş bildirgesi, işçinin işe başlamasından en geç bir gün önce SGK'ya verilmelidir 234.
    Eğer işe başlama tarihi resmi tatile denk geliyorsa, bildirgenin verilme süresi sonraki ilk iş gününün sonuna kadar uzatılabilir 235.
    İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde ise işe giriş bildirgesi, işçinin çalışmaya başladığı gün yapılmalıdır 245.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pgm.ktb.gov.tr
        1
      2. sgk.gov.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. bizimhesap.com
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalktı mı?

    Hayır, SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalkmamıştır. 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran işverenler, bu kapsamda ilk defa veya tekrar çalıştırmaya başlattıkları kişileri en geç sigortalılık başlangıcından itibaren on beş gün içinde e-sigorta yoluyla Kuruma bildirmek zorundadır. Ayrıca, ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıran işverenlerin, "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge" (Ek 1) ile beyanda bulunmaları ve bu bildirgedeki işe giriş tarihini sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul etmeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş ve çıkış belgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş ve çıkış belgesi almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" ekranı üzerinden işe giriş veya çıkış için belge oluşturulabilir. e-SGK Sistemi: İşverenler, SGK'nin resmi internet sitesi üzerinden e-SGK sistemine giriş yaparak işe giriş bildirgesini doldurabilir ve onaylayabilir. SGK işe giriş ve çıkış belgesi sorgulama işlemleri de e-Devlet üzerinden "SGK İşe Giriş Bildirgesi Sorgulama" bölümünden yapılabilir. İşe giriş bildirgesinin yasal olarak belirtilen süre dışında geç beyan edilmesi durumunda SGK tarafından para cezaları uygulanabilir.
    5 kaynak

    İşe giriş için sigorta girişi kaç gün olmalı?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, işe giriş bildirgesinin en geç çalışanın işe başlama tarihinden bir gün önce verilmesi gerekmektedir. Eğer işe başlama tarihi resmi tatile denk geliyorsa, bildirgenin verilme süresi sonraki ilk iş gününün sonuna kadar uzatılabilir. Bazı istisnai durumlarda ise işe giriş bildirgesinin aynı gün veya daha esnek sürelerde verilmesine izin verilmektedir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş belgesi ile kayıt belgesi aynı mı?

    SGK işe giriş belgesi ile kayıt belgesi aynı değildir. SGK işe giriş belgesi, işverenin yeni çalışanını Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) resmi olarak bildirdiğini gösteren belgedir. Kayıt belgesi hakkında ise bilgi bulunamamıştır.
    5 kaynak