Rapor

Heyet raporuna itiraz edilmesi durumunda, kişi il sağlık müdürlüğü tarafından farklı bir hastaneye yönlendirilir. İtiraz sonucu: Eğer yeni rapor ile eski raporun içeriği uyuşuyorsa, rapor nihai hale gelir. Farklılık varsa, kişi hakem hastaneye yönlendirilir. Hakem hastane kararı kesindir ve bu rapor üzerinden altı ay geçmeden aynı gereksinim alanı için yeni bir rapor başvurusu yapılamaz. Yargı yolu her zaman açıktır.

İshal nedeniyle rapor almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Doktora Başvuru: İshalin doktor tarafından teşhis edilmesi ve kişinin çalışmaktan aciz olduğunun tespit edilmesi gereklidir. 2. Sağlık Ocağına Başvuru: İshalin şiddetine göre sağlık ocağı, 1-3 günlük veya 3-5 günlük rapor verebilir. 3. Belgelerin Hazırlanması: Raporun alınması için sağlık ocağının yönetmeliklerinin kontrol edilmesi ve gerekli belgelerin hazırlanması önemlidir. Yalan yere rapor almak yasal ve etik dışıdır; işveren tarafından tespit edilmesi durumunda işten çıkarılma gibi sonuçlar doğurabilir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilir. Ayrıca, memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Hastalık izni ile ilgili detaylar, 657 sayılı Kanun'un 105. maddesinde ve bu maddeye dayanarak hazırlanan "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"te yer almaktadır.

İşten rapor almak için SGK tarafından yetkilendirilmiş doktorlardan rapor alınmalıdır. Rapor verebilecek doktorlar ve sağlık kuruluşları şunlardır: Devlet hastaneleri ve üniversite hastaneleri. Aile sağlığı merkezleri (sağlık ocakları). SGK ile anlaşmalı özel hastaneler. İşyeri hekimleri. Raporun geçerli sayılabilmesi için Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir doktor tarafından verilmesi gerekir.

"Gizlenen 'Derin Devlet' Raporu", 28 Mayıs 2021 tarihinde Kaynak Yayınları tarafından kitap olarak yayınlandı. Raporun bazı bölümleri 1998 yılından itibaren basına yansımış, ancak ekleri 23 yıl boyunca gizli tutulmuştur.

Gece çalışması sağlık raporunun geçerlilik süresi aksi belirtilmediği sürece 2 yıldır. Ancak, COVID-19 salgını nedeniyle, 1 Ocak 2020 tarihinden sonra sona ermiş veya erecek olan sağlık raporlarının süresi, 30 Haziran 2025 tarihine kadar uzatılmıştır.

5 günlük rapor parasını almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İş Göremezlik Raporu Alınması: Rapor, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen hastanelerde uzman hekimler tarafından düzenlenmelidir. 2. Raporun SGK'ya İletilmesi: Rapor, işveren aracılığıyla veya sigortalı tarafından doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilmelidir. 3. SGK Değerlendirmesi: SGK, raporu ve sigortalılık durumunu değerlendirir. 4. Ödemenin Yapılması: Uygun görüldüğü takdirde, ödeme sigortalının banka hesabına veya PTT hesabına yatırılır. Rapor Parası Alma Şartları: Rapor süresi boyunca aktif sigorta. Raporun, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmış olması. Sigorta primi şartının sağlanmış olması (son 1 yılda en az 90 gün prim ödemesi). Rapor parası, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılır.

Aile hekimleri, silah ruhsatı (tabanca) raporları ve uzman hekim raporu gerektiren raporlar için imza atamaz. Silah ruhsatı (tabanca) raporları: Bu raporlar, psikiyatri, ortopedi, nöroloji, göz, KBB ve dahiliye gibi çeşitli uzmanlık alanlarını kapsayan sağlık kurulu raporu olarak düzenlenmelidir. Uzman hekim raporu gerektiren raporlar: Aile hekimi sertifikasına sahip pratisyen hekimlerin rapor düzenleme yetkisi bulunmamaktadır.

Dünya Engellilik Raporu (DER), 9 Haziran 2011 tarihinde yayınlanmıştır. Rapor, Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) ve Dünya Bankası işbirliğiyle hazırlanmıştır.

SGK rapor yazma yetkisi, aşağıdaki sağlık kuruluşları ve hekimlerde bulunmaktadır: Devlet hastaneleri. Üniversite hastaneleri. SGK ile anlaşmalı özel hastaneler, özel tıp merkezleri ve poliklinikler. Aile hekimleri. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş işyeri hekimleri. Raporun geçerli sayılabilmesi için, raporun SGK tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşundan alınması gereklidir.

2. MİT raporu, 1996 yılında MİT tarafından hazırlanan ve "devlet içinde çeteleşme" ile "Mehmet Ağar ekibinin cinayetleri"ni anlatan rapordur. Bu rapor, Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’nca yürütülen “faili meçhul cinayetler” soruşturmasının gündemine girmiş ve soruşturma savcısı Hakan Yüksel tarafından incelenmiştir. Raporda, Emniyet Genel Müdürü Mehmet Ağar'a bağlı olarak çalışan ve tehdit, gasp, haraç, uyuşturucu kaçakçılığı gibi suçlarla uğraşan bir grup hakkında bilgiler yer almaktadır. Ayrıca, raporda Abdullah Çatlı, Haluk Kırcı ve Sedat Peker gibi isimlerin de aralarında bulunduğu birçok kişinin adı geçmektedir.

SGK iş göremezlik raporu duyurusu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, iş göremezlik raporu ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: İş Göremezlik Raporu Nedir? İş göremezlik raporu, bir çalışanın sağlık durumu nedeniyle işini geçici olarak yapamayacağını belgeleyen resmi bir rapordur. İş Göremezlik Raporu Almak İçin Şartlar Nelerdir? Çalışanın SGK’lı olması gerekir. Rapor, mutlaka SGK ile anlaşmalı sağlık kuruluşlarından alınmalıdır. Rapor süresince çalışanın işine devam etmemesi gerekir; aksi halde rapor geçersiz sayılabilir. İş Göremezlik Raporu Çeşitleri Nelerdir? İş kazası; Hastalık; Meslek hastalığı; Analık. İş göremezlik raporu ile ilgili daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Uzman hekimden alınan sağlık raporu geçerlidir ve bu raporlar, ilgili kişinin muayene, laboratuvar testi, görüntüleme ve gerekiyorsa uzman görüşü gibi tıbbi değerlendirmelerden geçirilmesiyle oluşturulur. Ancak, bazı durumlarda sadece işyeri hekimi ya da yetkili OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) tarafından verilen raporlar geçerli sayılabilir. Raporun geçerli olması için, SGK ile anlaşmalı bir kurumdan alınmış olması ve e-rapor sistemine girilmiş olması gerekir.

Hayır, ayakta bitiş tarihi işbaşı tarihi değildir. Ayakta bitiş tarihi, raporun son günüdür.

BT böbrek taşı raporu aşağıdaki bilgileri içermelidir: 1. Hastanın Bilgileri: Hastanın adı, soyadı, doğum tarihi ve T.C. kimlik numarası gibi kimlik bilgileri. 2. Medikal Geçmiş: Hastanın sağlık geçmişi, böbrek taşı ile ilgili önceki durumları ve diğer sağlık sorunları. 3. Tanı ve Tetkikler: Böbrek taşı varlığını doğrulayan tetkikler (ultrason, BT, röntgen vb.) ve bu tetkiklerin sonuçları. 4. Tedavi Süreci: Uygulanan tedavi yöntemleri, ilaçlar ve hastanın taş düşürme sürecinde geçirdiği aşamalar. 5. Sonuç ve Değerlendirme: Taşın boyutu, yeri ve düşme durumu hakkında sonuçlar ve hastanın genel sağlık durumu ile ilgili değerlendirmeler. Ayrıca, raporda taş türünün belirlenmesi için yapılan analizler ve gerekirse gelecekteki tedavi planlamaları için öneriler de yer alabilir.

Ödevde rapor kısmı şu bölümlerden oluşur: 1. Kapak: Ödevin adı, hazırlayanın adı, soyadı, numarası, sınıfı, teslim tarihi, dersin ve öğretmenin adı gibi bilgileri içerir. 2. İçindekiler: Ödevin içindeki ana ve alt başlıkların listesi ve sayfa numaraları. 3. Giriş: Konunun tanıtıldığı, neden seçildiği ve amaçlarının açıklandığı bölüm. 4. Gelişme: Konunun açıklandığı, örneklendiği, kanıtlandığı ve tartışıldığı en uzun bölüm. 5. Sonuç: Gelişme bölümünde işlenen konunun özetlendiği ve sonuçlara ulaşıldığı bölüm. 6. Kaynakça: Ödevde kullanılan tüm kaynakların listelendiği bölüm. 7. Ekler: Ana bölümde verilemeyen destekleyici bilgilerin yer aldığı bölüm.

PET durum kodunun ne zaman düzeleceği, yapılan işlemin türüne bağlı olarak değişir: 1. Radyolojik Görüntülemeler: Durum kodu 110 olan radyolojik görüntüler, raporun henüz hazırlanmadığını belirtir ve rapor çıkma süresi 1 ile 2 hafta arasında değişebilir. 2. e-Nabız Sistemi: PET sonuçları genellikle 1 günde çıkar ve sonuçlar çıktığında anında doktorun ekranına düşer, ardından e-nabız sistemine yüklenir.

Göz Aladdin raporu olarak belirtilen bir rapor türü bulunmamaktadır. Ancak, görme engelli raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Randevu Alma: Devlet hastaneleri veya üniversite hastanelerinden randevu alınmalıdır. 2. Başvuru Formunun Doldurulması: Hastanenin sunduğu başvuru formu doldurulmalıdır. 3. Göz Muayenesi: Göz doktoru tarafından detaylı bir göz muayenesi yapılır ve görme kaybı oranı belirlenir. 4. Sağlık Kurulu Değerlendirmesi: Muayene sonuçları sağlık kurulu tarafından değerlendirilir ve rapor hazırlanır. 5. Raporun Onaylanması ve Teslimi: Rapor onaylandıktan sonra başvuru sahibine teslim edilir.

Uzman erbaş, sağlık raporu sonucunda "Uzman Erbaş Olamaz" kararı alırsa, uzman erbaş adaylığı kabul edilmez ve başvurusu reddedilir. Bu duruma itiraz etmek için, adayın "Olumsuz" olarak aldığı sağlık raporu ile birlikte 3 gün içinde İl Sağlık Müdürlüğüne başvurma hakkı vardır. Ayrıca, uzman erbaşın sağlık sorunları nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesi de mümkündür.

Tarım ve Orman Bakanlığı'nın hazırladığı raporlar arasında "2024 Yılı İdare Faaliyet Raporu" ve "33 Soruda Planlı Üretim Rehberi" öne çıkmaktadır. 1. 2024 Yılı İdare Faaliyet Raporu: Bu rapor, bakanlığın vizyonunu, misyonunu ve faaliyetlerini detaylı bir şekilde ele almaktadır. 2. 33 Soruda Planlı Üretim Rehberi: Bu rehber, tarımsal üretim planlaması ve yeni destekleme modeli hakkında üreticilere yönelik hazırlanmış olup, destekleme ödemelerinden yararlanma, tarımsal arazilerin kiralanması ve kadın-genç çiftçilere sağlanan destekler gibi konuları kapsamaktadır.