• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    SGK iş göremezlik raporu duyurusu nedir?

    • #SosyalGüvenlik
    • #İşGöremezlik
    • #Rapor
    • #Sağlık

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK iş göremezlik raporu duyurusu, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacaklarını beyan eden resmi bir evrak olan iş göremezlik raporunun alınması ve ödenmesi ile ilgili bilgilendirmeleri kapsar 12.
    İş göremezlik raporu ile ilgili temel bilgiler:
    • Rapor Alma Şartları: Sigortalılık durumu, son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmesi ve yetkili sağlık kuruluşundan rapor alınması gereklidir 13.
    • Raporun Bildirimi: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ye bildirilmelidir 1.
    • İş Göremezlik Ödemesi: SGK tarafından yetkilendirilmiş doktor veya sağlık kurulu tarafından verilen rapor doğrultusunda, çalışamadığı süre boyunca gelir kaybını telafi etmek amacıyla ödeme yapılır 23.
    • Ödeme Hesaplaması: Ödemeler, rapordan önceki son 3 ayda gerçekleşen ödeme bilgileri ve prim gün sayısına göre hesaplanır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hangikredi.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. garantibbva.com.tr
        3
      4. bonus.com.tr
        4
      5. turkiyefinans.com.tr
        5

    • SGK iş göremezlik raporu için gerekli belgeler nelerdir?

    • Raporun geçerlilik süresi nedir?

    • İş göremezlik raporu nasıl alınır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir mi?

    Evet, sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir. Bu durum genellikle, kişinin sağlık durumunun düzelmesi veya iş gücü yeterliliğinin yeniden kazanılması ile ortaya çıkar. İptal süreci, ilgili kurumlardan yapılacak bilgilendirmelerle yürütülmektedir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu için hangi hekim?

    İş göremezlik raporu için işyeri hekimi, aile hekimi veya Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş herhangi bir hekim başvurulabilir.
    • #Sağlık
    • #Hukuk
    • #İşSağlığı
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu girişi nasıl yapılır?

    İş göremezlik raporu girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Doktor Başvurusu: İş göremezlik raporu almak için öncelikle bir doktora muayene olunmalıdır. 2. Sağlık Kuruluşuna Bildirim: Doktor tarafından düzenlenen rapor, elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemine kaydedilir. 3. İşverenin Onayı: Raporun SGK tarafından işleme alınabilmesi için işverenin sistemi üzerinden onaylanması gerekmektedir. 4. E-Devlet Üzerinden Takip: Çalışanlar, raporlarının SGK sistemine girilip girilmediğini ve iş göremezlik ödeneği ile ilgili süreçleri e-Devlet üzerinden takip edebilirler.
    • #Sağlık
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşGöremezlik
    • #E-Devlet
    5 kaynak

    Medula iş göremezlik raporu nasıl alınır?

    Medula iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Doktora Başvuru: Öncelikle, bir doktora muayene olunmalıdır. 2. Muayene ve Tetkikler: Doktor, gerekli görürse ek muayeneler ve testler isteyebilir. 3. Rapor Talebi: Doktor, iş göremezlik raporunu düzenledikten sonra, bu rapor Medula sistemine kaydedilir ve elektronik ortamda SGK'ya iletilir. 4. İşverene Sunma: İş göremezlik raporu alındıktan sonra, bu rapor işverene sunulmalıdır. Raporun geçerli olabilmesi için SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınması ve sisteme doğru şekilde kaydedilmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #İşGöremezlik
    • #Medula
    • #SGK
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu onaylandıktan sonra ne zaman hesaba geçer?

    İş göremezlik raporu onaylandıktan sonra, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinden itibaren en geç 15 gün içinde çalışanların hesabına yatar.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşveren
    • #İşGöremezlik
    5 kaynak

    İş göremezlik girişi ne zaman yapılır?

    İş göremezlik girişi, çalışanın iş göremezliğe neden olan durumu ve sağlık kurulu raporunu en kısa sürede işverene veya işyerinin yetkilisine bildirmesiyle yapılır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    5 kaynak

    SGK'dan iş göremez raporu almak için kaç gün rapor almak gerekir?

    SGK'dan iş göremez raporu alabilmek için en az 3 gün rapor almak gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşGöremezlik
    • #Rapor
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"dv9p0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsgk-is-goremezlik-raporu-duyurusu-nedir-1907863755%3Flr%3D213%26ncrnd%3D65589","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7534780311753390984","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753391027944221-12364014102821997676-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-236-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dv9pw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"dv9p1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dv9pw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"dv9p2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**SGK iş göremezlik raporu duyurusu**, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacaklarını beyan eden resmi bir evrak olan iş göremezlik raporunun alınması ve ödenmesi ile ilgili bilgilendirmeleri kapsar [```1```](https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/)[```2```](https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/is-goremezlik-odemesi-nedir-nasil-alinir-h3171).\n\n**İş göremezlik raporu ile ilgili temel bilgiler**:\n- **Rapor Alma Şartları**: Sigortalılık durumu, son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmesi ve yetkili sağlık kuruluşundan rapor alınması gereklidir [```1```](https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/)[```3```](https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir).\n- **Raporun Bildirimi**: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ye bildirilmelidir [```1```](https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/).\n- **İş Göremezlik Ödemesi**: SGK tarafından yetkilendirilmiş doktor veya sağlık kurulu tarafından verilen rapor doğrultusunda, çalışamadığı süre boyunca gelir kaybını telafi etmek amacıyla ödeme yapılır [```2```](https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/is-goremezlik-odemesi-nedir-nasil-alinir-h3171)[```3```](https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir).\n- **Ödeme Hesaplaması**: Ödemeler, rapordan önceki son 3 ayda gerçekleşen ödeme bilgileri ve prim gün sayısına göre hesaplanır [```1```](https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/)[```4```](https://www.bonus.com.tr/bonus-icerikler/is-goremezlik-raporu-nedir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/","title":"İş Göremezlik Raporu Nedir? Nasıl Alınır? | HangiKredi","shownUrl":"https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/is-goremezlik-odemesi-nedir-nasil-alinir-h3171","title":"İş Göremezlik Ödemesi Nedir, Nasıl Alınır? | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/is-goremezlik-odemesi-nedir-nasil-alinir-h3171"},{"sourceId":3,"url":"https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir","title":"İş Göremezlik Ödeneği Nedir? Nasıl Alınır? | Garanti BBVA","shownUrl":"https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir"},{"sourceId":4,"url":"https://www.bonus.com.tr/bonus-icerikler/is-goremezlik-raporu-nedir","title":"İş Göremezlik Raporu Nedir? | Bonus İçerikler","shownUrl":"https://www.bonus.com.tr/bonus-icerikler/is-goremezlik-raporu-nedir"},{"sourceId":5,"url":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx","title":"İş Göremezlik Ödemesi Nedir? Nasıl Alınır? | Türkiye Finans","shownUrl":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"SGK iş göremezlik raporu duyurusu nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"SGK iş göremezlik raporu için gerekli belgeler nelerdir?","url":"/search?text=SGK+i%C5%9F+g%C3%B6remezlik+raporu+i%C3%A7in+gerekli+belgeler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Raporun geçerlilik süresi nedir?","url":"/search?text=SGK+i%C5%9F+g%C3%B6remezlik+raporu+ge%C3%A7erlilik+s%C3%BCresi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş göremezlik raporu nasıl alınır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+g%C3%B6remezlik+raporu+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=SGK+i%C5%9F+g%C3%B6remezlik+raporu+duyurusu+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7534780311753390984","reqid":"1753391027944221-12364014102821997676-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-236-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753391027944221-12364014102821997676-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-236-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dv9pw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"dv9p3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/surekli-is-goremezlik-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukathaber.web.tr/surekli-is-goremezlik-ayligi-ne-kadar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/is-goremezlik-raporu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/is-goremezlik-raporu-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/surekli-is-goremezlik-raporu-iptal-edilebilir-mi-494556933","header":"Sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir mi?","teaser":"Evet, sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir. Bu durum genellikle, kişinin sağlık durumunun düzelmesi veya iş gücü yeterliliğinin yeniden kazanılması ile ortaya çıkar. İptal süreci, ilgili kurumlardan yapılacak bilgilendirmelerle yürütülmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/is-goremezlik-rapor-cesitleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rasyotek.com.tr/blog/is-goremezlik-raporlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mdmhukuk.com/is-goremezlik-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ayboga.av.tr/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/is-goremezlik-raporu-icin-hangi-hekim-3047063533","header":"İş göremezlik raporu için hangi hekim?","teaser":"İş göremezlik raporu için işyeri hekimi, aile hekimi veya Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş herhangi bir hekim başvurulabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yapikredi.com.tr/blog/yasam/detay/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mikro.com.tr/sgk-e-vizite-hangi-durumlarda-kullanilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sifatipmerkezi.com.tr/rehber/is-goremezlik-raporu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akbank.com/blog/is-goremezlik-raporu-saglik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/is-goremezlik-raporu-girisi-nasil-yapilir-464402536","header":"İş göremezlik raporu girişi nasıl yapılır?","teaser":"İş göremezlik raporu girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Doktor Başvurusu: İş göremezlik raporu almak için öncelikle bir doktora muayene olunmalıdır. 2. Sağlık Kuruluşuna Bildirim: Doktor tarafından düzenlenen rapor, elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemine kaydedilir. 3. İşverenin Onayı: Raporun SGK tarafından işleme alınabilmesi için işverenin sistemi üzerinden onaylanması gerekmektedir. 4. E-Devlet Üzerinden Takip: Çalışanlar, raporlarının SGK sistemine girilip girilmediğini ve iş göremezlik ödeneği ile ilgili süreçleri e-Devlet üzerinden takip edebilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/e-devlet","text":"#E-Devlet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yapikredi.com.tr/blog/yasam/detay/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bonus.com.tr/bonus-icerikler/is-goremezlik-raporu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sifatipmerkezi.com.tr/rehber/is-goremezlik-raporu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/medula-is-goremezlik-raporu-nasil-alinir-3799992729","header":"Medula iş göremezlik raporu nasıl alınır?","teaser":"Medula iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Doktora Başvuru: Öncelikle, bir doktora muayene olunmalıdır. 2. Muayene ve Tetkikler: Doktor, gerekli görürse ek muayeneler ve testler isteyebilir. 3. Rapor Talebi: Doktor, iş göremezlik raporunu düzenledikten sonra, bu rapor Medula sistemine kaydedilir ve elektronik ortamda SGK'ya iletilir. 4. İşverene Sunma: İş göremezlik raporu alındıktan sonra, bu rapor işverene sunulmalıdır. Raporun geçerli olabilmesi için SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınması ve sisteme doğru şekilde kaydedilmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/medula","text":"#Medula"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-rapor-parasi-ne-zaman-yatar-2024-2025-rapor-parasi-yatis-tarihi-bilgileri-42591173?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazeteyenigun.com.tr/haber/22396845/rapor-parasi-ne-zaman-yatar-is-goremezlik-odemesi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://libertashukuk.com.tr/10-gunluk-rapor-parasi-ne-kadar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/21206688/is-goremezlik-parasi-kac-gun-sonra-yatar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-goremezlik-raporu-onaylandiktan-sonra-ne-zaman-hesaba-gecer-1547358879","header":"İş göremezlik raporu onaylandıktan sonra ne zaman hesaba geçer?","teaser":"İş göremezlik raporu onaylandıktan sonra, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinden itibaren en geç 15 gün içinde çalışanların hesabına yatar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/is-goremezlik-raporu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/yasam/is-goremezlik-odemesi-nedir-nasil-alinir-ve-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/is-goremezlik-nedir-148-148?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-goremezlik-girisi-ne-zaman-yapilir-1590336646","header":"İş göremezlik girişi ne zaman yapılır?","teaser":"İş göremezlik girişi, çalışanın iş göremezliğe neden olan durumu ve sağlık kurulu raporunu en kısa sürede işverene veya işyerinin yetkilisine bildirmesiyle yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.inkaik.com/is-goremezlik-raporu-ve-odenegi-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-dan-is-goremez-raporu-almak-icin-kac-gun-rapor-3920625202","header":"SGK'dan iş göremez raporu almak için kaç gün rapor almak gerekir?","teaser":"SGK'dan iş göremez raporu alabilmek için en az 3 gün rapor almak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dv9pw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"dv9p4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dv9pw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"dv9p5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dv9pw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}