• Buradasın

    E istirahat raporu kaç gün geçerli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tek hekim tarafından verilen istirahat raporu, yıl içerisinde en fazla 40 gün geçerlidir 12.
    • 10 gün tek seferde verilebilir 12.
    • 20 gün, ilk 10 günün ardından sağlık durumunun devam etmesi durumunda kontrol raporu olarak verilebilir 3.
    Heyet raporu ise en fazla 6 ay geçerlidir, hayati durumlarda bu süre uzatılabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ustayemektarifleri.com
        1
      2. turkiyefinans.com.tr
        2
      3. esemosgb.com.tr
        3
      4. sabah.com.tr
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile Hekimi kaç gün istirahat raporu verirse SGK kabul eder?

    Aile hekiminin tek seferde en fazla 10 gün istirahat raporu verme hakkı vardır. Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından ayaktan tedavilerde verilecek istirahat raporlarının toplam süresi ise 40 günü aşamaz. İş kazası ve meslek hastalığı gibi durumlarda ise 90 gün prim ödeme şartı aranmaz ve SGK, rapor süresine bakılmaksızın ödeme yapar.
    5 kaynak

    Elektronik istirahat raporu nasıl alınır?

    Elektronik istirahat raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK e-Vizite İşveren Modülüne Giriş: - SGK'nın web sitesine (sgk.gov.tr) gidin. - "e-SGK" butonuna tıklayın. - "İşveren" seçeneğini seçin ve "Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" bölümüne tıklayın. 2. Kullanıcı Adı ve Şifre ile Giriş: - "Kullanıcı Kodu" ve "İşyeri Şifresi" bilgilerini girerek sisteme giriş yapın. 3. Raporların Onaylanması: - T.C. kimlik numarası veya tarihe göre arama yaparak raporları bulun. - Çalışanın raporlu olduğu sürelerde çalışıp çalışmadığını işaretleyerek onaylayın. 4. Manuel Giriş: - SGK sisteme raporu girmediyse, manuel giriş seçeneğinden faydalanabilirsiniz. Elektronik istirahat raporu, iş kazası, hastalık veya analık gibi durumlarda çalışanların raporlarının SGK'ya dijital ortamda iletilmesini ve onaylanmasını sağlar.
    5 kaynak

    Kaç gün rapordan sonra uzun süreli istirahat raporu verilir?

    20 günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilir. Tek hekim tarafından verilecek olan istirahat raporu sayısı, bir yıl içerisinde 40 günden fazla olamaz. Heyet raporu, çalışanın hastalık halinin bittiği süreye kadar uzatılabilir. Raporlarla ilgili detaylar, zaman içinde değişebileceğinden en güncel bilgiler için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    10 günlük rapor alan kaç gün istirahat eder?

    10 günlük rapor alan bir işçi, raporun tüm günleri kadar istirahat eder. İş Kanunu'na göre, işçinin hafta tatiline hak kazanabilmesi için haftalık 45 saatlik iş süresini çalışarak tamamlaması gerekmektedir. Ayrıca, tek hekim tarafından düzenlenen raporlar en fazla 10 gün süreyle geçerlidir.
    5 kaynak

    Ameliyat olan işçi kaç gün istirahat raporu alabilir?

    Ameliyat olan bir işçinin alabileceği istirahat raporu süresi, doktorun değerlendirmesine ve hastalığın ciddiyetine bağlıdır. Genel olarak: İşyeri hekimi, ameliyat sonrası en fazla 2 gün rapor verebilir. Aile hekimi, tek seferde en fazla 10 gün rapor verebilir ve bu süre, "kontrol" raporu ile 20 güne uzatılabilir. Doktorlar, tek seferde en fazla 10 gün rapor verebilir ve bu süre, yıl içinde 40 günü aşamaz. Daha uzun süreli raporlar için heyet raporu gereklidir.
    5 kaynak

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.
    5 kaynak

    10 günden fazla rapor için ne yapmalı?

    10 günden fazla rapor almak için sağlık kurulu raporu gereklidir. Tek hekim raporu: Tek hekim, memura bir defada en fazla 10 gün rapor verebilir. Sağlık kurulu raporu: 20 veya 40 günü aşan istirahat raporları, yalnızca sağlık kurulu tarafından düzenlenebilir. Raporun geçerli sayılabilmesi için il sağlık müdürünün belirleyeceği sağlık kurullarınca onaylanması gerekir.
    5 kaynak